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- 工作職責 負責安排 樓面及洗碗人手 公司日常運作
- ...營運,監督及提升團隊工作表現,帶領團隊達到銷售及服務目標; 因應市場情況制定有效銷售策略; 協調不同團隊及跨部門合作; 製作有關日常營運的報表; 執行臨時分配工作項目; 要求: 中五或DSE畢業 五年銷售及客戶服務經驗,其中最少三年店鋪管理經驗 能獨立處理事務,自覺性高及願意學習 成熟 善於溝通及表達 良好電腦應用 EXCEL & WORD 及中文打字熟練 福利包括:每月表現獎金、銀行假期、生日假、有薪年假、勤工獎金、年終獎金、員工福利基金、生日利是、員工優惠、醫療福利、在職培訓...
- 工作職責 "職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) ...
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- Job Duty * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- 工作職責 * 透過優質的服務、飲品及食品,以及保持乾淨舒適的店面環境,為客人提供不一樣的客戶體驗 * 執行分店操作,按指定進行日常營運工作 * 遵守有關管理實務、分店安全和保安的運營政策,並確保所有夥伴執行有關政 * 協助新夥伴培訓,向分店經理提供分店夥伴之工作表現及向夥伴進行回饋 有意申請者, 請Whats App 9772 8208查詢, 期待你的加入!
- 工作職責 職位描述: 1.負責目標區域的市場調研,篩選潛在門店位置; 2.對市場上已有咖啡店、便利店進行開發和品牌合作; 3.與區域內客戶保持良好聯繫,達成拓展目標; 職位要求: 1.連鎖零售、便利店、餐飲等行業招商選址相關工作經驗優先; 2.具備商業房產租賃談判經驗者優先; 3.較強的溝通表達能力和和執行力; 4.具備抗壓能力及高度的工作熱情。
- 工作職責 項目經理 職責: - 統籌及督導環保署轄下綠在區區回收便利點、流動回收點、回收工場及屋宇上門回收等的日常營運,包括推動環保回收服務及社區教育工作 - 統籌及督導處理、準備和記錄回收相關文件及按時向上級匯報 - 代表機構與環保署及各社區持份者維持緊密聯繫,以理順及推動環保回收項目,達到環保署所定下的各項指引及回收目標 - 遵循上司分配的其他相關工作 申請資格: - 持有本地認可大學 / 大專程度或同等學歷,具相關學歷優先考慮 - 三年或以上相關工作經驗,當中最少兩年為管理職級 - 具團隊精神,須與不同部門及對外緊密合作...