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- 工作職責 負責AEON店內的行政工作 - 人力資源工作如協助店舖招聘、 安排見工等; - 處理新入職同事的文件,如:簽約及派發制服; - 協助前線同事出勤記錄; - 準備不同類型的行政報告以供管理審查; - 及與內部員工各方聯絡,進行日常行政運營和管理; - 其他上司安排的工作 - 需於週六、週日及公眾假期輪班工作
- 工作職責 2年經驗,一般人力資源及行政工作 ,處理人事記錄、出勤及請假記錄;處理薪資計算,招聘等工作,定期準備人力資源相關統計資料和報告;協助辦公室日常運作,如需加班可補假期。
- 工作職責 職責: - 負責AEON店內的人力資源工作,包括招聘流程,處理每月工資單計算,績效管理和組織員工活動 - 準備不同類型的人力資源報告以供管理審查 - 與內部員工各方聯絡,進行日常人力資源運營和管理 - 處理分配的臨時專案和公司活動 職位要求: - 中五程度 - 良好的中英文水準,懂讀寫中文及英文 - 熟悉MS Office,Word, Excel和PowerPoint的使用 - 自我激勵,積極,良好組織能力,獨立主動,並表現出良好的團隊合作精神 - 1年以上的人力資源工作經驗者將優先考慮 工作時間: 星期一至五:每週...