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- Job Duty Job Highlights • 五天工作/ 每天9小時 • 銀行福利（醫療/ 獎金/ 生日假） • 主動為上門/致電客戶提供銀行服務並銷售保險/投資產品以滿足客戶需求 主要職責： • 於銀行分行內銷售保險/投資產品 • 跟進批核及其他查詢，以確保客戶滿意度 • 確保遵循既定工作程序 入職要求： • 中六畢業生或以上；並持有最少一年保險或同類型工作經驗 • 持有保險一, 二, 三號牌照 • 良好的溝通技巧和人際關係 • 精通廣東話，良好英語及普通話 如有意申請者煩請將個人履歷表發送到 [email prot...
- Job Duty 為配合業務發展所需，現誠聘以下職位 : ******************************************經驗客戶經理 / 經驗營業員 / experienced Sales (多名) ******************************************基本主要要求 : 1. 必須具相關僱傭行業經驗 註: 分行經理的求職者必須具僱傭行業3年或以上經驗 所有申請以保密方式處理 收入 : 1. 每月收入可高達 HK$35,000以上 (以佣金為主) **客源穩定** 2...
- 月薪$16,000 職責： • 負責客戶服務 • 跟進售後服務 • 接聽熱線電話 福利： • 培訓後有超額獎金 • 年終獎金 • 每月發放超額獎金 • 勤工/車津 + 超額獎金 • 住院保險 • 公司購物優惠 WhatsApp 履歷及約見：[protected-phone-number]
- Job Duty 工作內容: • 規劃及執行商業策略，從而使餐廳營業額持續增長 • 監控店舖運作程序及資源運用，當中包括員工培訓、成本 控制及日常行政工作 • 建立服務質素，從而提升顧客滿意度 職位要求: • 5-10 年或以上餐飲經驗 • 具有衛生經理證書 • 精通電腦運作 • 能操流利粵語，懂英語、普通話、日文更佳 • 具良好的人事管理技巧，領導才能，有效建立團隊精神 • 服務態度良好、有禮貌及有效地與員工合作 • 需輪班工作 申請方法: 請列出過往工作經驗及要求薪金: 6614 0806 /9461 82...
- Job Duty 米線餐廳請人!*** 分店經理：薪金面議 分店副經理：薪金面議 主任:HK$18000起 全職樓面:HK$16000起 兼職樓面: HK$55-65 兼職早更:HK$55-65 分店大廚：薪金面議 分店二廚職位：HK18500起 廚師：HK$16000起 兼職廚師：HK$65起 以上職位 10小時工作 （1小時膳食） 需輪班 *有年假、免費膳食供應、獎勵假、在職培訓,良好晋升機會 （港島區，另有$1000車資） **有興趣可致電或WhatsApp 5623-5887查詢(Joe)
- ...ob Duty 主要職責 • 推廣及協助旅客使用行李寄存/運送及受理服務 • 在機場外不同預辦登機地點為旅客提供預辦登機服務或自助服務協助 • 回應客戶查詢，並提供行李寄存及運送費用的信息 • 負 責身份證明文件檢查，並向客戶解釋服務條款及條件 • 協助客戶按照公司指引完成付款流程 • 向主管報告設施故障 職位要求 • 完成DSE或以上，首選具有機場或酒店相關行業經驗; 相關類別的高級文憑持有人將獲優先考慮 • 良好的客戶服務態度 • 良好的人際交往能力 • 基本電腦軟件技能，如MS Word，MS Excel，Googl...
