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HKD 20k - HKD 30k /月
...标,建立培训、考核、激励等方面的管理体系。
#对产品提出需求优化对需求的确定解释,协作产品与技术部门把控、验收产品设计与功能实现。
#,评审产品
#基于各项运营数据目标,指导部门内各岗位制定具体的运营、线上/线下推广、服务方案,组织实施,达成目标。
#处理后台业务数据,分析用户画像、各项运营与市场数据,形成分析报告,推动公司整体和各个模块的工作优化创新。
#协助运营总监制订部门人员的行动计划,并予以检查控制,充分调动工作积极性。进行业务人员的知识培训与考核工作。
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