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- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優... ...安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求...
- 工作職責 職責: 確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 確保餐廳達到公司之營運目標 職位要求: 中五程度;2年或以上飲食/零售業管理經驗;良好粵語,一般英文及普通話;懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港... ...優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128264;於港島區分店工作,每月可獲額外「跨區特別交通津貼」,最高可達$1,000 如對以上職位有興趣...
- 工作職責 工作地區: 全港各區分店 工作內容: - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍...
- 工作職責 職責: 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢; 監察及提升員工之表現; 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平; 協助培訓及發展員工; 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求: 中五程度; 2年或以上飲食/零售業管理經驗; 良好粵語,一般英文及普通話; 懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港九新界 薪金: 每月可達$21,000 福利:管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128264;...
- Job Duty 歡迎有意投身飲食業之人仕加入,公司將提供一系列在職培訓,以在短時間掌握所有管理技巧,成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 進行員工培訓 入職要求︰ 分店主任: - 1年以上餐飲業管理經驗 (經驗較淺者將考慮為副主任) 分店副經理: -2年以上餐飲業管理經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 完善在職培訓及良好晉升機會 薪金︰ (主任)...
- Job Duty 一、營運管理 1. 監督每日店鋪開店/閉店流程,確保營運標準化執行 2. 管理現金流與每日營業報表,確保賬目準確性 3. 監控產品品質與新鮮度,落實食品安全標準 4. 維護店面環境整潔與設備正常運作 二、團隊管理 1. 安排與調整員工排班,確保人力資源合理分配 2. 培訓新入職員工,進行在崗技能指導與考核 三、銷售與服務 1. 分析銷售數據,提出產品陳列與促銷優化 2. 處