Search Results: 840 职位空缺
人力资源
从事人才招聘、绩效 管理、薪酬福利、薪资发放的全流程工作多年；
根据公司要求制定符合组织发展方向和价值观的人力资源战略和路线图；
管理员工体验和组织发展的各个方面；
与高级管理团队合作，就人事方面的业务事项提供建议；
分析人力资源数据报告并向管理层提供建议；
通过人力资源团队监督和推动人力资源战略和计划的实施；
主持或参与指定的组织项目。
行政管理
管理整体行政职能，包括设备设施管理、合规和财产管理；
诊断需要改进的领域并制定解决方案，以提高组织的行政效率和效益；
为服务运...
崗位名稱: 人力资源综合岗
擬聘用人數 - 1 崗位
職責 （應包括工作內容、工作範疇等）
~ 負責協助部門完成一系列的招聘及培訓工作，具體包括: 1.招聘廣告刊登、人員遴選和面試；2.負責開拓、維護、管理招聘渠道；不時審視招聘策略、流程，不斷優化；3.維護人力資源信息管理系統；4.根據公司培訓需求，以內部組織或外購的形式開展相關培訓課程；5.組織員工培訓、活動等，協助企業文化傳導；6.其他領導交辦事項。
任職要求 （應包括學歷、工作經驗、專業資格、語言、技能、素質等）
大學本科及以上學歷；
修讀人力資...
... (Cayman) Limited and CR Enterprise SMARTECH, as well as branches in aquatic products.
工作职责
# 参与制定人力资源战略规划，根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案；
# 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划及招聘策略，落实招聘工作；
# 推动优化员工薪酬绩效评价机制，制定年度评价方案并完善薪酬绩效管理工作体系；
# 参加搭建公司培训发展体系，筹划并实施人才储备项目及梯队建设工作
# 参与...
...制
6. 处理集团其他紧急任务
任职要求：
1. 性别不限，年龄不超38岁
2. HR、心理学、管理等相关本科/硕士文凭，英语可做工作语言
3. 消费品行业国际集团HR工作管理经验、IPO公司、拟上市公司核心层面服务经验优先
4. 全球前五位人力资源专业服务机构工作经验优先
5. 四大会计师事务所中HR业务模块工作经验优先
6. 高执行力、专业性强具有权威性、踏实、可接受出差
7. 高级微软办公技能，包括Excel、Word和PowerPoin 如有意，請致電 JUSTIN 91816068...
職責 : 提供全方位人力資源功能的全面支持，包括薪資福利管理、薪資計算、強積金管理、休假管理和考勤 ; 支援團隊處理端到端的招募 ; 與內部和外部各方密切合作進行日常人力資源運作；執行指定的其他臨時項目
資歷 : 中五程度; 2年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語優先; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文
待遇 : 每月$20,000 - $28,000, 有銀行假期, 年終獎金 及醫療保險, 星期一至五: 上午9時半至下午6時半及星期六: 上午9時半至下午1時半, 每週工作5天至5天半
申請須知 : 求職者...
故障分析工程師（電子）
職責：
~負責執行客戶工程師安排之工作
~制作故障分析報告
要求:
~具電子業工作經驗
~基本電腦知識
~能獨立地處理工作
工作時間：
~08 :00 - 18:00
~5.5 天工作
福利：
~當培訓完畢, 通過試用期, 能得到新人獎$3,000
~每月獎金
~年終獎金
~醫療
~全薪病假
~有薪年假
~生日假期
~良好晉升機會
~在職培訓
本公司只通知獲甄選的申請人，所有求職者的的個人資料只作招聘用途。
**有意應徵者請按立即申請...
公司描述：互联网知名大厂旗下小微金融企业
工作地点：杭州
薪资范围：60万左右
工作职责：
大盘追踪：参与支付宝短视频业务大盘数据监控、效果评估、解读分析；针对业务关键模块和问题，输出改进方向或优化方案，并追踪落地；
用户理解：围绕用户行为开展专题及策略分析，建立用户标签体系，理解平台流量和用户现状，提高用户增长效率，并推动业务优化策略及迭代完善；
供给分析：围绕内容供给开展专题及策略分析，作者生命周期、健康度等，推动提升优质供给的规模增长；
基于竞品、用户及市场数据的研究和分析，梳理最佳实践，输出行研报告，支持机会和线...
