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- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等； 3. 監察及提升員工之表現； 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧； 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍...
- Job Duty #歡迎畢業生及有管理經驗優先 主要職責 管理分店日常營運 編制員工更表 管理衛生標準、食物標準 執行公司指引及標準
- Job Duty "職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 2年飲食業管理經驗者優先考慮 2. 經驗較少者將被考慮為侍應/副主任 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月，然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》，保密處...
- 工作職責 職責： 1.負責管理店鋪之日常營運、成本控制及人手調配； 2.領導分店達到營業及銷售目標； 3.確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及恆常店鋪管理 工作時間： 每週工作5-6天，每天工作10小時，輪班，輪休，直接whatsapp（+852 91236909） 查詢及CV應徵
- 元気寿司一直竭力將日本壽司文化推廣至世界各地，首間香港分店於1995年在金鐘遠東金融中心開設，在短短三十年間迅速發展，現己擴張至全港超過80間分店、遍佈港、九、新界，成為全港分店最多之壽司連鎖店。 元気寿司更於2015年由日本引進高速線營運模式，並以荃灣廣場分... ...望以更迅速的方式將不同的食品送予顧客，藉此保留食材新鮮原味，為顧客帶來前所未有的嶄新餐飲體驗。 現誠邀你加入： 職位：餐廳主任｜餐廳副經理｜餐廳經理 主要職責： 負責餐廳日常運作 處理店舖人手安排 保持店鋪食品及環境衛生 帶領團隊為客人提供優質購物...
- Job Duty 元気寿司一直竭力將日本壽司文化推廣至世界各地，首間香港分店於1995年在金鐘遠東金融中心開設，在短短30年間迅速發展，現己擴張至全港超過70間分店、遍佈港、九、新界，成為全港分店最多之壽司連鎖店。 元気寿司更於2015年由日本引進高速線營運模... ...司連鎖店，希望以更迅速的方式將不同的食品送予顧客，藉此保留食材新鮮原味，為顧客帶來前所未有的嶄新餐飲體驗。 現誠邀你加入： 職位：店經理｜副經理 主要職責： 負責餐廳日常運作 處理店舖人手安排 保持店鋪食品及環境衛生 帶領團隊為客人提供優質餐飲體驗 協助達到公司營運目標 ...
- 工作職責 協助餐廳經理處理日常之運作; 提供優質樓面服務及招待客人 MORE STAFF BENEFITS 更多員工福利: 20 DAYS ANNUAL LEAVE 20天年假 DUTY MEALS 員工膳食 MEDICAL ALLOWANCES 醫療津... ...ON THE JOB TRAINING 在職培訓 # STARTER SNACK INCENTIVE 小食獎勵 #OUTLET ALLOWANCES 店舖津貼 #視乎各分店政策 #SUBJECTED TO INDIVIDUAL OUTLET'S POLICY
- 工作職責 招聘全職樓面副經理 全職月薪約$19500-$22000視乎經驗 每日10小時工作（1小時飯鍾) 每月5天例假 具兩年以上餐廳管理經驗，有良好應變及管理能力 負責日常營運管理，協助餐廳各部門溝通，人手編排，提升團隊服務表現 執行公司政策及提升優質服務體驗 福利 管理層優厚分紅/大集團福利/各種額外假期/各種達標獎勵/員工膳食/ 良好晉升階梯 如有興趣者,按申請後留底聯絡資料 （每月銀行過數不設現金出糧）
- ...肉谷、山見台式火鍋、麻吉、台北食堂、偶遇台北、QUE、米泰、品越越式料理、嗦嗦、Rakuraku樂拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及...
- 工作職責 【歡迎護膚美容/鐘錶珠寶等轉行人士！！！】 &##128187;形式：視像面試 您將會係我地嘅： ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶（&##128176;月入可達$25,000！） ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略（&##128176;月入可達$35,000！） ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力（&##128176;月入可達$30,00...
- ... &##129505;歡迎各行各業人士申請&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，即是1/3年都是放假中，真正做到work-... ...售行業有熱誠，具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 對數字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先填妥網上表格預約面試，我們會儘快聯絡閣下確認面試資料。 ...
- 工作職責 職責︰ 1. 協助店長管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 3. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 4. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 5. 確保顧客服務符合運營標準； 6. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢等。 要求︰ 1. 中學程度 2. 具備2年或以上餐廳管理經驗 3. 良好的銷售技巧及對外對內有良好的溝通 4. 主動積極，有責任心，具團隊合作精神 5. 提供優質的顧客服務 6. 持有認可的衛生...
