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- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧; 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男...
- 工作職責 分店經理:薪金面議 分店副經理:薪金面議 主任:HK$18000起 全職樓面:HK$16000起 兼職樓面: HK$55-65 兼職早更:HK$55-65 分店大廚:薪金面議 分店二廚職位:HK18500起 廚師:HK$16000起 兼職廚師:HK$65起 以上職位 10小時工作 (1小時膳食) 需輪班 *有年假、免費膳食供應、獎勵假、在職培訓,良好晋升機會 (港島區,另有$1000車資) **有興趣可致電或WhatsApp 5623-5887查詢(Joe)
- Job Duty 有興趣一年內成為店鋪經理嗎? 在連鎖飲食集團做左一段時間,但未有晉升機會? 想自己份工可以有Career Path,人工短時間內三級跳? 如果以上問題你既答案都係「是」的話,咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責: 負責餐廳日常值班管理,維持餐廳正常營運; 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔; 負責與顧客進行良好溝通,保持客戶關係以及良好的顧客服務; 控制出品食物品質,人力成本及衛生各項標準,提高餐廳利潤。 福利待遇: 底薪22k; 良好晉升階梯,每年按工作表現年度調薪...
- 工作職責 "職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經