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- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢；分店需達到公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等；監察及提升員工之表現；協助培訓及發展員工；領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 五年或以上食肆店鋪管理經驗；具領導才能及獨立處理技巧；具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$20,000 - $25,000, 有供膳食, 醫療福利, 員工購物優惠, 生日假, 晉升機會, 安全鞋資助, 婚假, 親聚假, 上午8時半至下午10時半, 每週工...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢；確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等；監察及提升員工之表現；協助培訓及發展員工；領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 具領導才能及能獨立處事；具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先；工作獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 待遇 : 每月$21,000 - $29,000, 有生日假, 員工購物優惠, 醫療福利, 供膳食, 婚假, 安全鞋資助、親聚假 及良好晉升機會, 上午10時半至下午10...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢及分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 監察及提升員工之表現 協助培訓及發展員工 領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : ~ 中五程度 ~5年經驗 ~ 良好粵語 ~ 懂讀寫中文 ~ 略懂讀寫英文 ~ 具有基本電腦操作知識 ~ 具五年或以上食肆店鋪管理經驗及具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 ~ 具領導技巧及獨立處事技巧 待遇 : 每月$17,000 - $25,000 婚假 生日假 員工購物優惠 醫療...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢；確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等；監察及提升員工之表現；協助培訓及發展員工；領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 懂讀寫中文; 具有基本電腦操作知識; 五年或以上食肆店鋪管理經驗；具領導技巧及獨立處理技巧；具連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$22,500 - $29,000, 有生日假, 員工購物優惠, 醫療福利, 供膳食, 婚假, 安全鞋資助, 親聚假 及晉升機會, 上午10時半至下午10時半, 每週工作6天,輪班,輪休, 每...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢；確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等；監察及提升員工之表現；協助培訓及發展員工；領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 五年或以上食肆店鋪管理經驗；需具領導技巧及能獨立處理工作；具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$19,000 - $29,000, 有供膳食, 醫療福利, 員工購物優惠, 生日假, 安全鞋資助,親聚假, 晉升機會 及婚假, 上午7時至下午10時半, 每週工...
- 職責 : 確保餐廳業務運作流暢 確保分店達到公司各項標準, 包括食品品質、人力成本及五常等 監察及提升員工之表現 協助培訓及發展員工 領導分店達到營業及銷售目標 資歷 : ~ 中五程度 ~5年經驗 ~ 良好粵語 ~ 懂讀寫中文 ~ 具有基本電腦操作知識 ~ 具五年或以上食肆店鋪管理經驗 ~ 具領導技巧及獨立處事技巧 ~ 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗優先 待遇 : 每月$19,500 - $27,000 生日假 員工購物優惠 醫療福利 ...
- 工作職責： • 管理餐廳日常運作，確保服務、品質及 衛生等乎合公司要求及標準 • 人事管理有關工作,包括監督、培訓及編排保持營運順暢 • 各項成本控制及管理 • 日常監督分店及廚房環境的清潔及地安全 • 處理客人投訴
- ...亞飲食（香港）於一九九零年成立，以良好管理、有效靈活、妥善可靠、資源充沛、活力創意兼備的營運模式，為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: - 確保分店樓面及水吧日常運作暢順 - 督導及培訓屬下員工以達至公司要求水準 職位要求: 中五程度, 2-3年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 員工福利: 免費膳食｜醫療津貼｜有薪年假｜結婚假期｜晉升機會｜在職培訓...
- 工作職責 一粥麵成立於一九九九年，已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理及代行一... ... 1504 我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- Job Duty 一粥麵成立於一九九九年，已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一，分店超過五十間，採用快餐模式經營，供應各式粥麵精品，其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責： 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理... ... 1504 我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料（私隱）條例》，閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利，請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- Job Duty 入職要求: * 負責管理店舖營運及日常運作 * 制定及執行相應銷售策略及提升店舖營業額 * 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 * 積極推動人員發展及配備 入職要求: * 中五或以上程度 * 5年以上餐飲業管理經驗 * 積極主動 、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作 * 商業睿智、以客為本、有良好人際關係及管理技巧 * 良好粵語及懂讀寫中文、一般英語及略懂讀寫英文 工作時間： 星期一至日 07：00-23：00 9 小時工作，輪班輪休 每月銀行過數，沒有現金出糧 查詢/申請辦法,Wha...