- Job Duty - 提升團隊合作及專業技能。 - 分析銷售，提升業績。 - 能即時及獨立處理問題。 - 管理店鋪日常營運，確保運作順暢。 - 3年或以上銷售經驗者優先。
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超... ...的專業知識及技巧。入職後，學員將入讀「零售管理高等文憑 – 超級市場連鎖店 (資歷架構第4級)」課程，此 課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別，亦會參與店舖實習及小組研習。 學員將於成功修畢課程3個月後晉升為助理店舖經理。此外，表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至...
- 夥伴招募 – #成為我們的夥伴 您的咖啡專業，由成為Starbucks咖啡調配師開展 招聘職位: 分店主任 Shift Supervisor 招聘分店：東涌 / 昂坪 10月分店招募日 - 即埸面試，無須預約！ 歡迎帶同Resume/CV親臨以下ST... ...進行開舖及閂舖之工作 遵守有關收銀機管理實務、分店安全和保安的運營政策，並確保所有夥伴執行有關政 協助新夥伴培訓，向分店經理提供分店夥伴之工作表現及向夥伴進行回饋 工作要求: 必須持1年以上餐飲或零售相關之分店管理經驗 良好中英文溝通技巧...
- 工作職責 客戶開發與關係建立： 主動尋找潛在客戶： 透過各種渠道（Cold Call、網絡平台、社交媒體、人脈介紹、展銷會、街站、傳單等）開發新買家、賣家、業主、租客。 建立及維護客戶關係： 了解客戶需求、預算、時間表，建立信任感，提供專業諮詢。 管理客戶資料庫： 系統化記錄客戶需求、跟進進度、保持定期聯絡。
- 工作職責 1. 必需俱備空運倉經驗 2. 管理空運打板倉現場操作 3. 監控打板計劃、打板效率、出庫進度 4. 具備良好的領導能力和團隊管理能力 5. 熟悉倉庫營運及相關安全規則 #空運 #打板倉
- ...常衛生等合乎公司要求及各項標準; 2. 管理人事有關工作，包括督導﹑人力編排及培訓等以保持整體運作流暢; 3. 日常巡視和監督廚房環境的清潔及安全; 4. 領導分店達到營業及銷售目標; 5. 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況，控制成本，降低消耗; 6. 處理客人投訴及定期檢討營運程序，以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 7. 掌握市場行情，建議及制定飲食推銷策略; 工作經驗/資歷 1. 有6年或以上廚房管理工作經驗，具區域管理經驗優先考慮; 2. 富有領導才能，有效帶領團隊維持良好的工作氣氛; 3. 須勤奮、具應變及分析能力及有...
- ...常衛生等合乎公司要求及各項標準; 2. 管理人事有關工作，包括督導﹑人力編排及培訓等以保持整體運作流暢; 3. 日常巡視和監督廚房環境的清潔及安全; 4. 領導分店達到營業及銷售目標; 5. 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況，控制成本，降低消耗; 6. 處理客人投訴及定期檢討營運程序，以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 7. 掌握市場行情，建議及制定 飲食推銷策略; 工作經驗/資歷 1. 有6年或以上廚房管理工作經驗，具區域管理經驗優先考慮; 2. 富有領導才能，有效帶領團隊維持良好的工作氣氛; 3. 須勤奮、具應變及分析能力及有...
- 工作職責 -有3年或以上經驗 -有管理經驗會優先考慮 工作時間：每週工作6天; 每天10小時 員工福利： 勞工假、有薪年假、集團折扣優惠、生日有禮、在職培訓、良好晉升機會等 &##128314;如有興趣，請whatsapp 5180 3870 查詢&##128314; 本集團只限銀行過數，不提供現金糧
- ...國際餐飲業的舞臺上留下深刻足跡。本集團全球僱用超過七千位員工，目前共有超過八百多家店舖，分佈於新加坡、中國、香港、與中東等的領域。 集團現時在香港經營的品牌包括 Food Republic (大食代)、Food Opera (食代館)、BreadTalk (麵包新語)、Toast Box(土司工坊)及Asian Twist。為配合業務發展，現誠邀積極進取的你加入我們： 主要職責: 確保分店樓面日常運作暢順，輪流協助各崗位工作，包括但不限於水吧飲品製作、土司或簡單食品製作、收銀及其他樓面等客戶和清潔服務工作 工作地點: APM/新港中...
