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- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧; 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男...
- Job Duty 副經理 2年或以上管理經驗 銷售分析 分店管理 負責人員培訓 主任 1年或以管理經驗 協助分店營運及人員安排 積極主動、有良好溝通技巧、略懂基本電腦操作。
- 工作職責 負責分店日常運作，帶領員工達到公司目標，提供優質顧客服務，控制各項使費達到合理水平
- Job Duty "職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 2年飲食業管理經驗者優先考慮 2. 經驗較少者將被考慮為侍應/副主任 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月，然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》，保密處...
- Job Duty 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty - 負責協助分店經理管理日常餐廳運作 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- 工作職責 1） 侍應 兼職薪金可達$68，全職月薪可達＄17500 2）主任 月薪可達＄19500 3）副經理 月薪可達＄21500 4）經理 薪金面議
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...両的初心。 職人魂，成就千両一貫滋味 — 千両的初心，始終如一。 現誠邀你加入： 職位： 侍應（全職／兼職） 主要職責： 負責招待顧客，提供優質顧客服務 協助擺設及收拾餐桌 保持餐廳衛生清潔 全職待遇: 月薪可達$18000-$26000 (按經驗調整) 每星期5天半工作，全年78天休息日 法定假期13天及有薪年假12-14天(一年合共103天假期) 營業獎金 膳食津貼$1,200 新人獎金$5,000 介紹人獎金$4,000 港島區額外津貼$1,000 超時工作津貼 醫療福利 全薪貼心假...
- Job Duty 有多年管理曾經驗 多年相關工作經驗 守時有禮
- Job Duty 1） 侍應 兼職薪金可達$68，全職月薪可達＄16500 2）主任 月薪可達＄18500 3）副經理 月薪可高達＄20000 4）經理 薪金面議
- ...總薪級表，按認可工作年資計算 工作地點：屯門 工作時間：5天工作、銀行假 工作職責： 協助管理團隊員工，包括活動主任及客戶服務員工等，並與員工進行督導及培訓，協助行政、財務及人事管理等工作 負責策劃、推行及管理訓練小組(包括認知訓練)、社交康... ...指派的工作 入職條件： ~ 持有香港社會工作學位或以上及必須為註冊社工 ~2年助理社會工作主任 (ASWO)之工作經驗或5年或以上社會工作助理 (SWA)，具認知障礙症服務 / 開展新服務經驗者，及督導管理經驗者優先考慮 ~ 具跨部門和跨專業合...
- Job Duty 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 屯門/天水圍/藍田/葵涌/荃灣/長沙灣/大圍/將軍澳/旺角/皇后山 如有興趣應徵，請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- 工作職責 副經理 薪金可達$18000-20000 視乎工作經驗而定 全職員工3個月試用期後 每月6日假/生日假 員工折扣優惠 -在職培訓 -良好晉升機會 -隨工作表現調升薪金 「即時上班優先」 有意者wts楊生 64414884
- ...肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經 驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及...
- 工作職責 有意請WhatsApp 9865 8968 約見 職務：負責一般銷售及顧客服 務工作、協助店長處理店面銷售管理工作（貨物銷售、員工管理等） 工作地點：港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時，每週工作5-6天；輪班、輪休 中六或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話
- Job Duty 工作內容 : 1. 負責管理餐廳樓面及日常營運工作； 2. 服務顧客，維護顧客關係； 3. 確保餐廳日常運作流暢； 4. 協助公司實現營業目標； 5. 輔導新員工及指導屬下同事； 6. 協助經理編制更期，處理會計文件，訂貨等等； 7. 費用及食材進貨控管； 8. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業； 9. 顧客服務及客訴處理； 10. 總公司訊息及政策佈達； 11. 店內物料庫存管理。 入職要求 : 8年或以上餐飲工作經驗，具有日餐經驗優先 良好溝通及顧客服務技巧 具領導才能及良...
- 工作職責 【歡迎護膚美容/鐘錶珠寶等轉行人士！！！】 &##128187;形式：視像面試 您將會係我地嘅： ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶（&##128176;月入可達$25,000！） ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略（&##128176;月入可達$35,000！） ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力（&##128176;月入可達$30,00...
- Job Duty 餐廳基本運作傳菜落單出餐,幫忙招呼客人安排入座
- 工作職責 餐廳基本運作傳菜落單出餐,幫忙招呼客人安排入座
- 工作職責 -主動積極，守時，有禮貌，有責任心 -良好溝通技巧 有意可聯絡： 6749 8217Kitty Lee
- ... &##129505;歡迎各行各業人士申請&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，即是1/3年都是放假中，真正做到work-... ...售行業有熱誠，具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 對數字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先填妥網上表格預約面試，我們會儘快聯絡閣下確認面試資料。 ...
- 工作職責 高級主任 - $19000起 主任 - $18500起 副主任 - $17500起 - 包膳食 - 彈性工作時間 - 額外有薪假期 - 員工優惠 - 續效獎金 - 培訓及晉升 WhatsApp: 69925996
- 工作職責 南記粉面大量招聘 新界區（屯門/西灣河）招聘副經理 需要有2年或以上經驗 協助分店經理監督團隊，執行公司政策 控制食物及人力成本等等 需要於廚房工作 入職後會提供培訓（油麻地/尖沙咀） $22k up 需年滿18或以上 全部每月7號銀行過數，不設現金糧！ 有意whatsapp 96623580
- Job Duty 職責︰ 1. 協助店長管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 3. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 4. 確保同事按照標準及規格準備食物 ，並維持店鋪營運流暢；... ... 確保顧客服務符合運營標準； 6. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢等。 要求︰ 1. 中學程度 2. 具備2年或以上餐廳管理經驗 3. 良好的銷售技巧及對外對內有良好的溝通 4. 主動積極，有責任心，具團隊合作精神 5. 提供優質的顧客服務 6. 持有認可的衛...
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超... ...的專業知識及技巧。入職後，學員將入讀「零售管理高等文憑 – 超級市場連鎖店 (資歷架構第4級)」課程，此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別，亦會參與店舖實習及小組研習。 學員將於成功修畢課程3個月後晉升為助理店舖經理。此外，表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至...
- ...食材採購成本、庫存周轉率、員工工時及各項運營費用，優化成本結構，提升門店盈利能力。 3.負責區域內門店管理團隊的培訓與輔導，制定系統化的晉升路徑，推動儲備幹部培養計劃。統籌服務組員工的招聘、選拔與在職訓練，建立完善的員工激勵機制，降低離職率，提升團隊穩定性與專業素質，打造高績效團隊。 4.積極拓展並維護與轄區內政府部門、商業夥伴、社區組織等外部機構的良好關係，為門店運營創造有利環境。同時，關注內部員工關係與團隊氛圍，及時解決員工訴求；制定突發事件應對預案，妥善處理顧客投訴、安全事故、供應鏈中斷等緊急狀況，保障門店正常運營。
- 工作職責 工作 9小時 + 1小時膳食 準時盡責！
- Job Duty 工作 9小時 + 1小時膳食 準時盡責！