Search Results: 5 职位空缺
... 具有良好的職業操守和團隊合作精神，能夠帶領業務團隊完成相應的工作；
7. 有良好的工作計劃性、高效的執行能力；
7. 有 SAP 財務相關 經驗者優先。
崗位優勢：
（1）競爭力薪資：基本薪資、表現獎金、年終獎金；
（2）福利項目：勞工險、強積金、免費奶茶券、入職禮包、節日福利；
（3）休息休假：彈性工作時間、帶薪年假、法定節假日；
（4）崗位發展：霸王茶姬平台大，發展迅速，可提供多樣化的發展機會；
（5）聯系方式：
電話：吳生，+86-19075362523
郵箱：****@*****.***。。
...體系新制度，
6、有良好的數據分析能力，擅長門店經營管理數據分析並發現可提升的機會點，並通過分析機會點能制定相應提升策略；
7、接受出差，接受不定時的加班。
崗位優勢：
（1）競爭力薪資：基本薪資、表現獎金、年終獎金；
（2）福利項目：勞工險、強積金、免費奶茶券、入職禮包、節日福利；
（3）休息休假：彈性工作時間、帶薪年假、法定節假日；
（4）崗位發展：霸王茶姬平台大，發展迅速，可提供多樣化的發展機會；
（5）晉升路徑：店長-門店營運-營運教練-營運總監-區域負責人；
（6）聯系方式：
電話：吳生，+86-19...
...8、負責全店人員的培訓轉正考核；
9、負責店內日常事務。
崗位要求：
1、大專及以上，23-28歲，男女不限;
2、熱愛茶飲行業，認同企業價值觀.
崗位優勢：
（1）競爭力薪資：基本薪資、表現獎金、年終獎金；
（2）福利項目：勞工險、強積金、免費奶茶券、入職禮包、節日福利；
（3）休息休假：彈性工作時間、帶薪年假、法定節假日；
（4）崗位發展：霸王茶姬平台大，發展迅速，可提供多樣化的發展機會；
（5）晉升路徑：店長-門店營運-營運教練-營運總監-區域負責人；
（6）聯系方式：
電話：吳生，+86-19...
...8、負責全店人員的培訓轉正考核；
9、負責店內日常事務。
崗位要 求：
1、大專及以上，23-28歲，男女不限;
2、熱愛茶飲行業，認同企業價值觀.
崗位優勢：
（1）競爭力薪資：基本薪資、表現獎金、年終獎金；
（2）福利項目：勞工險、強積金、免費奶茶券、入職禮包、節日福利；
（3）休息休假：彈性工作時間、帶薪年假、法定節假日；
（4）崗位發展：霸王茶姬平台大，發展迅速，可提供多樣化的發展機會；
（5）晉升路徑：店長-門店營運-營運教練-營運總監-區域負責人；
（6）聯系方式：
電話：吳生，+86-19...
...1、一年以上相關培訓工作經驗；
2、具有出色的人際溝通能力，良好的語言表達能力和親和力，善于協調、溝通和組織策劃；文字處理能力強 ；
3、熟練使用辦公軟件。
崗位優勢：
（1）競爭力薪資：基本薪資、表現獎金、年終獎金；
（2）福利項目：勞工險、強積金、免費奶茶券、入職禮包、節日福利；
（3）休息休假：彈性工作時間、帶薪年假、法定節假日；
（4）崗位發展：霸王茶姬平台大，發展迅速，可提供多樣化的發展機會；
（5）聯系方式：
電話：吳生，+86-19075362523
郵箱：****@*****.***。
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