總編室 - 編輯 / 編輯 (數據分析)
編輯:
職位描述 :
負責總編室各類報告和文案撰寫；
負責總編室各類編務或統計工作；
協助安排公司內部培訓的前期準備、技術支援和後續整理發佈；
根據需要安排的其他工作。
... ... 有意者請點擊 “ Quick Apply ” 將 中、英文簡歷 連同現在及期望工資等料資遞交給我們。亦可把簡歷傳真至鳳凰衛視人力資源部：2200 8620。
所收集的個人資料只會用作招聘用途。申請人在6 週內沒有收到我們的消息，則是次申請中未被考慮。所有相...
...
輸入資料 及文件存檔
處理員工工傷個案文件
履行上司安排的工作
學歷及經驗要求:
~ 中五程度或以上
~1年文書工作經驗亦可
~ 積極、主動、獨立及細心，對工作充滿熱誠
~ 良好的人際溝通技巧及可獨立工作
~ 熟練微軟MS Office 如Excel，Word 及中文打字
工作時間 : 每週工作三至四天 (週一至週五0900-1800)
工作地點 : 荔枝角
申請方法:請按網上申請遞交個人履歷表， 電郵給人力資源部陳小姐 。
收集的個人資料將僅用於招聘目的。
公司描述：互联网知名大厂旗下小微金融企业
工作地点：杭州
薪资范围：60万左右
工作职责：
协同业务、数仓进行数据基础建设，完善业务运营指标体系；
通过大数据分析，洞察分析业务运营中存在的问题及其根因，并给出决策建议，指导业务改善
运用统计学知识，测算业务目标，并能拆解目标到能力项；设计指标验证策略效果，开发线上报表并跟踪进展；
任职要求：
硕士及以上学历，计算机、统计、数学相关专业，有1年以上数据分析的工作经验；
具备统计学知识储备与较强的数据分析能力，具有较强的数据严谨性；
出色的理解能力、逻辑思维能力，表达能...
...根據公司發展而進行人員招聘 - 維護及拓展新招聘管道，協助完善公司的招聘流程
協助處理員工培訓、績效管理、薪酬福利、回應員工就人事問題之查詢
負責協助完善各項人力資源管理制度和流程，並負責落實
負責團隊建設活動組織，員工關係維護，提升公司凝聚力
積極配合公司部門運作管理及協調工作
參與建立公司人力資源制度及流程，完成各類人力資源數據分析及報告撰寫
完成部門負責人交辦的其他工作。
工作要求：
良好的溝通和人際交往能力，較強的組織和分析能力
積極上進，能獨立處理工作，具有一定的抗壓...
A 20-year Hong Kong-based catering group with rapid growth and stable developing business prospects. The group owns a number of well-known catering brands with branches across Hong Kong.
職責：
負責計算員工薪酬及假期、強積金供款；處理人事資料及考勤記錄；一般文件處理等工作
Assist in the full spectrum of ...
菜烏高薪招聘: 人力資源組長(HR Officer)
面試地址: 觀塘鴻圖道45號宏光工業大厦
面試時間: 逢星期一至五，09:00 – 12:00；14:00 – 17:00 (公眾假期除外)
Whatsapp查詢電話: 64379777
工作職責:
1. 招聘廣告發佈、簡歷篩選、面試安排、錄用流程和入職安排。
2. 善用各種招聘渠道及社交平台協助招聘工作。
3. 管理及協調勞務公司資源及異常問題解决。
4. 員工關係管理，提供行政和人力資源方面的支持。
5. 完成領導交辦的其他事項。 ...
