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- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透 過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語;一般英語;懂讀寫中文;略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- 工作職責 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動,對工作有熱誠; - 親切有禮,良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語,懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 荃灣/荔枝角/葵涌/沙田/屯門/深水埗/粉嶺/青衣 如有興趣應徵,請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- 工作職責 職位要求: 需要1年或以上飲食業或零售業管理經驗 能夠獨立處理日常營運管理工作 文憑或以上學歷 工作時間: 每天工作約9小時(包括膳食時間) 08:30/ 12:00/ 14:00/ 14:30 起 上班時段:0830-2330 每週工作6天(輪班,輪休) 工作時間:每天工作約9小時 薪酬待遇: 分店經理:每月可達 $22,500 分店副經理:每月可達 $20,000 工作地點: 青衣翠怡花園分店 津貼和福利: 集團折扣優惠及怡和集團購物優惠 供膳食及有薪膳食時間 醫療福利 公司團餐福利 每月發放管理及表現獎勵金...
- 工作職責 "職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考 慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨 務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...b Duty 半百萬月薪不是夢 #127894;開單獎金 #127894;勤工獎 #127894;入票獎金 我適合做地產嗎❓ 做地產點樣揀區域呀❓ 我想搵更多錢,但要點做呢❓ 我有心轉行,但唔夠動力點算❓ 入行要涯我明,但要涯幾耐架❓ 乜都唔識,究竟我... ...習來提升自己,才會在這行業發揮得到) 4️⃣需要什麼元素才能成功❓ 5️⃣ 不甘平凡而務實(很多人會選擇行捷徑,但最長遠的路就是步步為營,這個就是我們團隊近十年全公司冠軍的秘訣) 6️⃣ 如何選擇區域❓(大、中、細銀碼,你比較適合那一種) 7️⃣ 新人最少堅持半年✊(地...
- Job Duty 職責: • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求: • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間: • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時,上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點:港九新界 我們為你提供多項福利: - 管理獎金 - 每月6天休息日 - 12天有薪年假 - 婚假 ... ...網上申請:請按"Apply Now" (附上履歷CV) 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地,留意最新職位動向! Facebook:K...
- ...要你對銷售有興趣及抱有熱誠,我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業,有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤#128293; 全年至少有115日假... ...ce#127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖及部門日常營運,包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調... ...敏銳性,具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通... ...- 5:30pm) 有興趣之申請人請攜學歷及工作證明文件親臨以上地點面試,如未能親臨面試,可將履歷電郵至 [email prote...
- ...: 11月13日(星期四) 時間: 2:00 pm - 5:00 pm 地點: 九龍長沙灣東京街西3號庫務大樓2樓(港鐵南昌站A出口) 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配,並帶領店舖團隊有效提升... ...司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要... ...機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」,課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展,資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課...
- ...165;#128165;#128165;#128165;#128165;#128165;#128165; 對前景無目標? 對自己生活不滿意? 想搵突破? 想搵人生方向? 夢想需要實踐。 加入我們既團隊會幫到你。 歡迎新手入行人仕,無須經驗,極速上手#128077;#127995; #128221;學歷:中五或以上,歡迎應屆畢業生✨ #128176;薪金: 底薪加佣金,月薪$5萬無難度#128074;#128074;#128074; #128162;要求: 自律,勤...
- 工作職責 侍應:主要負責招呼客人,傳菜等日常運作 水吧:沖調飲品,亦需要制作甜品 副經理:協助經理處理日常營運事務
- Job Duty 工作時間:每星期6天工作, 每天工作10小時 職責:外勤巡視營運工作,協助上司完成指派之工作。
- Job Duty 客戶開發與關係建立: 主動尋找潛在客戶: 透過各種渠道(Cold Call、網絡平台、社交媒體、人脈介紹、展銷會、街站、傳單等)開發新買家、賣家、業主、租客。 建立及維護客戶關係: 了解客戶需求、預算、時間表,建立信任感,提供專業諮詢。 管理客戶資料庫: 系統化記錄客戶需求、跟進進度、保持定期聯絡。
- Job Duty 百萬月薪不再是夢! 我們現正招募見習營業員學徒及持牌地產營業員, 底薪高達$12,000,加上無上限佣金,月薪70K-100K不是難事。我們的團隊採用新方法,無需cold call或撈客,工作環境舒適,無需日曬雨淋。經驗不限,重視上網能力及客溝通的耐性與熱誠。公司提供強大的平台支援,職位遍布多區,選擇靈活。歡迎具普通話及廣東話能力的你加入,一起創造美好未來! #128293;地產代理適合一些「追夢者」,只要你不甘平凡,只要你是想成功的人,不妨致電或Whatsapp 本人,預約參加地產講座#12816...
