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- 工作職責 工作地區: 全港各區分店 工作內容: - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服 務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加...
- Job Duty 工作內容: 清潔打烊儀器設備 協助分店日常清潔 提升餐廳環境整潔 入職要求: 經驗不拘,歡迎學生,家庭主婦,新移民及退休之人士申請 有責任心,具團隊合作精神 需要到同區不同分店工作 可選擇工作時間段: 17:00 – 01:00(其中6-8小時) 每星期3日起 時薪連津貼可達$75 歡迎隨時致電或Whatsapp 6398 9066 陳小姐預約面試/查詢 WhatsApp 連結: 特快申請: 所有申請聯絡招聘代表均獲保密。應徵者所提供的個人資料只供作招聘用途
- Job Duty 職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 有樓面工作經驗者優先考慮 福利 每月5天休息日 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣,歡迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢 所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港...
- 主要職責 ~ 作為過渡性房屋計劃管理團隊主要成員,負責制訂過渡性房屋計劃的服務策略分析、計劃、發展及檢視等工作;制訂、推行、督導及檢視社會工作員及家庭能力發展策劃師 (Family Capacity Building Planner) 的專業發展、培訓計劃;以及帶領服務團隊為住戶提供適切及優質服務,以逹致最佳的人力資源運用及服務果效;並為高危及複雜個案提供輔導及危機介入服務 職位要求 註冊社工,流利中英文書寫及溝通技巧,熟悉不同輔導技巧及專業介入模式 主動、熱誠,具獨立工作及組織能力和團隊合作精神 具...
- 工作職責 職責: - 負責電話解答客人查詢 - 提供叫醒服務 - 處理投訴 - 履行上司分配的工作 工作要求: - 1年經驗 - 良好粵語、良好英語、良好普通話 (懂 讀寫中文、懂讀寫英文) 請以書面形式申請,並附上簡歷並引用參考資料: 人才管理總監 (香港) 九龍香格里拉 香港九龍尖沙咀東麼地道64號 電話:2733 8920 / 2733 8780 電子郵件: [email protected]網址: 如果申請人在4周內沒有收到回覆,則該申請將被視為不成功。 All information provided by appl...