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- ...以良好管理、有效靈活、妥善可靠、資源充沛、活力創意兼備的營運模式,為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: -妥善執行人事管理及餐廳整體運作 -各項成本控制及管理 -帶領分店上下員工提供優質顧客服務 職位要求: 中五程度, 4年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 全職員工福利: 免費膳食 | 有薪用膳時間 | 多項表現獎金 | 跨區交通津貼 | 超時工作...
- 工作職責 一粥麵成立於一九九九年,已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一,分店超過五十間,採用快餐模式經營,供應各式粥麵精品,其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責: 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及管理 帶領分店上下員工提供... ...otected]我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料(私隱)條例》,閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人 資料。如欲行使這些權利,請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- 永龍飲食集團包括:王牌冰廳、幸運燒鵝及馬茶,現正發展中誠邀充滿熱誠既您加入成為我們一份子 工作職責: • 管理餐廳日常運作,確保服務、品質及 衛生等乎合公司要求及標準 • 人事管理有關工作,包括監督、培訓及編排保持營運順暢 • 各項成本控制及管理 • 日常監督分店及廚房環境的清潔及地安全 • 處理客人投訴 職位要求: • 3年或以上茶餐廳或冰室管理經驗 • 主動積極、具團隊合作精神 • 具領導才能及分析能力 有意申請者,歡迎透過以下方式申請: Whatsapp:63012279
- Job Duty -店舖日常營運(食品、飲品製作、訂貨、盤點、收銀…) -排更 -達成店舖利潤指標 (可獲店舖達標獎金) -處理店舖文書工作 -處理客人意見 -1年以上餐飲工作經驗
- ...亞飲食(香港)於一九九零年成立,以良好管理、有效靈活、妥善可靠、資源充沛、活力創意兼備的營運模式,為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: - 確保分店樓面及水吧日常運作暢順 - 督導及培訓屬下員工以達至公司要求水準 職位要求: 中五程度, 2-3年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 員工福利: 免費膳食|醫療津貼|有薪年假|結婚假期|晉升機會|在職培訓...
- 工作職責 一粥麵成立於一九九九年,已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一,分店超過五十間,採用快餐模式經營,供應各式粥麵精品,其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責: 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理及代行一... ... 1504 我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料(私隱)條例》,閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利,請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- Job Duty 入職要求: * 負責管理店舖營運及日常運作 * 制定及執行相應銷售策略及提升店舖營業額 * 監察店舖品質、服務、衛生水平及人手調配安排 * 積極推動人員發展及配備 入職要求: * 中五或以上程度 * 5年以上餐飲業管理經驗 * 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作 * 商業睿智、以客為本、有良好人際關係及管理技巧 * 良好粵語及懂讀寫中文、一般英語及略懂讀寫英文 工作時間: 星期一至日 07:00-23:00 9 小時工作,輪班輪休 每月銀行過數,沒有現金出糧 查詢/申請辦法,Wha...
- Job Duty 一粥麵成立於一九九九年,已迅速發展成香港最受歡迎的中式餐飲專門店之一,分店超過五十間,採用快餐模式經營,供應各式粥麵精品,其品牌已成為速食行業的成功典範。 誠邀加入我們的成功團隊 ! 職責: 妥善執行人事管理及分店整體運作 各項成本控制及行政管理 行政管理... ... 1504 我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。 根據《個人資料(私隱)條例》,閣下有權要求查閱及更正申請表上所填報的個人資料。如欲行使這些權利,請電郵至 [email protected] 人力資源部辦理。
- 工作職責 負責分店日常運作,帶領員工達到公司目標,提供優質顧客服務,控制各項使費達到合理水平
- Job Duty 負責前台的接待及少量行政工作 處理文件 輪休 人事簡單 盡責有交帶 有相關經驗者優先考慮
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理