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- 職責: 管理各分店日常營運，包括分店員工確切執行公司訂立的工作流程和服務標準； 管理及協調分店的日常營運，監督及提升團隊工作表現，帶領團隊達到銷售及服務目標； 因應市場情況制定有效銷售策略； 協調不同團隊及跨部門合作； 製作有關日常營運的報表； 執行臨時分配工作項目； 要求: 中五或DSE畢業 五年銷售及客戶服務經驗，其中最少三年店鋪管理經驗 能獨立處理事務,自覺性高及願意學習 成熟 善於溝通及表達 良好電腦應用 EXCEL & WORD 及中文打字熟練 福利包括：每...
- 工作職責 * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- Job Duty * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- ... 職責： • 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖，確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並進； • 監控各區域店舖使用費用預算... ... 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠； • 具 5 年或以上餐飲經驗，具有 2 年或以上營運多間分店經驗； • 良好的粵語溝通能力，如具英語及國... ...佳； • 有良好溝通及協調能力，並經常抱持開放態度； • 需具領導才能及獨立處理能力； • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統及懂得操作外賣平台後台系...
- Job Duty 項目經理 職責： - 統籌及督導環保署轄下綠在區區回收便利點、流動回收點、回收工場及屋宇上門回收等的日常營運，包括推動環保回收服務及社區教育工作 - 統籌及督導處理、準備和記錄回收相關文件及按時向上級匯報 - 代表機構與環保署及各社區持份者維持緊密聯繫，以理順及推動環保回收項目，達到環保署所定下的各項指引及回收目標 - 遵循上司分配的其他相關工作 申請資格： - 持有本地認可大學 / 大專程度或同等學歷，具相關學歷優先考慮 - 三年或以上相關工作經驗，當中最少兩年為管理職級 - 具團隊精神，須與不同部門及對...
- ...成本及五常等 3. 監察及提升 員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管... ...折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月，然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》，保密處理所有個人資料。"
- 工作職責 負責安排 樓面及洗碗人手 公司日常運作
- Job Duty 人才招募中 牛大人誠聘以下職位 經理 面議 副經理 面議 (實際需視乎工作經驗而定) 全職員工福利 交通津貼 勤工獎勵 營業獎金/酌情性年終花紅 五天男士侍產假 有薪年假/六天例假 生日假/婚假/恩恤假 醫療福利 免費福食 加班津貼 在職培訓/良好晉升機會 如有意成為牛大人一份子請將履歷傳送至 Whatsapp 3953 9388 所有資料將會絕對保密，並只用作考慮本集團 / 本公司 有關或類似職位之申請。
- ...範圍: - 領導團隊，達成並超越銷售目標，推動業績增長。 - 監察市場趨勢，制定策略性銷售方案，提升盈利。 - 追蹤分析店鋪及員工表現，優化銷售效率。 - 指導並發展團隊，打造高效銷售團隊。 - 與相關部門緊密合作，確保銷售計劃有效執行。 工作要求: - 8年以上銷售經驗 (至少6年管理經驗，具美容行業背景優先；經驗較淺者可考慮美容顧問職位)。 - 卓越決策分析能力，善於激勵團隊並突破業績。 - 敏銳市場洞察力，能快速調整銷售策略。 - 優秀的內外部溝通協調能力。 - 以優質服務及專業建議提升顧客體驗。 員工福利: - 薪酬獎勵 -...
- ...Job Duty ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* &##128210;課堂及在職培訓，資深經理作指導，協助適應及處理日常工作 &##128293;大量招募20位店舖副經理&##128293; &##128204;入職要求: -... ...作，監管庫存量及成本控制，維持良好顧客服務及人手規劃 - 為店舖的日常運營提供指導和支援 &##128204;工作地點： - 九龍區 (可返觀塘.啟德.九龍東優先) &##128204;工作時間： - 每天工作9小時，每週工作6天，可輪班輪休優先 - 早/中班：上...
- 工作職責 職位描述： 1.負責目標區域的市場調研，篩選潛在門店位置; 2.對市場上已有咖啡店、便利店進行開發和品牌合作; 3.與區域內客戶保持良好聯繫，達成拓展目標; 職位要求: 1.連鎖零售、便利店、餐飲等行業招商選址相關工作經驗優先； 2.具備商業房產租賃談判經驗者優先； 3.較強的溝通表達能力和和執行力； 4.具備抗壓能力及高度的工作熱情。
- 工作職責 #觀塘成業街 請餐廳經理，要求有責任心，安排餐廳一切事務及人手編排，要有酒樓經驗，懂得同廚房溝通。翻工時間12:00-23:30，落場食飯1.5-2小時。星期日/紅日翻16:00-23:30。人工$25000+獎金+分紅 請早更主任，配合經理安排人手及一般樓面工作，要識收銀。翻工時間07:00-16:00，逢紅放。人工$17000-18000 有興趣WhatsApp，67909608伍生 不要打電話，非誠勿擾&##128591;&##127996;
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...品水平,培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 確保餐廳達到公司之營運目標 職位要求： 中五程度；2年或以上飲食/零售業管理經驗；良好粵語，一般英文及普通話；懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪... ...、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利*、管理獎金*、外送津貼(每單可達$11)*等等 *部分職位適用 &##128264;於港島區、東涌和西貢分店工作，每月可獲額外「跨區特別交通津貼」，最高可達$1,000 如對以上職位有興趣，歡迎透過以下方式申請： - What...