職位描述：
全面負責統籌集團人力資源及行政各項管理工作；
帶領集團人力資源及行政團隊制定及完善各項規章制度；
協助各業務板塊及分、子公司打造專業高效的業務團隊；
優化及提升集團人力資源信息化管理水平；
統籌管理集團企業文化落地。
職位要求：
學士或以上學歷, 人力資源或其他相關管理專業；
至少10年或以上工作經驗為佳；
多元化集團整體管控經驗，有負責人經歷更佳；
具體系化思維及全局觀管理意識；
溝通能力強，具備預期管理能力；
具體職級視候選人經驗和能力而定，經理/高級經理/總監；
...
內地研究生管培實習計劃 - 海外物業 業務發展分析師/ 國際房產 業務發展分析師 （金融/投資/房地產）
工作職責：
- 向客戶提供高品質的國際房產顧問服務，包括專業諮詢、談判溝通、文件準備處理、售後服務，等
- 透過線上線下渠道執行銷售和行銷策略支持業務發展
- 海外公幹，包括國內和海外出差、調動派駐
- 根據業務發展需要執行其他相關任務
工作要求：
- 精通英語、粵語和普通話，精通額外其他語言者加分
- 思路清晰，談吐大方，擁較強的問題解決能力、溝通和人際交往能力
- 中國內地或海外讀書...
...,您将应以最高标准完成以下任务:
通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展总监,财务总监和人力资源总监。
全面负责对前厅部,客房部,安保部,工程部,餐饮部,厨房及康乐部的管理以及食品安全等方面的工作。
积极参与酒店内的管理... ...态。
合理控制各个部门相关运营成本,在不影响集团标准,安全规范及客人体验的前提下最大化营运利润。制定具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。
用专业的和激励的方法管理...
主要職責：
• 帶領團隊引流潛在客戶，並與潛在客戶建立關係。
• 創造關愛、互信、有激勵性的團隊文化，促進團隊的成長。
• 與其他團隊負責人合作，達到團隊目標。
要求：
• 具備至少2年良好的銷售/市場營銷/人力資源招聘/業務發展技能和經驗。
• 高度自我激勵，具有靈活性。
• 良好的溝通能力和建立和激勵團隊的能力。
• 中學文憑或有較少經驗者，我們將考慮其作為銷售/市場營銷/業務發展/人力資源招聘「主任」；表現出色後有機會晉升為經理。
誠邀誠實、勤奮和堅持不懈的人才，享受豐厚薪酬和員工福利 ：
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职位描述
# 优化公司绩效管理体系、流程及制度规范，更新公司级绩效指标库，推进公司组织绩效管理体系持续优化和落地；
# 分析研究行业对标数据和行业发展趋势，结合业务发展阶段，研究制定下属平台公司适合的考核及激励模式，实施差异化管理；
# 统筹总部有关部门、... ...续改进，定期回顾总结各类组织绩效结果，分析管理改进重点并促进实施落地。
任职要求
# 全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
#5年以上央国企或大型企业组织绩效管理工作经验，有咨询公司背景优先；
# 具有较强的业务理解能力及人际...
工作内容：
# 负责多个领域，包括但不限于薪资、强积金/职业退休管理、税务、福利管理、出勤与休假管理、团体保 险计划等；
# 为香港及内地办事处提供人力资源及行政支持；
# 执行年度人力预算和人员成本预算控制；
# 准备提案和分析报告供高级管理层审核；
# 根据需要协助临时项目。
岗位要求：
# 学士或以上学历，拥有至少5年人力资源和行政职位相关经验；
# 拥有房地产行业工作经验者优先，熟悉相关就业法规；
# 具有自我激励的团队合作精神，能够高效工作，能够承受紧张的工作时间和压力；
# 熟练使用PC应用程序...
...JOB DESCRIPTION
业务拓展经理
岗位职责:
发掘旋转开关、编码器、机箱机柜的潜在客户，开拓并管理客户资源，建立销售渠道，接单、报价及签订销售合同，达成既定销售目标；
组织和协调公司的各类市场活动（包括产品推广，公司形象推广及行业市场... ...司战略制订年度销售计划并确保完成；
建立并管理客户关系，提高客户满意度；
收集市场、客户及竞争对手的相关情报，完成市场调查和分析；
进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
客户应收帐款的回收。
职位要求:
大学本科学历；
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