- 工作職責 學歷要求：學士學位； 香港公開試五門合 格（中英數），業務能力突出者也可考慮 根據公司整體戰略，制定和實施人力資源管理計劃，以支持業務目標的實現。 負責制定招聘策略，協助各部門進行人才招聘、篩選及面試，確保吸引合適的人才。 設計和實施員工培訓計劃，促進員工專業技能和職業發展，提升整體業務能力。
- 工作職責 ２年經驗，一般人力資源及行政工作 ,處理人事記錄、出勤及請假記錄；處理薪資計算，招聘等工作，定期準備人力資源相關統計資料和報告；協助辦公室日常運作，如需加班可補假期。
- Job Duty 學曆要求：副學士。最低要求：香港公開試五門合格（中英數） 崗位職責： 確定招聘崗位，擬定招聘廣告並發佈 負責篩選簡曆，聯絡求職者並安排面試， 負責求職者的初步面試審查
- Job Duty 學曆要求：學士。最低要求：香港公開試五門合格（中英數） 崗位職責： 參與公司重大人事決策，並定期收集員工的意見和建議 負責公司部門工作的考核及人力資源信息的傳遞 對符合條件的求職者進行最終面試，確定人事安排
- 工作職責 跟進IT project安排人手, 協助有關IT項目進度事宜, 處理有關項目出勤, 聯絡客戶核對有關出勤及項目報告, 安排技術員Schedule, 配對part-time及短期人手, 安排面試, 星期一至五, 09:00-19:00, 7日大假, 銀行假, 強積金,
- Job Duty 協助招聘流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排和候選人溝通。 處理員工入職、離職和轉崗等手續，確保相關文件和系統的更新。 維護和更新員工檔案，確保信息的準確性和完整性。 協助組織和實施員工培訓和發展項目，提升員工技能和知識水平。 協助處理員工關系問題，提供支持和建議，促進和諧的工作環境。 參與人力資源政策和流程的製定和優化，提升工作效率。
- Job Duty 學曆要求：學士。最低要求：香港公開試五門合格（中英數） 崗位職責： 學習以下內容： 協助撰寫和發布招聘廣告，篩選簡歷，安排面試，並與候選人保持聯繫 協助新員工的入職手續，包括準備入職文件和安排入職培訓。 協助整理和存檔人事相關文件，包括員工檔案和合同資料。 協助組織和安排員工培訓活動，確保培訓資料的準備和參加人員的通知。
- Job Duty 主要職責： - 制定並實施人力資源政策和流程，確保合規性和最佳實踐。 - 管理人才招聘、培訓和發展計劃，以滿足公司需求。 - 監控員工績效，推動績效管理系統的有效運行。 - 促進員工關係，解決衝突，提升員工滿意度及留任率。 - 分析人力資源數據，提供業務洞察和決策支持。 - 與高層管理團隊合作，推動公司文化和變革管理。 - 確保薪酬和福利政策的競爭力，以吸引和留住優秀人才。 任職要求： - 人力資源管理、商業管理或相關領域的學士或碩士學位。 - 3-5年人力資源管理經驗，至少3年在高管層面的管理經驗。 - 熟...
- Job Duty - 負責薪資計算，包括薪資、假期薪資、強積金等 - 支援全方位的人力資源，包括招募、人事記錄維護、工傷個案處理、休假管理、薪資和福利管理 - 支持辦公室管理和實施人力資源政策 - 協助上司處理人力資源及行政工作 - 較多經驗者會考慮成為人力資源及行政主任
- Job Duty - 協助招募活動 - 安排面試 - 入職準備 - 協助培訓及發展 - 與相關部門合作及任何事項
- 地區 :荔枝角 職責 :編排更表及解答員工之提問，支援人力資源部文職工作(如資料輸入及歸檔等)，協助訂購項目所需物品及庫存監察，需與公司內部及項目相關人員溝通，協助招聘流 程及由經主管委派之工作。 資歷 :中五程度; 1年經驗; 良好粵語優先; 一般普通... ... 人力資源 (人力資源) Human Resources (HR / Personnel) 人力資源 (人力資源專員 / 助理) Human Resources (HR Officer / Assistant) 工作地點 Location ~ 荔枝角...
- 工作職責 職責： 協助HR的日常支援 文書工作 協助分配人力資源項目 處理經理所指派的工作
- 職責內容 及 詳情： - 負責一般行政、人力資源工作 - 文書處理 (如資料輸入、文件存檔等等) - 協助人力資源工作 (計算出勤、計算薪酬等等) 資歷 / 技能要求： - 大專程度，具1年或以上人力資源或行政經驗 - 具良好溝通技巧及中、英文書寫能力 - 懂電腦及文書應用、中英文打字 - 懂Microsoft Office包括word, excel 及powerpoint - 懂AlphaHRMS.NET，可獲優先考慮 員工福利 ： - 醫療保險 - 新人獎金 - 介紹獎金 - 勤工...
