通过电子邮件获得新工作
- ...營運，監督及提升團隊工作表現，帶領團隊達到銷售及服務目標； 因應市場情況制定有效銷售策略； 協調不同團隊及跨部門合作； 製作有關日常營運的報表； 執行臨時分配工作項目； 要求: 中五或DSE畢業 五年銷售及客戶服務經驗，其中最少三年店鋪管理經驗 能獨立處理事務,自覺性高及願意學習 成熟 善於溝通及表達 良好電腦應用 EXCEL & WORD 及中文打字熟練 福利包括：每月表現獎金、銀行假期、生日假、有薪年假、勤工獎金、年終獎金、員工福利基金、生日利是、員工優惠、醫療福利、在職培訓...
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觀塘9 天前 - 工作職責 * 透過優質的服務、飲品及食品，以及保持乾淨舒適的店面環境，為客人提供不一樣的客戶體驗 * 執行分店操作，按指定進行日常營運工作 * 遵守有關管理實務、分店安全和保安的運營政策，並確保所有夥伴執行有關政 * 協助新夥伴培訓，向分店經理提供分店夥伴之工作表現及向夥伴進行回饋 有意申請者, 請Whats App 9772 8208查詢, 期待你的加入!
- 工作職責 負責安排 樓面及洗碗人手 公司日常運作
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等； 3. 監察及提升員工之表現； 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧； 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士...
- Job Duty * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- 工作職責 職位描述： 1.負責目標區域的市場調研，篩選潛在門店位置; 2.對市場上已有咖啡店、便利店進行開發和品牌合作; 3.與區域內客戶保持良好聯繫，達成拓展目標; 職位要求: 1.連鎖零售、便利店、餐飲等行業招商選址相關工作經驗優先； 2.具備商業房產租賃談判經驗者優先； 3.較強的溝通表達能力和和執行力； 4.具備抗壓能力及高度的工作熱情。
- 工作職責 * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- Job Duty 項目經理 職責： - 統籌及督導環保署轄下綠在區區回收便利點、流動回收點、回收工場及屋宇上門回收等的日常營運，包括推動環保回收服務及社區教育工作 - 統籌及督導處理、準備和記錄回收相關文 件及按時向上級匯報 - 代表機構與環保署及各社區持份者維持緊密聯繫，以理順及推動環保回收項目，達到環保署所定下的各項指引及回收目標 - 遵循上司分配的其他相關工作 申請資格： - 持有本地認可大學 / 大專程度或同等學歷，具相關學歷優先考慮 - 三年或以上相關工作經驗，當中最少兩年為管理職級 - 具團隊精神，須與不同部門及對外...
- 工作職責 #觀塘成業街 請餐廳經理，要求有責任心，安排餐廳一切事務及人手編排，要有酒樓經驗，懂得同廚房溝通。翻工時間12:00-23:30，落場食飯1.5-2小時。星期日/紅日翻16:00-23:30。人工$25000+獎金+分紅 請早更主任，配合經理安排人手及一般樓面工作，要識收銀。翻工時間07:00-16:00，逢紅放。人工$17000-18000 有興趣WhatsApp，67909608伍生 不要打電話，非誠勿擾&##128591;&##127996;
- 官塘物流倉日更保安員 上班時間：1930-0730 月薪$16,500起 一般保安工作，車場及巡邏 工作簡單易做無難度 不少1年保安工作經驗 =============================== 備五寶入職，銀行過數出糧 全職員工可提供醫療 年終獎金 不方便接收電話，只接收WS聯絡吳sir，有意請ws 64622689 工作類型: 全職 薪酬： $16,000.00至$17,000.00（每月） 福利： 有薪年假 醫療保險 Wor...
嘉捷香港有限公司 Dusservice Hong Kong Ltd.
觀塘17 天前 - 工作職責 職責： -介紹保險及投資產品 -職務或涉及金融/保險業務 資歷： ・中學會考或DSE 5科合格，包括中/英文及數學 •或毅進課程（必需修讀延伸數學科並合格） ・毋須相關工作經驗 ・可即時上班優先 ・對工作有熱誠及渴望發展個人事業 • 性格外向，良好溝通能力及具團隊合作精神
- Job Duty 工作特色： - 彈性的上班時間，work-life balance - 提供免費在職專業培訓課程 - 良好發展前景以及明確晉升機會 - 歡迎在學大學生、應屆畢業生 工作範圍: - 為客戶提供風險管理、理財及退休規劃 -協助客戶辦理強積金戶口整合和轉移 -為客戶提供售後服務 -一般文件處理 - 聯絡客戶會面 入職要求: -年滿18歲 -HKDSE(中/英+數)取得合格或同等學歷 -具有良好中/英溝通及流暢書寫等 -主動、願意學習、對自己事業充滿熱誠
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- ...數據庫，分析數據以提出改善建議，推動流程自動化及標準化。 - 帶領項目協調員及監工團隊，定期提供專業培訓以提升團隊的專業水平。 要求： - 大專或以上學歷，主修室內設計、工程管理或相關專業優先 - 5 年或以上家居裝修 / 室內設計 / 項目管理相關經驗，其中至少 2 年具管理職位經驗 - 熟悉裝修流程、施工規範及材料應用 - 具備良好溝通及協調能力，能有效處理多方需求 - 熟悉項目管理工具 (如 MS Project、Excel)；具備 CAD / VR / 3D 軟件知識更佳 - 積極主動、具責任感，能承受壓力及獨立解難
- Job Duty 工作地點：新蒲崗，觀塘 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途
- ...執行，對月度目標完成、收入完成負責； 3、規劃產品類目，分析品類的運營銷售情況，優化運營模式，以提升產品銷售額及用戶轉化率； 4、分析行業市場走向，對競爭品牌與店鋪、產品數據進行分析，通過分析及時調整運營策略和店鋪主推方向；負責店鋪促銷活動、關聯銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉化率,擴大銷售量； 任職要求： 學歷要求： 大學本科或以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業優先; 工作經驗： 具備4年及以上电商平臺運營經驗，其中至少3年為店鋪整體運營負責人或運營經理經驗，有從0到1或大幅提升店鋪業績的成功案例。
- 工作職責 主要職責： 監督店舖日常營運管理，確保運作順暢。 確保食物及服務質素，員工安排及培訓。 妥善處理客戶查詢及投訴個案，維護公司良好形象。 積極帶領團隊完成公司各項營運指標。 推進餐廳管理制度，發掘問題並及時採取相應措施。 制定及執行相應銷售策略，提升餐廳... ...市場情況及季節變化制定促銷計劃，若有新 品上市配合市場部線下加以推廣宣傳。 與出品部主管保持良好溝通。 任職要求： 1.五年以上餐飲管理經驗。 2.具備良好的廣東語、普通話及英語溝通技巧，能夠有效地與顧客互動。 3. 具備良好的協調能力、領導力及獨立自主解決問題的能力。 ...
