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- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍...
- 工作職責 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 進行員工培訓 入職要求︰ 分店主任： - 1年以上餐飲業管理經驗 (經驗較淺者將考慮為副主任） 分店副經理： -2年以上餐飲業管理經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 完善在職培訓及良好晉升機會 薪金︰ （主任）$16,0...
- Job Duty 需要有禮貌招待顧客 需要有經驗介紹時令食物及推銷清酒 如喜歡飲清酒更佳 每日工作九小時需要落場
- Job Duty 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定
- ...;&##127995; 協助管理餐廳業務，使日常營運流暢順利 入職要求：1️⃣/2️⃣ 1️⃣擁有相關管理經驗者；1年餐飲/或零售業管理經驗 2️⃣文憑或以上學歷！ &##128269;經驗較多之申請者可考慮申請分店經理職位&##128269; &##128181;&##128181;薪金&##128181;&##12818... ...127995;♂️（分店經理）每月可達＄24000 &##128587;&##127995;♂️（分店副經理）每月可達＄21000 全職工作時間： 每天工作約9小時 &##128269;0800.../1100...
- 工作職責 管理日常店舖營運工作 帶領團隊達成公司指標 配合公司發展提升效率 控制成本支出開源節流 照顧貓狗起居健康衛生 保特店舖形象清潔整齊 做好顧客服務售後跟進 三年或以上銷售零售管理工作經驗 提供完整個人 CV 及工作履歷證明 有興趣者可致電 63555105 朱先生洽
- Job Duty 協助餐廳經理處理日常之運作; 提供優質樓面服務及招待客人 MORE STAFF BENEFITS 更多員工福利: 20 DAYS ANNUAL LEAVE 20天年假 DUTY MEALS 員工膳食 MEDICAL ALLOWANCES... ...ON THE JOB TRAINING 在職培訓 # STARTER SNACK INCENTIVE 小食獎勵 #OUTLET ALLOWANCES 店舖津貼 #視乎各分店政策 #SUBJECTED TO INDIVIDUAL OUTLET'S POLICY
- ...醫道綜合中心，以中醫服務為核心，履行企業社會責任，實踐ESG可持續發展策略，營造包容性及支持性工作環境，首創免費綜合醫療卡，回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假 - 員工購物優惠 - 醫療優...
- 工作職責 負責管理餐廳樓面運作及確保日常營運流暢順利, 提供優質餐飲服務.
- Job Duty 崗位職責： 1.負責餐廳整體管理工作，完成餐廳各項經營和管理指標 2.根據財務預算及管理目標，做好成本控制 3.做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度 4.做好餐廳食品的安全管控 5.負責餐廳品牌、外部關係的管理、維護 6.負責餐廳人員招募、帶訓及培養 7.執行公司的規章制度，並落實到工作中 8.完成上級領導安排的其他工作任務
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...決潛在的營運需要 培養團隊合作的文化，充滿活力及正向的工作氛圍 - 為日常營運提供全方位的支持，旨在提高公司營運效率和業績表現 - 處理影響營運的危機情況 - 執行臨時指派的任務和項目 工作時間: - 星期一至五 11:00-20:00 / 12:00-21:00 / 13:00-22:00 - 星期六 11:00-20:00 - 星期日 11:00-19:00 職位要求: - 至少2年或以上相關營運經驗 - 具備豐富的面對客戶經驗以及優秀的溝通與解決問題的能力 積極主動、上進心強 - 能夠獨立工作，具有良好的團隊合作精神 - 經驗較...
- 工作職責 職責︰ • 擁有良好溝通及應變能力 • 具領導才能、積極及有責任感 • 重視團隊合作精神，帶領團隊達到店舖銷售及服務目標 • 具良好管理技巧，妥善處理店舖日常營運及人事管理 要求： • 中五程度或以上 • 3年店舖管理經驗者優先考慮 • 具良好的銷售技巧，優質服務態度，積極主動及團隊精神 工作時間： • 星期一至五(11:00-20:00 / 12:00-21:00) • 星期六、日及公眾假期(10:00-19:00) 工作地點： • 銅鑼灣 / 旺角 / 尖沙咀 / 荃灣 / 元朗 / 大圍 薪金及優厚員工福利： ...
- 1.及時、準確的支持公司月末結賬及集團財務合併工作; 2.協助編制和評估集團及其子公司的年度運營極壞與利潤預測; 3.審核並提交集團及總部所需的各類財務報告; 4.切住進行費用管理及報銷審批工作 有額外加班津貼，有十三薪，年終花紅等 hung yu chiu 九龍旺角亞皆老街2C號啟如商業大廈6樓602室 Hong KongEmail: [email protected]
- ...國際餐飲業的舞臺上留下深刻足跡。本集團全球僱用超過七千位員工，目前共有超過八百多家店舖，分佈於新加坡、中國、香港、與中東等的領域。 集團現時在香港經營的品牌包括 Food Republic (大食代)、Food Opera (食代館)、BreadTalk (麵包新語)、Toast Box(土司工坊)及Asian Twist。為配合業務發展，現誠邀積極進取的你加入我們： 主要職責: 於餐廳分店負責一般日常店務工作包括製作食物及飲品，管理店舖生意，確保營運暢順，食物及服務品質符合公司指標，人手安排，帶領團隊達至業績及利潤目標，凝聚團隊氣氛...
