通过电子邮件获得新工作
- Job Duty 1. 人力資源和行政支援,包括招聘,出勤記錄和休假管理,僱傭合同,處理強積金供款等多項人事相關事務 2. 協助處理薪酬計算、強積金、員工合約的能力 3. 協助處理工傷個案丶勞工保險及勞資糾紛 4. 熟悉勞工法例及強積金制度 4. 協助處理日常辦公室行政工作,包括維護辦公設備及補充辦公用品等 5. 有需時要處理特別項目 職位要求: 中六或以上學歷 具備2年或以上人力資源管理工作經驗者優先考慮 良好中(粵語及普通話)、英文書寫及溝通能力 熟悉香港勞工法例、強積金制度等人事工作相關知識 良好溝通技巧、有責任心、工作...
- 工作職責 短期合約(三個月) 工作職責: 協助製作與流程及注意事項相關的短視頻教程,並定期在多個社交媒體平台發布。 根據安排上門探訪用戶,現場示範手機應用程式的操作方式與功能特色。 即時解答用戶在使用手機應用程式過程中遇到的操作疑問與技術問題。 記錄每次探訪與諮詢的反饋資訊,作為後續優化服務之參考依據。 工作要求: 具備至少一年工作經驗,有文書處理相關經驗者將獲優先考慮。 熟悉智能手機操作,能快速掌握各類應用程式功能與設定。 良好溝通技巧,能以耐心、清晰的方式指導不同年齡層用戶使用手機應用。 歡迎應屈畢業生申請 工作時間: ...
- Job Duty 樓面 各級主任 可達$21000 各級侍應 可達$18000 廚房 副主管 可達$22500 各級廚師 可達$20500 洗水 可達$18000 9小時工作 1小時用膳 每月例假4天 勞工假、大假、生日假簡單易做,發展迅速
- 職位簡介: ~ 在香港辦公室招聘一位法律與合規經理。該職位將負責公司法律事務的管理,確保公司運營符合法律法規要求,提供法律支持和風險控制建議,維護公司合規體系的有效運作。 主要職責: 負責公司日常法律事務的管理,包括合同審核、法律文件起草與修訂 監控和分析相關法律法規變化,確保公司合規運營 制定和完 善公司的合規政策和程序 提供法律諮詢及風險評估,協助處理法律糾紛與爭議 監督內部合規培訓,提升員工的合規意識 與外部法律顧問合作,處理法律事務 任職資格: 法律專業本科及以上學歷,持...
- ...t /Hotel Management is preferable 1-2 years' work experience in property management Good command of both written and spoken English and Chinese Candidate with more experience will be considered as Property Officer 如對上述職位感興趣,歡迎於辦公時間致電2714 7576/電郵 [email protected] 查詢。