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- ...，優化銷售效率。 - 指導並發展團隊，打造高效銷售團隊。 - 與相關部門緊密合作，確保銷售計劃有效執行 。 工作要求: - 8年以上銷售經驗 (至少6年管理經驗，具美容行業背景優先；經驗較淺者可考慮美容顧問職位)。 - 卓越決策分析能力，善於激勵團隊並突破業績。 - 敏銳... ...調整銷售策略。 - 優秀的內外部溝通協調能力。 - 以優質服務及專業建議提升顧客體驗。 員工福利: - 薪酬獎勵 - 無條件包薪 + 高額佣金 - 年終雙糧 - 每月 6天例假 + 17天公眾假期 + 8-14天年假 + 生日假 - 免費產品體驗 + 購物折扣優惠 - ...
- ... — Global Call &##127759; Global Call 作為「好僱主約章」之榮譽成員，一直致力為香港企業及個人提供卓越、高效且經濟實惠的國際電訊服務，深受客戶信賴及肯定。 我們深信人才是推動企業向前的重要動力，現誠意邀請充滿熱誠及抱負的您，加入我們朝氣蓬勃... ...; ✨ 主動收集並積極向公司反映客戶的寶貴意見及市場反饋，協助公司不斷優化及提升產品與服務質素！&##128200; ✨ 彈性處理及支援其他與銷售相關的職責及任務，展現全面的專業能力，成為公司未來的業務領袖！&##128640; 邀請你即刻加入我們的行列，一...
- Job Duty 「歡迎致電招聘熱線 / WhatsApp 9176 0323查詢，以便安排面試。」 完成培訓期後，月薪可達$30,000以上 職責： ．積極介紹及銷售公司產品 ．提供優質顧客服務 ．掌握最新個人護理產品知識及資訊 ．協助店舖日常運作 ．公司將提供專業及完善在職培訓課程 要求： ．中學或以上程度，具一年或以上零售銷售經驗 ．如沒有任何工作經驗，會考慮要求較低的銷售見習生職位 ．對銷售有熱誠、主動積極、具良好溝通技巧且有團隊精神 ．操流利廣東話、一般英語及普通話 工作時間： ．每週工作5-6天，每天工作9小時15...
- Job Duty 工作內容: • 規劃及執行商業策略，從而使餐廳營業額持續增長 • 監控店舖運作程序及資源運用，當中包括員工培訓、成本 控制及日常行政工作 • 建立服務質素，從而提升顧客滿意度 職位要求: • 5-10 年或以上餐飲經 驗 • 具有衛生經理證書 • 精通電腦運作 • 能操流利粵語，懂英語、普通話、日文更佳 • 具良好的人事管理技巧，領導才能，有效建立團隊精神 • 服務態度良好、有禮貌及有效地與員工合作 • 需輪班工作 申請方法: 請列出過往工作經驗及要求薪金: 6614 0806 /9461 82...
- ...保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、... ...迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢按以下申請按鈕 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月，然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區...
- ...Duty 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好... ...； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳人員的招募、帶訓及培養； 7．執行公司的規章制度，並落實到工作中； 8．完成上級領導安排... ...； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力； 6．...
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞 動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確...
- Job Duty 職責: • 協助餐廳經理日常餐廳營運和員工管理 • 確保客人有卓越體驗，維持高質素服務 • 處理客人的詢問，及時提供相關服務问 • 與厨房團隊合作，確保服務顺暢和食品質量 • 支持集團營銷活動 要求: • 5 年或以上餐飲工作經驗 • 具高級 中菜廳工作經... ...年假 12 天起 / 14 天勞工假期 • 婚假 / 生日禮劵 / 員工折扣優惠 • 良好晉升機會 / 專業在職培訓 如有興趣加入，可連同個人履歷透過Apply Now申請或 WhatsApp 9316 1969 查詢更多 •我們屬提倡平等機會的僱主。所...
- Job Duty 工作內容: • 領導團隊完成公司目標，包括監督、培訓和評估團隊工作表現 • 管理店舖日常運作，包括人手安排、監控庫存 及 處理與各部門之相關協作 • 負責店舖營運、產品銷售，確保和提供優質的客戶體驗 ... ...操流利廣東話，基本普通話及英語 • 中五或以上學歷 • 最少3年美容服務經驗 • 具專業銷售技巧 及 領導才能 • 對工作有熱誠 及 以顧客為本的服務態度 優厚福利 : • 生日假期 • 每月8日例假 • 年假高達20天 • 勤工獎 • 車費津貼 工作時間: • 星期一至星期日 10...
