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- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 底薪$16,000 (另加勤工、銷售獎金、管理獎金) 每月最高可達$25,600 主要職責 提供優質的 顧客服務 負責管理店舖日常營運 (包括貨倉及貨品管理及人事管理﹑員工督導) 新員工培訓 協助制定銷售計劃以提升店舖營業額 帶領團隊達成營業目標 入職要求 大專畢業或以上程度 具兩年或以上店舖管理經驗 操流利廣東話及普通話,懂英語更佳 熟悉店舖POS及一般電腦文書操作 積極主動、有責任感、刻苦耐勞及良好溝通能力 其他工作資料 工作時間: 每週工作六天,每天工作時數9.5小時 (8.5小時工作,1小時用膳),輪...
- ...#129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠,我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業,有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤#128293; 全年至少有115日假期#128198;,... ...營運,包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調配,帶領店舖團隊提升顧客服務質素 • 以身作則,提供適切指導予部門同事 • 鼓勵同事保持正面思維,提高生產力及投... ... • 對數字具敏銳性,具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行,申請人可以先...
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語;一般英語;懂讀寫中文;略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理...
- ...: 全港各區分店 工作內容: - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加班費|膳食津貼|醫療福利...