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- Job Duty 職責 : 負責日常人力資源部運作,包括:負責日常運作及文書工作,管理及更新僱員人事紀錄資料輸入存檔、辦理入職 / 離職文件、核對每天考勤、薪酬計算、與分店核對考勤紀錄及員工資料 資歷 : 中學程度 ; 良好粵語 ; 略懂普通話及英語 ; 懂讀寫中文 ; 懂電腦文書處理 ; 懂Microsoft Office ; 懂中文打字 ; 熟悉香港僱傭條例及勞工法例、強積金與福利及其他人事相關法例 ; 能獨立處事 ; 即時上班 ; 有餐飲業人力資源工作經驗優先 待遇 : 每月$15,000 - $20,000 (視乎工...
- 工作職責 職責 :負責一般人事工作,管理人力資源,協助前線編更,安排人手調配,執行招聘工作,一般文書工作;負責人事日常管理工作,包括安排員工假期等 資歷 :中五程度; 1年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文
- Job Responsibilities: l Handle full spectrum of HR functions including recruitment, C&B and performance management, etc. l Review and monitor HR daily operations and provide solutions when necessary. l Analyze and identify business demand and needs, develop ef...
- 工作職責 Parkland Music 現正誠聘有責任心及具組織能力的「人力資源及行政主任」,協助公司業務發展 -招聘、員工入職及培訓 -管理員工資料及人力資源文件 -支援日常辦公室行政及一般文書工作 -處理薪酬、出勤及假期記錄 -協調員工活動及培訓 職位要求: -大專或以上學歷,人力資源管理或工商管理相關專業優先 -2年以上香港人力資源及行政工作經驗,熟悉《僱傭條例》 -做事細心、負責,能獨立工作 -具良好人際溝通及協作能力 -熟悉MS Office及中文輸入法 -粵語(母語)、英語流利(書面及口語)、普通話(基...
- 工作職責 Job Scope: 同公司負責人緊密合作,為各部門員工制定清晰、可量化的年度/季度工作目標(KPI設定) 設計簡單易用的績效評估流程,協助管理層跟進員工進度 提供中小企常用人力資源建議,例如用有限資源留住人才、提升士氣 Requirements 至少有5年或以上香港中小企人力資源經驗,熟悉香港本土公司運作模式 熟... ...ration 合作性質: Freelance 合約制/專案制(可長期合作) 彈性工作安排,歡迎Parent/半退休人士申請 直接同公司負責人合作,參與公司發展決策 簡單直接得工作環境,無大公司繁文縟節
- 職責︰ 處理人力資源整體運作,包括招聘、員