- 主要職責： 協助招聘過程，包括職位發布、篩選簡歷和安排面試。 支持新員工的入職和培訓過程。 維護員工記錄，確保遵守人力資源政策和規範。 回應員工有關人力資源政策和程序的查詢。 協助處理財務、人事及資源等工作 申請人須具備： 人力資源、商業管理或相關領域的學士學位（優先）。 具備人力資源或行政角色的相關經驗者佳。 優秀的人際交往和溝通能力。 出色的組織和時間管理能力。 熟練使用Microsoft Office套件和人力資源軟件（如Alpha HRM）。 工作時間： 星期一至五：下午...
- Job Duty -負責公司行政及人力資源部管理及日常工作 -處理恆常員工請假之流程 -一般招聘工作 -負責每月員工出勤、MPF、公店更表、員工表現 -恆常分店/辦公室日常用品運送及訂購 -有少量外勤工作 -有關人力資源及行政之行政文件及報表 -執行上司臨時委派之工作
- Job Duty 職責: - 負責AEON店內的人力資源工作，包括招聘流程，處理每月工資單計算，績效管理和組織員工活動 - 準備不同類型的人力資源報告以供管理審查 - 與內部員工各方聯絡，進行日常人力資源運營和管理 - 處理分配的臨時專案和公司活動 職位要求： - 中五程度 - 良好的中英文水準，懂讀寫中文及英文 - 熟悉MS Office，Word, Excel和PowerPoint的使用 - 自我激勵，積極，良好組織能力，獨立主動，並表現出良好的團隊合作精神 - 1年以上的人力資源工作經驗者將優先考慮 工作時間： 星期一至...
- Job Duty 職責 : 負責一般人力資源部文書和行政工作 協助全面的人力資源職能，包括但不限於招募、薪資和行政支援 協助人力資源部日常運作，包括處理人事記錄、考勤、請假記錄及製作報表等 準備入職 / 離職手續 資歷 : 中五或以上程度 略懂香港僱傭條例及其他相關法例優先考慮 具1-2年人力資源相關工作經驗 熟悉電腦操作 (MS Excel、Word及中英文輸入法) 誠實，盡責，準確、處事精密細心及能獨立工作 求職者可電郵 [email protected] 或WhatsApp: 604...
- Job Duty 工作時間： 每週3-5天，每天3-6小時 (可根據候選人需求調整) 工作地點： 主要觀塘辦公室 (部分時間可在家工作) 職責： 協助財務團隊處理數據輸入、開發票、與供應商溝通及基本數據分析 支援薪酬計算 (Payroll) 文件整理及歸檔 其他相關行政工作 要求： 有HR及財務相關經驗優先 細心、有責任感，能獨立處理工作 有興趣加入我哋團隊嘅朋友，請簡單自我介紹，並說明： 點解對呢份工有興趣？ 你可以嘅上班時間 期待你嘅申請！
- 工作職責 - 處理全方位招聘事宜 - 確定招聘需求、準備職位描述、篩選CV - 透過適當管道尋找人才、安排面試 - 與招募經理聯絡，諮詢招募策略 - 新員工入職準備及文件
- ...b Duty 職責： - 透過招聘平台開發香港中小企客戶，為其提供內地勞工輸入/遠程僱傭解決方案 - 分析客戶用工需求，匹配合规跨境僱傭方案 - 達成月度客戶開發及業績指標 任職要求： - 流利粵語+普通話+英文 - 1年以上銷售/招聘經驗，有人力資源行業經驗優先 - 熟悉香港勞工條例及內地跨境用工政策者加分 - 擅長使用招聘平台及社交媒體開發客戶 - 積極主動，自信樂觀的工作態度。 - 良好的服務誠意，清晰的工作條理，優秀的時間管理及溝通能力。 如果您對這個職位感興趣，請立即申請，提供員工嘅生活質素...
- ...ent in Cantonese and Mandarin. # Proficient in using office software Working hours: Monday to Friday 9:30-18:00 崗位職責： # 負責人力資源外判項目的員工招募、人員管理；上下班考勤、薪酬計算；薪資發放等. # 負責項目有關的對接協調及結算工作. # 必要時需要出外勤工作. 崗位要求： # 副學士學歷以上，有外判、倉務工作經驗優先。 # 良好的人際交往與溝通能力，擁有流利的粵語、普通...