- Job Duty 職位簡介 負責店舖日常運作,保持店舖衞生,確保食物質素 每週工作5-6天, 輪休 每週工作55小時 入職要求 中五或以上程度 2年或以上西餐樓面經驗 良好粵語, 一般英語 員工福利 月薪: 22000-24000 每月勤工獎、營業獎金、膳食津貼 有薪年假10天 員工折扣優惠 在職培訓 晉升機會 醫療津貼 婚假、產假、恩恤假 有意應徵者請連同履歷表WhatsApp 5599 7017 安排面試。 所有資料將會絕對保密,並只用作考慮本集團 / 本公司 有關或類似職位之申請。
- Job Duty 職責: 確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 確保餐廳達到公司之營運目標 職位要求: 中五程度;2年或以上飲食/零售業管理經驗;良好粵語,一般英文及普通話;懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港九新界 薪金: 每月可達$23,500 福利:管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128264;於港島區...
- 工作職責 職責: 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢; 監察及提升員工之表現; 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平; 協助培訓及發展員工; 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求: 中五程度; 2年或以上飲食/零售業管理經驗; 良好粵語,一般英文及普通話; 懂讀寫中文及英文。 工作時間: 上午8時至下午11時半; 每天工作8.5小時;每週工作6天 (輪班,輪休) 工作地點: 港九新界 薪金: 每月可達$21,000 福利:管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會,醫療福利等等 #128264...
- ...區 限時招聘 #129351;底薪可高達$1️⃣2️⃣0️⃣0️⃣0️⃣+ 獎金+無上限佣金#128176; (不用開單、無須經驗、星級培訓、免費考牌課程) 盈利區域#127359;️#127942; 新人搵錢指數高 大量資源多客源 無限發展 擴充區域... ...元團隊#127942;#129351; 有生意絕對有原因有方向#128161;#128161;#128161; 我地重用#128073;#127995;「新人」#128072;#127995; 90%自家由白紙培訓出來的Top Sal...
- ... 職責範圍 領導及管理店舖日常運作,確保達成銷售目標及提升服務質素 指導及支援 Educator 及店舖團隊,培養專業能力及促進團隊合作 改善營運流程,提高整體工作效率,確保營運順暢 維持良好顧客服務,積極推廣環保惜食理念及產品知識 執行公司政策及培訓計劃,促進團隊成長 處理日常行政工作,包括收銀系統操作及排班安排 需監督及管理不少於6間零售店鋪 入職要求 中五或以上學歷,擁有零售或連鎖店管理經驗者優先 具備良好領導能力、責任感、組織及溝通技巧 有責任感、主動積極及具團隊合作精神 輪班工作,每周 5 天,每天約 9.5 小時(包括 1...
- Job Duty 職責: 1.負責管理店鋪之日常營運、成本控制及人手調配; 2.領導分店達到營業及銷售目標; 3.確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及恆常店鋪管理 工作時間: 每週工作5-6天,每天工作9+1小時,(1 小時用饍)輪班,輪休,直接whatsapp(+852 91236909) 查詢及CV應徵
- 工作職責 理貨及售貨員(薪金:$17.6K – 18.4K +$2200 (新人旺季津貼*),另設優厚佣金) 協助店舖日常各式工作、銷售產品 提供優質客戶服務 收銀理貨員 / 店務助理 (薪金:$17 - 17.4K +$2200 (新人旺季津貼*),另設每月目標獎金) 負責日常收銀工... ...腦操作 對煮食有興趣優先考慮 如你具備本地連鎖零售商店的工作經驗,將獲優先考慮 (入職薪金按資歷亦會相應提升) 工作時間 ... ...9.5小時,如有需要 須配合加班安排 (可享有加班費) 工作地點(需走舖) 1區(名額5 - 8位) 【路線1】 觀塘、油...
- ...職人魂,成就千両一貫滋味 — 千両的初心,始終如一。 現誠邀你加入: 職位:侍應(全職/兼職) 主要職責: 負責招待顧客,提供優質顧客服務 協助擺設及收拾餐桌 保持餐廳衛生清潔 全職待遇: 月薪可達$18000 (按經驗調整) 每星期5天半工作,全年78天休息日 法定假期及有薪年假12-14天(一年合共103天假期)