- Job Duty 市场拓展经理招聘要求 一、岗位职责 1. 负责五度空间艺术业务的客户拓展，制定并执行会员增长策略，达成会员数量提升目标。 2. 调研艺术行业及目标客群需求，挖掘潜在客户资源，建立客户档案并维护长期关系。 3. 策划并落地会员拓展活动，联动内部团队优化会员转化流程。 4. 维护行业合作资源（如艺术机构、社群、媒体等），搭建合作渠道，助力会员增长。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上市场拓展、客户开发相关经验，有艺术行业、会员制业务经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的客户挖掘、谈判及沟...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 工作時間： 每天工作9小時（包括1小時食飯） （需中環及尖沙咀舖輪班工作） 職責: 一般客戶服務工作,接待顧客或訪客 跟進每日客戶的預約及付款進度;處理客人的銷售單據文件 處理各部門文書工作以及倉存整理 網上媒體跟進,監察每日工作進度,確保完成工作 要求: 流利廣東話 2年或以上客戶服務經驗,美容院相關優先 有責任心,良好溝通技巧及團隊精神 良好服務態度,正面積極 懂電腦操作,Work、Excel及中文輸入法 有意者可與Kim What’s app +852 6096 8911聯絡
- Job Duty 主要職責：協助客人填寫資料、協助分流、協助客人填寫問卷、解答客人問題 要求：有禮、有耐性、喜歡與客人溝通 有客戶服務經驗優先
- Job Duty - 負責協助分店經理管理日常餐廳運作 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- Job Duty 職責 - 負責一般客服中心（Call Center）的日常運作 - 回應客戶對銀行產品、信用卡及服務的查詢 - 履行相關行政職責，確保運作順暢 入職條件 - 能流利使用廣東話，並掌握基本英語及普通話 - 曾在銀行、保險或金融機構的客服中心（Call Center）工作者優先考慮 WhatsApp：6886 5549 - 聯絡Aiden了解更多
- Job Duty 職務內容 - 巡邏 - 訪客登記 - 處理客戶投訴及查詢 - 需輪班工作 語文要求 會話: 一般粵語及略懂英文會話 讀寫: 一般中文及略懂英文讀寫
- Job Duty 歡迎中年人士及退休人士申請 工作範圍： －幫忙接待客人 －介紹迷你倉服務給客人 －解答客人查詢，資料輸入 －處理倉內日常運作 工作要求： －基本中英文書寫，電腦操作 －誠實，有責任感，良好服務態度 工作時間： － 9:30-18:30 － 8小時工作 －1小時食飯時間 ***見工地區會在新蒲崗*** 有興趣者請於辦公時間 WhatsApp 9680-5611 / 致電 2753 4121 黃小姐洽 或 電郵履歷至 [email protected]申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用
- ...&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，... ...營運，包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調配，帶領店舖團隊提升顧客服務質素 • 以身作則，提供適切指導予部門同事 • 鼓勵同事保持正面思維，提高生產力及投... ... • 對數字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先...
- Job Duty 您是正在尋找全職工作的應屆畢業生嗎？您對客戶服務充滿熱誠嗎？即使在快節奏的戶外環境中，您是否也能保持積極的態度並蓬勃成長？ *無需工作經驗 *有吸引力的基本薪資與績效獎金 我們正在尋找有禮，外向，能夠以專業方式提供卓越客戶服務的人才。我們的團隊建立在尊重和信任的基礎，我們努力創造一個既有趣... ...努力工作，奉獻精神和團隊精神可以共同為每個人營造良好的工作氛圍。 職責： 向顧客推薦旅遊產品 解答客戶詢問 處理顧客投訴 語言能力： 良好普通話，基本英語 報酬： 全職：港幣17,000+ 每月獎金 12 天年假 生日...
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等； 3. 監察及提升員工之表現； 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧； 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士...
- Job Duty 接聽電話 回覆訊息 資料輸入 其他一般辦公室事務 ANSWERING PHONE AND ONLINE MESSAGES DATA ENTRY ASSISTING CUSTOMERS IN APPLICATION OTHER OFFICE DUTIES
- Job Duty 職務內容 - 巡邏 - 訪客登記 - 處理客戶投訴及查詢 語文要求 會話: 一般粵語及略懂英文會話 讀寫: 一般中文及略懂英文讀寫
- Job Duty • 向保安主管/主任報告。 • 管理保安及清潔事宜。 • 負責屋苑日常運作、巡邏及訪客登記。 • 處理客戶投訴、查詢及突發事件。
- 我們將會向員工提供全面的專業培訓，並支援員工考取工作所需的相關專業資格。歡迎應屆畢業生或無相關經驗者申請。 職責 解答現有尊貴客戶的電話查詢，無需Cold Call 了解客戶需要並提供合適的產品及服務建議 輪班工作時間 每星期工作5天，每天工作9小時，包括1小時膳食時間 輪班輪休包括星期一至日及公眾假期 工作地點：大角咀 薪酬 ~ 入職月薪HK$19,250，三個月試用期後月薪可達HK$20,250，另設額外季度花紅 福利 ~18天有薪年假及1天生日假 ~ 額外有...