- Job Duty 保險從業員係一份擁有專業資格工作，想成為一位專業人士，來盟我們，現招募高端人才。 • 為客戶提供完善並專業的資產理財配置管理（包括儲蓄、退休、全球基金投資及人壽保險等）、有關咨詢及售後服務，提供個人化的財務方案並協助客戶實踐財富規劃、風險管理及資產傳承； •建立個人品牌，達至擴展網絡領域 • 可選擇建立及管理屬於自己的財富管理團隊
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作...
- Job Duty 工作內容: - 為客户提供投資機會私的建議和指導 - 提供有關保險，投資和儲蓄等主題的信息和指導 - 為客戶提供頂級和量身定制的金融服務以及售後服務 資歷要求: - 需符合中六DSE學歷 - 中學文憑試：五科及格或以上（包括中文或英文，及數學） - 5天工作, 銀行假期 - 醫療津貼 - 豐富員工活動及福利 傭金，獎金，團體醫療福利
- 工作職責 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
- Job Duty 工作職責 - 處理酒樓日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 何文田 / 天水圍 / 秀茂坪 / 旺角 / 葵涌 / 油塘 / 石圍角 / 九龍城 / 土瓜灣 如有興趣應徵，請WhatApp 964...
- 工作職責 職責： -介紹內地居民到港投保之計劃產品 -職務或涉及金融/保險業務 資歷： ・中學會考或DSE 5科合格，包括中/英文及數學 •或毅進課程（必需修讀延伸數學科並合格） ・毋須相關工作經驗 ・可即時上班優先 ・對工作有熱誠及渴望發展個人事業 • 性格外向，良好溝通能力及具團隊合作精神 &##92663;透明及公平的晉升階梯 &##92663;建立屬於自己的長遠事業
- ...鍋、佐賀燒肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及三個特許品牌：Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技...
- ...量分佈和走勢，分析商品/品類、行業、競品、店鋪等維度數據，形成正向迴圈; 4. 利用數據銀行/達摩盤等工具，深入分析品牌人群屬性特徵，制定清晰的人群運營策略，以及具體的對應投放策略. 5. 通過行業及競爭對手商品、流量、人群等數據對比分析，發現店鋪運營存在問題，撰寫總結與改進建議. 6.需要擁有較強活動創意能力及項目執行能力，有互聯網品牌營銷思維，產品廣告策略的擬定. 任职要求： 1、具備3年及以上品牌策劃、數字營銷或站內推廣經驗，有經理或團隊管理經驗者優先 2、本科或以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務、工商管理等相關專業優先。
- 工作職責 工作內容 - 市場策略制定 - 數字營銷 - 項目管理 - 客戶關係管理 - 市場調研 學歷要求 - 擁有市場推廣、商業管理或相關領域的學士學位。 工作經驗 - 至少3-5年的市場推廣經驗，特別是在內地市場的相關經驗。 - 具備消費品、科技或金融等行業的經驗者優先考慮。 語言能力 - 精通普通話和廣東話，能夠流利撰寫和溝通。 - 英文能力佳，能夠閱讀和撰寫商業文件 。 市場知識 - 深入了解內地市場的消費趨勢、文化差異及行業動態。 - 熟悉數字營銷和社交媒體平台的運用。 技能要求 - 優秀的策劃和執行能力，能夠制定和...
- Job Duty - 為客戶提供理財資訊及售後服務 - 業務包括個人醫療保障、退休規劃、資產增值，家族傳承、公司團體醫療及強積金 - 增員招聘及管理團隊 - 有銀行或保險業經驗的可享更高津貼 - 良好發展前景以及公平晉升機會
- Job Duty 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 進行員工培訓 入職要求︰ 分店主任： - 1年以上餐飲業管理經驗 (經驗較淺者將考慮為副主任） 分店副經理： -2年以上餐飲業管理經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 完善在職培訓及良好晉升機會 薪金︰ （主任）$...
- ...式集團餐廳誠聘~年輕活力的你&##128522; Part time, Full Time(九龍灣，藍田，油塘，觀塘，九龍塘，慈雲山，黃大仙） 年滿16歲以上 歡迎白紙&##128077;&##127995; 店務員 $60-70 (視乎經驗) 主任$17,700-19,700 (視乎經驗) 副經理 $21000-23000 (視乎經驗) 經理 $24000-26000 (視乎經驗) &##128176;歡迎早更兼職&##128176; 員工福利&##128516;&##128077;企業提供: 1.提供職前訓練 2.完善資...
