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- 工作職責 職責: • 積極帶領團隊達致公司營運指標:營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖,確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素,持續改善和與... ...勵和培訓員工 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠; • 具 5 年或以上餐飲經驗,具有 2 年或以上營運多間分店經驗; • 良好的粵語溝通能力,如具英語及國語溝通能力更佳; • 有良好溝通及協調能力,並經常抱持開放態度; • 需具領導才能及獨立處理能力; • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統及懂得操作外賣平台後台系統更佳; •...
- ... 指導及支援 Educator 及店舖團隊,培養專業能力及促進團隊合作 改善營運流程,提高整體工作效率,確保營運順暢 維持良好顧客服務,積極推廣環保惜食理念及產品知識 執行公司政策及培訓計劃,促進團隊成長 處理日常行政工作,包括收銀系統操作及排班安排 需監督及管理不少於6間零售店鋪 入職要求 中五或以上學歷,擁有零售或連鎖店管理經驗者優先 具備良好領導能力、責任感、組織及溝通技巧 有責任感、主動積極及具團隊合作精神 輪班工作,每周 5 天,每天約 9.5 小時(包括 1 小時有薪飯鐘) 每 4 個月參與團隊康樂或義工活動 我們提供 平...
- ...範圍: - 領導團隊,達成並超越銷售目標,推動業績增長。 - 監察市場趨勢,制定策略性銷售方案,提升盈利。 - 追蹤分析店鋪及員工表現,優化銷售效率。 - 指導並發展團隊,打造高效銷售團隊。 - 與相關部門緊密合作,確保銷售計劃有效執行。 工作要求: - 8年以上銷售經驗 (至 少6年管理經驗,具美容行業背景優先;經驗較淺者可考慮美容顧問職位)。 - 卓越決策分析能力,善於激勵團隊並突破業績。 - 敏銳市場洞察力,能快速調整銷售策略。 - 優秀的內外部溝通協調能力。 - 以優質服務及專業建議提升顧客體驗。 員工福利: - 薪酬獎勵 -...
- 工作職責 職責 1. 負責所屬區域各餐廳出品管理工作,確保品質、人力成本及五常衛生等合乎公司要求及各項標準; 2. 管理人事有關工作,包括督導﹑人力編排及培訓等以保持整體運作流暢; 3. 日常巡視和監督廚... ...領導分店達到營業及銷售目標; 5. 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況,控制成本,降低消耗; 6. 處理客人投訴及定期檢討營運程序,以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 7. 掌握市場行情,建議及制定飲食推銷策略; 工作經驗/資歷 1. 有6年或以上廚房管理工作經驗,具區域管理經驗優先考慮; 2. 富有領導才能,有效帶領團隊...
- ...及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管... ...p 51350900 招聘熱線查詢 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》,保密處理所有個人資料。
- Job Duty 安排客人入座,落單,傳菜 一般樓面工作 一般水吧工作 簡單易做,有團隊精神,守時 協助管理店舖日常運作,領導及帶領團隊達到營業目標;監督食品安全及店內衞生。執行公司制度及目標,有2年經驗優先
- 工作職責 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動,對工作有熱誠; - 親切有禮,良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語,懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 荃灣/荔枝角/葵涌/沙田/屯門/深水埗/粉嶺/青衣 如有興趣應 徵,請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理