通过电子邮件获得新工作
- 工作職責 日更保安管理員(粉嶺) 工作地點: 粉嶺 工作時間: - 每星期工作6天、輪休 -日更保安管理員: 06:45-18:45 (12小時) 薪金: -日更保安管理員: $16460-16800 工作職責: -日更保安管理員: 負責一般保安工作,包括巡邏、站崗、處理突發事情及按上級指示執行工作等 工作要求: 1年相關工作經驗優先 ---------------------------------------------------------------------------早更保安主管 (西九文化區) 工作地點: 西...
- 工作職責 職責: • 監督倉庫日常運作,確保貨物進出倉流程順暢,包括收貨、驗貨、分類、儲存及出貨 • 調配人手以完成倉庫日常運作,培訓新員工及日常人員管理 • 確保倉庫環境符合衛生與安全標準 • 處理相關的文書工作,並完成各種報表 職位要求︰ • 主動性強, 具責任感 • 2 - 3年相關倉務管理經驗 • 熟悉倉儲管理系統(WMS)及電腦操作 (Word, Excel) • 即時上班者優先
- ...責廠房設施及各類機械設備的日常檢查、保養與維修,確保生產線設備穩定運作。 2. 協助處理廠房機械及設備突發故障之檢測與排除,快速恢復生產作業。 3. 定期對維修工具及相關設備進行保養與管理,確保工具處於良好可用狀態。 4. 配合生產部門執行生產線設備的定期維護、保養及技術支援工作。 5. 監察並跟進外判工程項目之進度,確保施工符合安全與品質要求。 6. 執行上級指派的其他相關任務,協助提升整體設備效率與安全性。 職位要求: 1. 中三程度及具相關工程經驗; 接受過機械維修培訓者優先考慮。 2. 需具備...
- ...質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理 技巧; 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣,歡迎What...
- 工作職責 職責 1.負責管理廚房之日常工作 ; 2.負責廚房日常運作 ; 3.食品處理及出品 ; 4.維持產品質素. 5.檢查廚房內一切物品和食品衛生狀況 ; 6.保證出品的所有食品乾淨衛生 工作經驗/資歷 1. 有3年或以上廚房管理工作經驗者優先考慮 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 福利 每月5天休息日 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣,歡...
- 工作職責 "職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 2年飲食業管理經驗者優先考慮 2. 經驗較少者將被考慮為侍應/副主任 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》,保密處理所有個...
- 工作職責 職責 1. 負責所屬區域各餐廳出品管理工作,確保品質、人力成本及五常衛生等合乎公司要求及各項標準; 2. 管理人事有關工作,包括督導﹑人力編排及培訓等以保持整體運作流暢; 3. 日常巡視和監督廚房環境的清潔及安全; 4. 領導分店達到營業及銷售目標; 5. 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況,控制成本,降低消耗; 6. 處理客人投訴及定期檢討營運程序,以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 7. 掌握市場行情,建議及制定飲食推銷策略; 工作經驗/資歷 1. 有6年或以上廚房管理工作經驗,具區域管理經驗優先考慮; 2....
- 工作職責 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務,執行及配合店內促銷及推廣活動; 2. 按店鋪預算監控人力成本,食物成本和開支費用,達到每月的銷售目標; 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理; 4. 確保店鋪衛生環境清 潔整齊,嚴格執行食品品質及職業安全指引; 5. 確保同事按照標準及規格準備食物,並維持店鋪營運流暢; 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進; 7. 確保顧客服務符合運營標準; 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢; 9. 編排人手及編制更表,人事管理及文書行政工作; 10. 店鋪人才招聘及面試...