- 工作職責 樓面部 副經理 $23000up 接待員 $21000up 主任 $21000up 勤快 守時 有責任心 聯絡方式: 可面議 WhatsApp ( 程生: 5462 2998)
- Job Duty 工作地點：新蒲崗，觀塘 職責: - 負責管理酒吧及經營,能簡單製作雞尾酒 - 一般行政、酒存工作及員工管理 - 能獨立處事 資歷: - 二年經驗 (必須具足夠2年以上相關工作經驗) - 良好粵語、 懂讀寫中、英文 WhatsApp 約見 ─ 9303 2677 申請者所提供之個人資料絕對保密及只用作招聘用途
- 工作職責 圓方東南亞菜餐廳 現招聘各職級 副經理 $22000 起 主任 $20000 起 侍應 $19000 起 9小時工作，1小時用膳 每週一天例假，7天 年假 營業額達標可享達標獎金 有意Whatsapp 91275642 梁生
- 工作職責 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、 管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度； 4．做好餐廳的食品安全管控； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳... ...的其它工作任務。 任職資格： 1．大專以上文化程度，形象氣質佳； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客...
- Job Duty 日式扒房 副經理 月薪 $22,000 – $25,000（視經驗 + 表現獎金） 主要職責 • 協助經理管理日常營運，包括排班、庫存、成本控制 • 帶領前線團隊確保出品及服務達標 • 處理顧客投訴、提升 VIP 客群滿意度 • 監控食材品質、衛生標準及安全規範 • 參與菜單優化、促銷活動策劃及營運報告 • 與廚房及管理層緊密溝通，推動團隊效率 入職要求 • 最少 2-3 年餐飲管理經驗，當中 1年以上扒房/西餐經驗優先 • 流利廣東話、良好英文（需與外籍顧客/供應商溝通） • 熟悉 PO...
- 工作職責 Terrace in seaside 聘請：副經理/高級部長/侍應/咖啡師/part-time 地點：旺角/九龍塘/尖沙咀/南昌/元朗 工作時間：9+1小時 全職：＄16.5k~22k 視乎工作經驗 PT：＄ 65-70（現金糧） 福利： 免費員工膳食 員工折扣 營業獎金 婚假/ 產假/ 恩袖假/生日假/有薪年假 6天假期 勞工假期 營業額獎金 在職培訓 後生檔，良好升遷機會 歡迎年輕，有責任心，白紙
- 工作職責 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好 晉升機會，醫療福利等等 &##128264;...
- Job Duty 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128...
- 工作職責 崗位內容： ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作，確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求： ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗，經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- Job Duty 日常營運、接待客人、收銀、清潔、有禮貌、有責任心。 需要協助廚房工作
- 工作職責 職責 • 負責管理店舖日常運作 • 提升店舖服務質素 • 遵照公司指引為顧客提供卓越優質服務 • 按時完成上司所委派的工作或任務 職位要求 • 中五或以上 • 5年或以上零售店舖管理經驗 • 良好顧客服務知識 • 流利粵語及略懂普通話溝通，能閱讀及書寫基本英文 • 具備以下特質包括：工作勤奮、積極主動、具團隊合作精神、有禮貌、有責任感、性格開朗、有耐性及虛心學習 • 與公司理念及價值相同具「感動顧客」的熱誠 工作地點及時間 • 太子花墟 / 10:00-19:00 (每星期工作5-6天, 每月7日休息日) 每天工作...
- 工作職責 職務：協助店長處理店面銷售管理工作（貨物銷售、員工管理、貨物管理、顧客服務管理等） 工作地點：港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時，每週工作5-6天；輪班、輪休 中五或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話 ＊＊全職新人 獎金HKD5000，另設試用期表現獎金可達HKD4500＊＊ 有意請WhatsApp 9865 8968 約見
- 工作職責 職責: -日常樓面工作，協助 經理管理餐廳日常運作及其他事務 -帶領團隊達成營業目標 -管理、培訓員工為客人提供高質素的餐飲服務 - 有放題餐飲經驗優先 要求: 行動敏捷，工作有效率 8年或以上餐飲工作經驗, 包括3年餐飲/餐廳管理經驗 熟悉餐廳運作流程 良好顧客溝通技巧 良好粵語及英語、普通話 有良好執行力量嗎，領導能力，解難能力及決策能力 有意申請者，請提供簡歷申請。
- Job Duty 旺角西餐分店經理，返工準時，有能力推廣餐廳業務，可和客人打好關係，$23000-24000，有心在飲食業發展，有經驗控制人力支出。
- 工作職責 工作職責: * 負責餐廳的日常運作，確保提供流暢及有效率的服務 * 定期向管理層報告並提出建議以促進業務成長 * 領導、監督及培訓團隊 * 處理員工關係、顧客投訴及突發事件，並向上級匯報 入職要求: * 最少3年相關餐飲管理經驗，有經驗者優先 * 良好的管理技能 * 良好的領導才能、人際溝通能力 * 良好分析和解決問題的能力 * 熟識使用MS Office ，如Word 和 Excel