Search Results: 1,762 职位空缺
崗位名稱: 人力资源综合岗
擬聘用人數 - 1 崗位
職責 (應包括工作內容、工作範疇等)
~ 負責協助部門完成一系列的招聘及培訓工作,具體包括: 1.招聘廣告刊登、人員遴選和面試;2.負責開拓、維護、管理招聘渠道;不時審視招聘策略、流程,不斷優化;3.維護人力資源信息管理系統;4.根據公司培訓需求,以內部組織或外購的形式開展相關培訓課程;5.組織員工培訓、活動等,協助企業文化傳導;6.其他領導交辦事項。
任職要求 (應包括學歷、工作經驗、專業資格、語言、技能、素質等)
大學本科及以上學歷;
修讀人力資...
...rise SMARTECH, as well as branches in aquatic products.
工作职责
# 参与制定人力资源战略规划,根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案;
# 负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划及招聘策略,落实招聘工作;
# 推动优化员工薪酬绩效评价机制,制定年度评价方案并完善薪酬绩效管理工作体系;
# 参加搭建公司培训发展体系,筹划并实施人才储备项目及梯队建设工作
# 参与建立健全公司人力资源制度及流程,完成各类人力资源数据分析及报告...
職責 : 提供全方位人力資源功能的全面支持,包括薪資福利管理、薪資計算、強積金管理、休假管理和考勤 ; 支援團隊處理端到端的招募 ; 與內部和外部各方密切合作進行日常人力資源運作;執行指定的其他臨時項目
資歷 : 中五程度; 2年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文
待遇 : 每月$20,000 - $28,000, 有銀行假期, 年終獎金 及醫 療保險, 星期一至五: 上午9時半至下午6時半及星期六: 上午9時半至下午1時半, 每週工作5天至5天半
申請須知 : 求職者...
职位描述:
1. 負責集团及子公司的HRD,建立良好沟通机制,搭建协同管理桥梁
2. 集团关键岗位的招聘、面试与考核
3. 集团薪酬激励方案拟定,港股平台股权激励政策制定
4. 为集团传播企业文化,渲染并积极影响内外部人员
5. 培训及团队氛围管理... ...凭,英语可做工作语言
3. 消费品行业国际集团HR工作管理经验、IPO公司、拟上市公司核心层面服务经验优先
4. 全球前五位人力资源专业服务机构工作经验优先
5. 四大会计师事务所中HR业务模块工作经验优先
6. 高执行力、专业性强具有权威性、踏实、可接受...
...
# 密切跟踪宏观环境、行业趋势、监管政策等,开展相关研究,以公司战略为导向,提出投资方向建议;
# 负责统筹设计和优化公司投资管理体系,探索建立针对不同业务的投资工具和评价方法,包括但不限于投资管理标准、投资管理流程及相应的工作指引;
# 投前阶段负责审核下属... ...投后阶段,跟踪监控和分析已投资项目的经营管理和退出情况,并负责完成相关的投资后评价报告;
# 协助审定公司年度投资计划,协调内、外资源,实现资源合理有效配置。
任职要求
# 硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业,有四大、...
職責 : 一般文書工作, 一般人事主任工作
資歷 : 專上教育:副學位; 2年經驗; 良好粵語 優先; 一般普通話; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂電腦文書處理; 懂Microsoft Office; 懂MS Excel; 完成商科訓練; 具有基本電腦操作知識
待遇 : 每月$12,000 - $18,000, 有年假20天, 銀行假期, 表現獎金 及醫療福利, 星期一至五: 上午9時至下午6時, 每週工作5天, 每天工作 7 - 8 小時
申請須知 : 求職者可電郵履歷表至‘Apply No...
岗位职责:
# 负责香港、中国内地及海外的相关科创项目(智慧城市/社区、智慧能源、高端零售等业务项目)管理工作,包括研究立项、可行性分析、项目资源协调与实施跟进、专利申请及后评价等工作;
# 负责公司与外部科研机构、企事业单位开展联合创新项目的沟通合作;
# 聚焦公司战略发展,参与制订/修订公司相关科技创新制度;
# 参与研发投入统计、科创报告编写和汇报;
# 组织参加华润集团及公司各类科创活动;
# 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
# 大学学士或以上学历。
# 熟悉智慧城市/社区/能源等领域技术...