- Job Duty 職位描述 我們的客戶，歐洲高級服裝品牌零售，聘請區域經理，香港市場的業務增長和擴展, 及支援香港,澳門各區舖頭 (服裝品牌經驗) 職位職責： - 負責日常店鋪巡視工作及督導管理工作，解決營運中存在的問題； - 協助經理跟進新店拓展及原店續約及商場日常營運公關工作； - 執行區域內營運管理制度，使各項工作規範化； - 進行區域內各店舖的各項費用與成本的管理與控制； - 處理區域內客戶及員工的投訴； - 安排區域內店長的日常工作及人員調配，處理區域內店舖員工的意見及建議； - 有效推行零售培訓計畫及課程後續的...
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動 向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- Job Duty &##127752;現歡迎熱愛電影及戲院、充滿熱誠的您加入MCL戲院&##127752; 職責︰ - 管理戲院日常運作及設備管理 - 編制日常報告 - 負責員工招聘及培訓，值勤安排 - 處理顧客之查詢和投訴，提供優質服務予戲院的顧客 - 協助戲院經理處理各項戲院事務等 要求︰ - 中六或以上畢業 - 在零售或服務行業兩年以上全職經驗，及需具備一年或以上店舖管理經驗 - 良好的中文英文說話及書寫能力 - 具有基本電腦操作知識、及中文打字 - 每天工作8小時、每月6天休息日 - 需輪班工作 全職福利︰ 勤工獎、超時...
- 工作職責 "職責 1.負責管理廚房之日常工作 ; 2.負責廚房日常運作 ; 3.食品處理及出品 ; 4.維持產品質素. 5.檢查廚房內一切物品和食品衛生狀況 ; 6.保證出品的所有食品乾淨衛生 工作經驗/資歷 1. 有3年或以上廚房管理工作經驗者優先考慮 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完...
- Job Duty "職責： 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： 中五或DSE以上程度，1-5年以上餐飲、酒店及服務業工作經驗，其中餐廳經理最少3年管理經驗 具領導才能、勇於接受不同挑戰 獨立、開朗、主動及有良好溝通技巧 具零售管理及營運概念 經驗較少者可申請 助理餐廳經理 / 見習餐廳經理 薪金: 月薪可達 $, 工作地點：時間: 我們為你提供多項福利： - 婚假 - 恩恤假 - 侍產假 - 管理獎金 - 醫療福利 - 進修津貼 - 每月6天休息日 - 12天有薪年假 - 集團折扣優惠 - 餐廳經理 / 助理餐廳經理有機會...
- 工作職責 ✨ 兩餸飯門市副主任/主任 &##128176; 【全職】HKD20,500-28,940 + 豐厚銷售獎金 + 酌情年終花紅 + 加班津貼 + 颱風津貼+區域津貼 &##1278... ... 在職培訓 + 完善晉升階梯 &##128205; 工作地點：機場 &##128221;職責：管理分店營運達至公司標準，正確處理分店人事安排及文件工作；於分店負責夾餸&##142530;餸，洗菜等處理食品項目 ✨要求：2年或以上兩餸飯店舖經驗，具人員管理經驗；有禮貌，能領導團隊及良好溝通技巧；如做過門市主任 / 顧客服務主任 / 樓面主...
- Job Duty 工作內容: • 舖面管理及餐廳營運 • 維持及提升顧客滿意度 • 組員工作人手安排 入職要求: • 無需工作經驗 • 對餐飲業有熱誠及有志於餐飲業發展 • 中學文憑試中六程度 或 中學會考中五程度 或 以上學歷 • 擁有良好溝通及人際關係技巧 • 能適應輪班工作 • 每週5天工作
- ... sustainable development. 職責： 中心前線：接待及跟進課程查詢、報名及收費 課程行政：核對文件、基本電腦操作 中心支援：外勤協調、課程宣傳工作 執行機構服務 要求： 中五程度或以上；具相關工作經驗優先 能獨立處理工作、細心、有責任感及擅於溝通 熟悉電腦操作及中英文輸入 流利粵語及英文良好 福利： 五天工作 12天有薪年假 12天全薪病假 生日假 結婚假 超時工作補假 友善開心工作間 良好在職培訓及晉升階梯...
- ...及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣東話，具良好普通話及英語溝通能力 -需輪班及輪休...