- 職位描述： 全面負責統籌集團人力資源及行政各項管理工作； 帶領集團人力資源及行政團隊制定及完善各項規章制度； 協助各業務板塊及分、子公司打造專業高效的業務團隊； 優化及提升集團人力資源信息化管理水平； 統籌管理集團企業文化落地。 職位要求： 學士或以上學歷, 人力資源或其他相關管理專業； 至少10年或以上工作經驗； 流利廣東話、普通話及英語； 多元化集團整體管控經驗，有負責人經歷； 具體系化思維及全局觀管理意識； 溝通能力強，具備預期管理能力； 具體職級（高級經理/總監）視候...
- 工作職責 擁有學士學位者優先，最低學歷要求為香港公開試五科合格（中英數） 歡迎在校大學生申請 協助發佈招聘信息，篩選簡歷。 聯繫候選人，安排面試 幫助新員工準備入職材料、引導入職流程等
- Job Duty 協助處理IT人力資援後勤文職工作, 一般接聽來電及回覆電郵, 整理CV及CV數據庫, 安排刊登職位空缺, 協助監督出勤記錄, 查詢求職者待遇意願, 安排面試時間
- Job Duty 職位：助理物業主任 /Assistant Property Officer (Human Resources / 人力資源) 名額：1名，即時上班者優先 待遇：5天工作、銀行假、年假14日、醫療福利、有酌情花紅等 上班時間：星期一至五上午9時至下午6時15分，星期六上午9時至下午6時15分，每週工作五天，每天工作9小時15分。（每月返一次星期六，安排平日補期） 薪酬：約$15,500-$17,500（視乎經驗） 工作地區：紅磡區服務式住宅，鄰近黃埔/紅磡地鐵 工作： 1. 處理人力資源整體運作，包括員工招聘、...
- 職責 : 一般人力資源及行政工作 ,處理人事記錄、出勤及請假記錄；處理薪資計算，招聘等工作，定期準備人力資源相關統計資料和報告；協助辦公室日常運作，如需加班可補假期。 資歷 : 中六程度 2年以上工作經驗 良好粵語 良好英語 有責任感 能獨立工作 細心工作 有團隊合作精神 工作類型: 全職 薪酬： $15,000.00至$17,000.00（每月） 時間： ~ 日班 福利： 有薪年假 員工購物優惠 晉升機會 產假 醫療保險...
- ...ment / facilities, replenishment of office supplies # Assist in ad-hoc project as assigned by supervisor 職位要求: # 大學或以上學歷 (人力資源管理專業優先) # 具備2年或以上人力資源管理工作經驗者優先考慮 # 良好中(粵語及普通話)、英文書寫及溝通能力 # 熟悉香港勞工法例、強積金制度等人事工作相關知識 # 良好溝通技巧、有責任心、工作細心 # 熟練使用辦公軟件（如: Microsof...
- Job Duty 職位描述： - 負責AEON店內的行政工作、人力資源工作如協助店舖招聘、 安排見工等; - 處理新入職同事的文件，如：簽約及派發制服； - 協助前線同事出勤記錄； - 準備不同類型的行政報告以供管理審查; - 及與內部員工各方聯絡，進行日常行政運營和管理; - 其他上司安排的工作 - 需於週六、週日及公眾假期輪班工作。 職位要求： - 中五或以上學歷; - 1-2年以上的店舖行政/零售經驗者將優先考慮; - 具良好中、英文溝通能力 - 自我激勵，積極，良好組織能力，電腦操作(Ms Word, Ex...
- 工作職責 Responsibilities: - Provide full spectrum of quality HR support to frontline staff, including but not limited to Talent Acquisition, Onboarding and Offboarding process, Compensation & Benefits, HRIS, Employee Engagement, etc. - Prepare payroll related matters ...
- Job Duty 期待您加入我們的團隊! 太古資源將會舉行招聘日 聘請店務員 日期︰2025年5月6日(星期二) 時間︰下午2時至5時 地點︰九龍長沙灣東京街西3號庫務大樓2樓 勞工處零售業招聘中心（港鐵南昌站A出口） 如未能出席勞工處招聘日，歡迎預約面試或親... ...*逢星期二至五（公眾假期除外） 時間︰上午9時30分至11時30分 及 下午2時至4時 地點︰九龍灣宏照道19號金利豐中心12樓 (人力資源部) 有意了解更多，請WhatsApp 6394-0044 全職薪酬待遇： - 優厚佣金 - 酌情性第13個月薪金 - 每天工...