- ...• 具良好領導才能，帶領及管理團隊工作 • 積極配合公司業務發展，提供優質服務給客人 入職要求 • 具五年或以上醫學美容，纖體美容管理經驗 • 熟悉醫學美容療程及產品 • 良好溝通協調能力、靈活應變及解決問題能力 • 有責任心、有禮貌、工作積極 • 良好英語及普通話優先... ...度 • 6天例假 • 有薪年假及醫療福利、婚假、恩恤假 • 員工療程及產品優惠 若渴望 跳出框框來實現更多理想，我們誠摯地邀請您加入我們的大家庭。 有意應徵者請立即 WhatsApp 聯絡我們預約面試：6122 0322 (申請人所提供之資料絶對保密，並只作招聘用途)
- Job Duty &##127831;經驗不絇，會安排在職培訓 &##127828;免費膳食 &##128104;&##127995;&##127859;不限年齡，用心培訓 &##129360;員工六折優惠 &##128200;晉升機會 &##127882;獎勵計劃 &#... ...up 指定時段可獲額外津貼 假日上班可優先考慮 每星期編更，工作時間彈性 歡迎隨時致電或Whatsapp 6398 9066 陳小姐預約面試/查詢 WhatsApp 連結： 特快申請： 所有申請聯絡招聘代表均獲保密。應徵者所提供的個人資料只供作招聘用途
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 負責護理服務，如餵食、協助服務使用者洗澡、如廁、護送及一般庶務清潔工作
- Job Duty 工作內容：負責店舖日常運作, 銷售各類家電 技能要求 : 具零售行業經驗將優先考慮 學歷要求 : 中三畢業 工作地點: 港九新界 工作時間: 每天工作9小時 求職者請以電郵方式或WhatsApp 9163 5787遞交履歷表申請職位，並於履歷表內列明期望待遇及可到職日期。 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本... ...,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課程簡介: 店舖見習經理將會參加一個為期6個月的培育未來銷售... ... 資歷 : ✔剛畢業的大專 / 大學生 ✔有意於食品零售業開展長遠事業 ✔具良好溝通及人際技巧、解難能力 ✔性格主動積極，勇於接受挑戰 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀...
- ...要求： (1)男女不限，年齡25-35歲，形象氣質佳，辦公軟體熟練應用； (2)22 歲-35 歲， 2 年以上餐飲或服務行業相關工作經驗； (3)良好的溝通表達能力，有志於娛樂行業發展； (4)銳意進取，積極向上，具有較強的學習能力。 2、崗位職責： (1)勤巡現場，... ...問題，協助店長進行監管適時提出改進方案； (2)根據工作需要，合理排班，提高工作效率； (3)各項異況發生時，及時通知相關部門，採取有效措施，處理異況； (4)全面貫徹、落實公司規定的規章制度和管理措施； (5)加強業務學習能力，提高管理水準，維護公司的形象和聲譽。
- ...划并落地会员拓展活动，联动内部 团队优化会员转化流程。 4. 维护行业合作资源（如艺术机构、社群、媒体等），搭建合作渠道，助力会员增长。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上市场拓展、客户开发相关经验，有艺术行业、会员制业务经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的客户挖掘、谈判及沟通能力，能独立推进拓展项目；熟悉会员增长逻辑，可通过数据优化策略。 3. 素质要求：对五度空间艺术有兴趣，具备市场敏感度和目标感，能承受一定工作压力，有团队协作意识。 4. 其他：具备一定的行业资源（如艺术社群、高端客群渠道）者优先。
- Job Duties ~1.監督日常營運，確保餐廳高效、順暢運作 ~2.招募、培訓、指導及評估員工，建立積極、專業的團隊文化。 ~3.安排班表，確保各時段人力充足並符合營運需求。 ~4.處理員工績效管理、激勵與發展。 ~5.確保提供高水準的顧客體驗，即時處理顧客投訴與回饋。 ~6.嚴格遵守食品安全法規與公司衛生標準。 Requirements 至少1年連鎖餐廳管理經驗 衛生主管培訓課程證書優先考慮
- Job Duty 嚐‧高美集團有限公司（股份代號：8371）為一家旨在香港中高端顧客群提供越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首... ...麵、広小路以及三個特許品牌：Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝）擁有並經營合計65家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副經理/經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 -3- ...