- 工作職責 * 透過優質的服務、飲品及食品，以及保持乾淨舒適的店面環境，為客人提供不一樣的客戶體驗 * 執行分店操作，按指定進行日常營運工作 * 遵守有關管理實務、分店安全和保安的運營政策，並確保所有夥伴執行有關政 * 協助新夥伴培訓，向分店經理提供分店夥伴之工作表現及向夥伴進行回饋 有意申請者, 請Whats App 9772 8208查詢, 期待你的加入!
- Job Duty 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： &##127880;負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； &##127880;負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； &##127880;負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； &##127880;控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤...
- ...略及提升店舖營業額 - 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 - 積極推動人員發展及配備 入職要求︰ - 5年以上餐飲業經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 每月6日例假 - 月制花紅及銷售獎金 ... ...福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 在職培訓及良好晉升機會 薪金︰$22,000-35,000 (經驗較淺者將考慮為分店副經理） 工作地點︰東九龍區（面議） 申請方法： 有意者請將履歷WhatsApp至5307 2562預約面試，應徵時請表明應徵職位。
- ...鍋、佐賀燒肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及三個特許品牌：Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技...
- 工作職責 保險從業員係一份擁有專業資格工作，想成為一位專業人士，來盟我們，現招募高端人才。 • 為客戶提供完善並專業的資產理財配置管理（包括儲蓄、退休、全球基金投資及人壽保險等）、有關咨詢及售後服務，提供個人化的財務方案並協助客戶實踐財富規劃、風險管理及資產傳承； •建立個人品牌，達至擴展網絡領域 • 可選擇建立及管理屬於自己的財富管理團隊
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作...
- 工作職責 職責： -介紹保險及投資產品 -職務或涉及金融/保險業務 資歷： ・中學會考或DSE 5科合格，包括中/英文及數學 •或毅進課程（必需修讀延伸數學科並合格） ・毋須相關工作經驗 ・可即時上班優先 ・對工作有熱誠及渴望發展個人事業 • 性格外向，良好溝通能力及具團隊合作精神
- 工作職責 工作特色： - 彈性的上班時間，work-life balance - 提供免費在職專業培訓課程 - 良好發展前景以及明確晉升機會 - 歡迎在學大學生、應屆畢業生 工作範圍: - 為客戶提供風險管理、理財及退休規劃 -協助客戶辦理強積金戶口整合和轉移 -為客戶提供售後服務 -一般文件處理 - 聯絡客戶會面 入職要求: -年滿18歲 -HKDSE(中/英+數)取得合格或同等學歷 -具有良好中/英溝通及流暢書寫等 -主動、願意學習、對自己事業充滿熱誠
- ...客，維護顧客關係； 3. 確保餐廳日常運作流暢； 4. 協助公司實現營業目標； 5. 輔導新員工及指導屬下同事； 6. 協助經理編制更期，處理會計文件，訂貨等等； 7. 費用及食材進貨控管； 8. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業； 9. 顧客服務及客... ...供全職工作及完善福利: 1) 每天10小時 (工時9+1) 2) 每月六天例假 3) 年假12日 4) 生日假 5) 婚假 6) 跨區交通津貼 7) 達標獎金 8) 每月勤工獎 9) 現金及visa貼士 10) 膳食津貼 11) 酌情年終花紅 12) 新人獎金 13...
- 工作職責 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
- ...性意見 2. 負責天貓平臺站內推廣規劃和實施，對商品、節奏、人群、素材等做好優化調整，提升投放效率; 3. 根據推廣數據，監控流量分佈和走勢，分析商品/品類、行業、競品、店鋪等維度數據， 形成正向迴圈; 4. 利用數據銀行/達摩盤等工具，深入分析品牌人群屬性特徵，... ...結與改進建議. 6.需要擁有較強活動創意能力及項目執行能力，有互聯網品牌營銷思維，產品廣告策略的擬定. 任职要求： 1、具備3年及以上品牌策劃、數字營銷或站內推廣經驗，有經理或團隊管理經驗者優先 2、本科或以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務、工商管理等相關專業優先。
- ...肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及...
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- ...執行，對月度目標完成、收入完成負責； 3、規劃產品類目，分析品類的運營銷售情況，優化運營模式，以提升產品銷售額及用戶轉化率； 4、分析行業市場走向，對競爭品牌與店鋪、產品數據進行分析，通過分析及時調整運營策略和店鋪主推方向；負責店鋪促銷活動、關聯銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉化率,擴大銷售量； 任職要求： 學歷要求： 大學本科 或以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業優先; 工作經驗： 具備4年及以上电商平臺運營經驗，其中至少3年為店鋪整體運營負責人或運營經理經驗，有從0到1或大幅提升店鋪業績的成功案例。
- ...數據庫，分析數據以提出改善建議，推動流程自動化及標準化。 - 帶領項目協調員及監工團隊，定期提供專業培訓以提升團隊的專業水平。 要求： - 大專或以上學歷，主修室內設計、工程管理或相關專業優先 - 5 年或以上家居裝修 / 室內設計 / 項目管理相關經驗，其中至少 2 年具管理職位經驗 - 熟悉裝修流程、施工規範及材料應用 - 具備良好溝通及協調能力，能有效處理多方需求 - 熟悉項目管理工具 (如 MS Project、Excel)；具備 CAD / VR / 3D 軟件知識更佳 - 積極主動、具責任感，能承受壓力及獨立解難
- Job Duty 工作地點：新蒲崗，觀塘 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途