Search Results: 2 职位空缺
...司员工的入职、离职、转正评核等人事变动;
4、负责公司各项管理制度的执行以及有效的监督检查;
5、负责员工考勤,协助完成月度薪资核算及发放;
6、负责公司文件管理:公司重要合同、文件、员工档案等;
7、负责采购公司固定资产、办公用品/耗材等,并做好资产管理、领用发放等事宜;
岗位要求:
1、本科及以上,人力资源、心理学专业者优先;有三年以上的人事行政经验者优先;
2、熟练使用各种办公软件,普通话流利;
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面;
4、具备处理劳务工签经验者优先。
HKD 30k - HKD 55k /月
...一年就达到百万圆桌MDRT以上的资格;
合格的申请者初期将以底薪+佣金+年底花红的薪酬模式(取决于面试情况);
良好的晋升阶梯至管理层,可助您取得国际公认的“百万圆桌”(MDRT)会员资格
设有完善的福利制度
到外地公干及出席会议的机会
考取国际认可专业资格及荣衔支持
入职要求
欢迎应届大学毕业生 / 实习生 / 国内来港就读毕业生IANG(懂普通话优先)
持有IANG及香港身份证 / 香港永久居民
良好沟通技巧,目标感强,成熟有上进心
有工作热情,团队精神,乐观好学