- ...售獎金、管理獎金) 每月最高可達$24,600 主要職責 提供優質的顧客服務 負責管理店舖日常營運 (包括貨倉及貨品管理及人事管理﹑員工督導) 新員工培訓 協助制定銷售計劃以提升店舖營業額 帶領團隊達成營業目標 入職要求 大專畢業或以上程度 具兩年或以上店舖管理經驗 操流利廣東話及普通話，懂英語更佳 熟悉店舖POS及一般電腦文書操作 積極主動、有責任感、刻苦耐勞及良好溝通能力 其他工作資料 工作時間: 每週工作六天，每天工作時數9.5小時 (8.5小時工作，1小時用膳)，輪班輪休 工作地點: 香港 (港島區津貼+交通津貼最高...
- 工作職責 2至3年餐飲管理經驗 主動 認真 熱誠 配合團隊發揮 一般電腦文書 工作地點: (港島區-中環/太古城/銅鑼灣時代廣場） (九龍區-新蒲崗/九龍灣/美孚/尖沙咀） (新界區-屯門/大埔） (離島區-東涌）
- Job Duty 分店主管
- 工作職責 負責分店日常運作，帶領員工達到公司目標，提供優質顧客服務，控制各項使費達到合理水平
- 工作職責 分店主管
- Job Duty 職位：助理店務經理 職責： *協助店主管管理店舖日常運 作 *推動店舖銷售策略 *協助安排人手調配 *負責店舖人員培訓 入職要求： * 中五或以上程度 *3年以上餐飲業管理經驗 * 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作 薪金：$19000-$22000 福利：月制酌情性花紅、月制銷售獎金、醫療福利、職 級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 只要有興趣又有相關經驗 可以馬上預約面試
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- Job Duty 協助管理餐廳業務，使日常營運流暢順利
- 工作職責 協助管理餐廳業務，使日常營運流暢順利
- Job Duty 日常分店運作
- 工作職責 日常分店運作
- Job Duty 職責： 沖調飲料及煮製原材料、 收銀、清潔店鋪、在店長安排下維持店鋪運作。 有薪膳食時間 每星期返5-6日，每天9.5小時 有意者請whatsapp97464887或者直接pm
- Job Duty 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司 將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 協助安排人手調配 - 負責員工之培訓 入職要求︰ - 3年以上餐飲業經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 在職培訓及良好晉升機會 薪金︰$19,000-21,000 工作地點︰九龍塘/觀塘區/沙田區 申請方法： ...
- Job Duty 職責： - 管理分店的日常運作，包括更表編排、工作分配、分店維修及保養等 - 領導分店達到營業及營銷目標 - 處理文件及行政工作 - 監督食品安全及店內衛生，維持出品質素 - 改善及提升分店服務質素 - 處理顧客投訴 - 與內外部門合作以達至公司要求 要求： - 3至5年經驗 (具相關管理經驗優先) - 持有衞生經理及衞生督導員證書優先 - 培訓前線員工經驗 - 良好粵語；懂讀寫中英文 - 須懂電腦運用，如中、英文打字及Excel - 具領導能力，團隊精神 9小時工作，1小時...
- 入職要求 ： 三年管理經驗 具備領導才能 良好溝通技巧 All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security.
- Job Duty 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪...
- Job Duty 協助安排及調配工作
- 工作職責 協助安排及調配工作
- Job Duty 日常營運。人員管理。食品管理 (必須預備CV) 有火鍋放題經驗為優先