- Job Duty 職責描述 - 履行分行主管/經理 的職責, - 協助管理分行的貸款處理、信貸核准、貸款產品推廣等業 務。 - 管理分行 員工 於前線提供客戶服務，協助客人申請... ...金融業經驗，其中 3 年主管/ 經理 等級經驗 - 推廣銀行/金融產品 ( 信貸建議或 個人貸款、信用卡等) - 具有良好的溝通能力 工作類型: 全職, 長工 薪酬： $28,000.00至$38,000.00（每月） 工作類型: 全職, 長工 福利： 在職專業培訓 有薪年假 醫療保險 工作經驗: 管理: 3 年 (必要條件) 銀行/金融業: 5 年 (...
- ...e database that we are continuously developing. Job Duties ~1.監督日常營運，確保餐廳高效、順暢運作 ~2.招募、培訓、指導及評估員工，建立積極、專業的團隊文化。 ~3.安排班表，確保各時段人力充足並符合營運需求。 ~4.處理員工績效管理、激勵與發展。 ~5.確保提供高水準的顧客體驗，即時處理顧客投訴與回饋。 ~6.嚴格遵守食品安全法規與公司衛生標準。 Requirements 至少1年連鎖餐廳管理經驗 衛生主管培訓課程證書優先...
- Job Duty 工作内容 監督日常營運，確保餐廳高效、順暢運作 招募、培訓、指導及評估員工，建立積極、專業的團隊文化。 安排班表，確保各時段人力充足並符合營運需求。 處理員工績效管理、激勵與發展。 確保提供高水準的顧客體驗，即時處理顧客投訴與回饋。 嚴格遵守食品安全法規與公司衛生標準。 要求 中學文憑試中六程度 或中學會考中五程度 或以上學歷 能適應輪班工作 至少一年監督團隊的餐廳領導經驗。 強大的問題解決能力。 有效的書面和口頭溝通能力。 衛生主管培訓課程證書優先考慮 我們需要你的加盟，創造更有活力的工作環境！
- ...指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧... ...供優厚薪酬及福利，包括： - 年終雙糧 - 目標獎金 - 個人銷售佣金 - 14-16天有薪年假 - 17天公眾假期 - ... ...屬) - 免供款退休計劃 - 員工購物優惠 - 全面在職發展培訓 - 良好晉升機會 - 康樂活動 成功入職後，您將有機會入讀「... ...讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」，課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展，資歷獲教育局認可並相等於大學學位級...
- Job Duty 職責： 確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 確保餐廳達到公司之營運目標 職位要求： 中五程度；2年或以上飲食/零售業管理經驗；良好粵語，一般英文及普通話；懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$23,500 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;於港島區...
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- Job Duty 職責及入職要求： 為客人提供經絡穴位理療、人手按摩、推拿、磁叉、刮痧、通淋巴、痛症治療等按摩療程 具二年或以上經絡按摩師經驗 具良好溝通技巧、積極主動、誠實有禮及守時 待遇 : 逢星期日休息 公眾假期 6 小時工作 (12:00 - 18:00) 勤工獎 生日假 額外獎假 額外獎金 應徵者請電郵履歷至 [email protected]或致電 3468 3308 與人事部預約面試 (申請人所提供的資料將絕對保密及只作招聘用途)
- ...。 作為一間初創社企，我們非常注重團隊合作和員工發展。我們提供完善的培訓和發展計劃，讓您在店舖管理和零售技能方面得到提升。此外，我們還會舉辦... ...推廣環保惜食理念及產品知識 執行公司政策及培訓計劃，促進團隊成長 處理日常行政工作，包括收銀系統操作及排班安排 需監督及管理不少於6間零售店鋪 入職要求 中五或以上學歷，擁有零售或連鎖店管理經驗者優先 具備良好領導能力、責任感、組織及溝通技巧 有責任感、主動積... ...工活動 我們提供 平均 $28K-31K 以上薪酬 每月營業佣金、個人表現獎di金、培訓獎金、神秘顧客獎金 門診及住院福利（按入職年期而定...