- Job Duty 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪...
- Job Duty 我們的客戶是一家持有塞浦路斯金融牌照的金融機構。總部位於香港，在台灣、印尼、泰國和馬來西亞設有國際辦事處，超過250 位國際員工。他們為其國際客戶群（包括個人、機構和介紹經紀人）提供廣泛的金融產品服務。 職責： • 開拓新客戶群 • 建立並維持與個人和機構客戶關係 • 與內部團隊合作進行推廣活動 要求： • 至少1年金融業銷售經驗 • 具備從差價合約行業經驗優先 • 良好的溝通與人際溝通能力
- Job Duty 主要負責一般文職，前台工作；負責客戶資料輸入；接聽電話服務，接待客戶；文書處理，聯絡及跟進客戶等事務 即時上班; 略懂會計優先 五天工作,花紅, 銀行假期,年假10日起等 有意應徵者請將個人履歷表電郵至 [email protected] 約見面試
- Job Duty Requirement: • 中學 程度或以上。 • 持有有效保安人員許可證。 • 持有有效QAS/QASRS基本護衛服務訓練證書。 • 持有效平安咭/急救證書者將予以優先考慮。 • 五年或以相關保安工作經驗。 • 無不良嗜好。 • 良好溝通能力(粵語及簡單英語) 。 Responsibility: • 監察承辦商到勤。 • 處理客戶投訴、查詢及突發事件。 • 制定人手配置及編更。 • 處理突發事件、一般文書處理及撰寫報告。
- 月薪可達HK$52,000 (視乎經驗而定)，另設季度花紅及年終獎金! 我們正為一間國際銀行招聘「分行客戶經理」(Relationship Manager)以配合其業務擴展。若您有銀行前線經驗及具優秀銷售技巧, 歡迎您加入團隊, 迎接新挑戰 ! 銀行將提供全面專業培訓和支援，助您建立成功事業。 工作內容 與現有客戶建立長久的合作關係 根據客戶的財務需求建議合適的金融及投資產品，為客戶提供理財服務 發掘潛在客戶，擴展理財業務 將客戶轉介給相關銀行業務的同事，滿足客戶不同的金融服務需要 輔助分行推廣活...
- Job Duty 歡迎加入遇見小麵大家庭 誠邀投遞儲備副店長崗位 港島、九龍均有位置，有餐飲管理經驗者歡迎投遞 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 每月獎金(根据月度工作表现而定），最高為$2,500 (同事平均可取$1,000-$1,500)； 每月6日例假...
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需 要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理...
- Job Duty 要求及工作範圍： ● 具有美容銷售/管理經驗為佳；樂觀寬容，待人熱誠有禮、主動、富責任感 ● 能夠提供專業的建議給顧客，為人誠實，待客由心出發 ● 需要編排每日Bookings，和同事的輪更表, 懂簡單的護膚手法和肯學習新儀器操作 為佳 ● 向顧客介紹醫美/美容/纖體/養生療程或產品 ● 為顧客跟進效果，與顧客建立良好關係 ● 主動提供專業護膚意見予顧客 ● 招募尊貴客戶及維持良好關係 ● 提供優質顧客服務
- Job Duty 職位描述 我們的客戶，歐洲高級服裝品牌零售，聘請區域經理，香港市場的業務增長和擴展, 及支援香港,澳門各區舖頭 (服裝品牌經驗) 職位職責： - 負責日常店鋪巡視工作及督導管理工作，解決營運中存在的問題； - 協助經理跟進新店拓展及原店續約及商場日常營運公關工作； - 執行區域內營運管理制度，使各項工作規範化； - 進行區域內各店舖的各項費用與成本的管理與控制； - 處理區域內客戶及員工的投訴； - 安排區域內店長的日常工作及人員調配，處理區域內店舖員工的意見及建議； - 有效推行零售培訓計畫及課程後續的...