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- 工作職責 確保食物及服務質素,人手安排及培訓。協助店舖日常營運,包括接待顧客、推廣銷售產品, 處理一般店務工作如收銀、排貨、上架及包裝
- 工作職責 服務客人,提供優質服務 協助場內運作 確保工作環境安全,及協助前線工作
- Job Duty 服務客人,提供優質服務 協助場內運作 確保工作環境安全,及協助前線工作
- 工作職責 負責店內安排工作及招呼客人,協助基本維修及洗車打蠟
- Job Duty 負責店內安排工作及招呼客人,協助基本維修及洗車打蠟
- ...通技巧,能帶領學校團隊實踐本校的教育理念 ,提升教學效能 - 持幼兒教育碩士學位或以上同等學歷 - 已通過教育局《基本法及香港國安法》測試 - 須持有合格幼稚園教師、註冊幼兒工作員(CCW)及持註冊幼兒中心主管 (CCS) 證書 - 持有教育局認可的校長課程證書優先考慮 - 具備10年或以上教學經驗及5年或以上擔任幼稚園行政及課程發展經驗 - 具良好的中文(包括普通話)及英文語文能力,亦具資訊科技應用技能 - 與校長共同擬訂學校目標及發展方向,積極推 動學校發展 - 協助校長處理校內管理及協調工作,以提...
- Job Duty 工作亮點: o 必須具備廚務運作及管理經驗 o 擴展中的日式餐飲品牌 o 快速晉升階梯 工作範圍: • 確保日常廚房及外場營運暢順,進行全面監督和控管 • 按公司標準,獨立執行食材處理及製作 • 保持環境衛生和清潔,包括廚房及外場 • 向顧客提供銷售服務,並提供建議性產品銷售 • 帳目處理 • 員工培訓 工作要求: • 8年或以上餐飲工作經驗,及兩年以上的廚房運作及管理經驗 • 年資或經驗較淺,將被安排為副店經理 • 具責任感、良好工作態度和溝通能力 • 懂粵語 • 需輪班工作 • 合資格在香港工作
- 工作職責 熟識一齊油站操作 人事管理 二年經驗
- Job Duty 熟識一齊油站操作 人事管理 二年經驗
- 工作職責 職責: .負責銷售達標及執行店鋪銷售策略/ 人手分配/工作表現監察等 .負責監督和管理分店的日常運營,包括執行POS操作埋數、貨品叫貨管理、庫存控制、人手編更及顧客服務和銷售目標的達成。 .負責領導分店團隊,提供指導和培訓,確保達到工作要求和提供優質的顧客服務。 .執行分店的營銷策略和促銷活動(如產品試飲等),以增加銷售和顧客流量。 .確保分店符合公司標準和法規,包括衛生、安全和環境保護等方面。 .負責監督同事處理小食食品及產品加熱,確保產品品質符合公司標準。 入職條件: .具有相關的零售業或飲食業5年管理經驗 .具...
- ...2k起,优秀者可达24k; -良好晉升階梯,每年按工作表現年度調薪; -每月獎金(根据月度工作表现而定),最高為$2,500 (同事平均可取$1,000-$1,500); -每月6日例假,勞工假,年假,婚假、產假等; -提供免费工作餐,不定期下午茶等; -全面的個人成長 - 系統的課程規劃+全程1對1導師輔導; -成為「專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人」。 入職條件: -學歷不限; -1-2年餐飲管理經驗,1年以上獨立值班管理經驗; -獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧; -良好電腦操作技巧。 申請方法:...
- 工作職責 1. 負責管理工作 2. 接待及招待客人 3. 餐廳營運工作 4.訂貨
- Job Duty - 1年以上餐飲管理經驗 - 能獨立管理及處理店舖日常運作 - 負責編更, 控制各項成本及處理店舖文書工作 - 能有效帶領團隊完成公司交辦任務 - 有良好溝通技巧及責任感 能即時上班優先 有意可whatsapp 96563234 查詢 (恕不接受電話查詢)
- Job Duty 我們需要你 負責店舖日常運作,包括銷售、貨品倉存、貨品陳列、收銀出納等 協助區域經理帶領團隊達致公司所訂立的目標及有效提升店鋪顧客服務質素 為店舖同事提供培訓及指導 成為MINISO FANS,全身心投入我們的品牌、文化和產品之中,並以能為每位客戶提供獨特的的客戶體驗而感到自豪。 我們期待你 流利廣東話,略懂英語,普通話 具備親切有禮的銷售技巧及服務態度 適應力 強,有良好的團隊合作精神 具備零售行業相關銷售或顧客服務經驗優先 我們的福利 每天工作8.5小時 每月6天例假 新人獎金H...