Search Results: 9 职位空缺
...# 执行产品的推广策略;
# 及时提供相关产品的市场信息;
# 向客户提供专业和良好的服务,保持公司形象。
任职资格
# 传达公司产品的医学信息;
# 执行产品的推广策略;
# 及时提供相关产品的市场信息;
# 向客户提供专业和良好... ...导包容性,让我们的员工、我们服务的患者以及我们置身的社区能够充分拥抱多样性。我们承诺在招聘流程中确保包容性,并为所有求职者提供平等的职业机会。同时,我们热衷于根据不同工作职责和业务需求来探索灵活工作的模式。
联系方式
We commit to an ...
...身体、心灵和精神)并为之付出努力。我们的总奖励计划旨在支持员工实现目标,并专注于自己喜爱的事情。除了具有竞争力的基本工资和基于团队的奖金计划以外,我们还提供带薪休假、丰厚的员工折扣、健身/瑜伽课程、育婴补假计划以及个人和职业发展计划。
注意:这些福利和优惠的获得情况可能取决于你的所在地和雇佣类型,并可能有一定的资格要求。在法律法规和公司政策允许的情况下,公司保留不经另行提前通知随时更改全部或部分福利和优惠的权利。
职位概述
门店副经理是门店领导团队的重要部分,与团队成员体验和客人体验息息相关。门店副经理负责引领和指导团队...
...身体、心灵和精神)并为之付出努力。我们的总奖励计划旨在支持员工实现目标,并专注于自己喜爱的事情。除了具有竞争力的基本工资和基于团队的奖金计划以外,我们还提供带薪休假、丰厚的员工折扣、健身/瑜伽课程、育婴补假计划以及个人和职业发展计划。
注意:这些福利和优惠的获得情况可能取决于你的所在地和雇佣类型,并可能有一定的资格要求。在法律法规和公司政策允许的情况下,公司保留不经另行提前通知随时更改全部或部分福利和优惠的权利。
职位概述
团队领航家是门店领导团队的重要部 分,与门店销售区团队成员和客人(即客户)的体验息息相关。团队领航家...
...能力
有全球化MES系统,熟悉仪器行业制造运营和仓库管理者优先
有外包项目管理经验者优先
我们给您提供
有竞争力的薪酬福利
国际化的工作环境与多元化团队氛围
在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作
完善的培训与职业体系
关于梅特勒托利多
梅特勒托利多是全球领先的精密仪器及衡器制造商与服务提供商,产品应用于实验室、制造商和零售服务业。
平等就业机会
我们从各个方面在全球范围内推进平等机会以及提升我们团队价值观的多样性,如从业背景、专业领域、性...
...多市场营销经验优先)
. 有丰富的整合活动经验,熟悉电商玩法,精通内容营销,并有大型电商活动成功案例
. 具有数据分析整合能力,良好的沟通能力
. 良好的团队合作意识、强烈的责任心和积极主动的工作态度
岗位独享的福利待遇包括:
一个极具职业发展前途的机会。飞利浦全公司的市场营销能力在不断地提高。 成功应聘这个在多元化环境中以市场开发为己任的职位,将让您在自己的长期职业生涯、飞利浦公司内部的其他领域甚至其他行业中获得众多发展机会。 作为雇主,我们也希望为您提供最好的待遇来回馈您的付出。 因此,我们为您提供...
...医学背景或医疗设备销售经验
具有基本的演讲技能,与客户,内部外部的交流技能
持续学习能力,和创新性思维。
良好的演讲能力,和沟通能力
愿意在压力下迎接挑战,独立工作能力
大学毕业英文书写能力
岗位独享的福利待遇包括
一个极具职业发展前途的机会。飞利 浦全公司的市场营销能力在不断地提高。 成功应聘这个在多元化环境中以市场开发为己任的职位,将让您在自己的长期职业生涯、飞利浦公司内部的其他领域甚至其他行业中获得众多发展机会。 作为雇主,我们也希望为您提供最好的待遇来回馈您的付出。 因此,我们为您提供...
...位,您应当具备以下技能和经验
良好的市场运作能力;
丰富大客户管理经验;
良好的资源控制及使用能力;
良好的协调能力;
良好的英文听、说、读、写技能;
丰富的专业产品知识和沟通技能
岗位独享的福利待遇包括:
一个极具职业发展前途的机会。飞利浦全公司的市场营销能力在不断地提高。 成功应聘这个在多元化环境中以市场开发为己任的职位,将让您在自己的长期职业生涯、飞利浦公司内部的其他领域甚至其他行业中获得众多发展机会。 作为雇主,我们也希望为您提供最好的待遇来回馈您的付出。 因此,我们为您提供...
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业务在不断变化中持续强劲发展,致力成为中国医药行业最有竞争力的医药业务团队。
职位介绍
任职者需要通过各项考试和认证;传达公司产品的医学信息;执行产品的推广策略;及时提供相关产品的市场信息;向客户提供专业和良好的服务,保持公司形象。
任职资格
应聘者需要有医药及相关专业大专以上学历;通过试用期的考核,完成和通过所需的培训;认可公司价值观,为人诚实正直;具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力。
在诺和诺德工作
在诺和诺德,您的技能、奉献精神...
...为酒店设置短期和长期的战略目标。
. 为酒店员工组建有效的领导团队。
. 领导指挥酒店所有的商务计划。
. 符合甚至超过希尔顿品牌服务标准。
. 确保成本得到控制同时收益机会有效发现并达成。
. 管理和开发的酒店管理团队,以确保希尔顿全球职业发展和继任计划有效执行。
. 定期与部门主管举行简报和沟通会议。
. 应对审计,确保酒店能持续改进。
. 始终贯彻执行希尔顿的使命宣言及战略。
. 确保关注员工的发展过程并为个人发展建立制度程序。
. 确保各部门都具备为酒店制定的成功计划...