HKD 20.8k /月
...s development, we are inviting energetic and high-caliber individuals to join our team.
主要職責︰處理店舖決策性的事務,獨立處理店舖一切運作,包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等
入職要求︰中五或以上程度,3年或以上零售管理經驗,良好粵語,懂讀寫中文及閱讀英文
工作時間︰上午9時至下午6時,每週工作6天,逢星期日休息
工作地點:港九新界
福利:銷售獎金、全職新人獎金$5,000、通宵班津貼、年終雙糧、1...
HKD 19.86k - HKD 34.26k /月
...om high calibre individuals to join our growing team.
主要職責︰管理店舖之日常運作,包括顧客服務、貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等工作,以逹至公司營業額之指標
入職要求︰中五或以上程度,具三年或以上相關零售業管理經驗;細心友善之服務態度,良好粵語,一般英語及普通語,懂讀寫中文及閱讀英文;較多經驗之求職者會被考慮聘請為店務經理
工作時間︰每週工作5-6天 ,每天工作8.5小時,輪班輪休
工作地點:港九新界
福利:每月6天休息日、銷售獎金、...
...並鼓勵他們積極參與社區義工活動,回饋社會。
主要職責:
- 管理及推行各項恆常服務(包括個案支援、社區及學校活動、政策倡議、傳訊等),確保服務質素良好
- 督導前線... ...
要求:
- 主修社會科學或相關學科之學士學位或以上
- 5年或以上相關工作經驗,其中最少2年管理團隊經驗;具復康界別經驗者優先
- 處事成熟、積極進取、工作效... ...高,具領導力
- 良好的中英文及電腦文書應用能力
- 資歷較淺者可獲考慮聘請為助理服務經理
備注:
5天工作,視乎需要於周末工作(以休假代替)
員工福利:家庭...
HKD 19.4k /月
...eeds. To cope with our rapid business development, we are inviting energetic and high-caliber individuals to join our team.
主要職責︰協助店務經理處理店舖一切運作,包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等
入職要求︰中五或以上程度,2年或以上零售管理經驗,良好粵語,懂讀寫中文及閱讀英文
工作時間︰上午9時至下午6時,每週工作6天,逢星期日休息
工作地點:港九新界
福利:銷售...
我們誠邀對飲食業充滿熱誠的您加入我們團隊。
職責:
協助店主管管理店舖日常運作
推動店舖銷售策略
協助安排人手調配
負責店舖人員培訓
入職要求:
~ 中五或以上程度
~3年以上餐飲業管理經驗
~ 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能,懂基本電腦操作
員工福利:
月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達: $23,000
申請方法:
WhatsApp : 5722 1300
申請人提供之全部資料絕對保密及只供作...
職位亮點/ 職位描述
- 帶領團隊完成店舖銷售目標
- 監察店舖銷售和推廣員工作表現
工作內容
- 負責店舖日常營運,包括貨場、環境及人手安排
- 處理和解決與顧客有關的問題,及提供優秀的售後服