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- 工作職責 職位名稱：招募經理 職位描述： 1. 負責在各類媒體平台（包括線上及線下）刊登招聘廣告，拓展招聘渠道。 2. 負責篩選候選人履歷、聯繫和安排面試，並參與面試評估。 3. 制定並執行招募計劃，確保滿足公司的人才需求。 4. 協助優化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗。 要求條件： 1.... ...ATS）或相關工具的經驗。 - 有媒體、廣告或科技相關行業招聘經驗者更佳。 工作地點：香港 福利待遇： - 具有競爭力的薪酬待遇。 - 專業的職業培訓機會。 - 良好的職業發展空間。
- Job Duty 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步，擅於觀察產業環境，快速應變，善溝通技...
- 工作職責 工作職責: * 負責餐廳的日常運作，確保提供流暢及有效率的服務 * 定期向管理層報告並提出建議以促進業務成長 * 領導、監督及培訓團隊 * 處理員工關係、顧客投訴及突發事件，並向上級匯報 入職要求: * 最少3年相關餐飲管理經驗，有經驗者優先 * 良好的管理技能 * 良好的領導才能、人際溝通能力 * 良好分析和解決問題的能力 * 熟識使用MS Office ，如Word 和 Excel
- 工作職責 管理日常店舖營運工作 帶領團隊達成公司指標 配合公司發展提升效率 控制成本支出開源節流 照顧貓狗起居健康衛生 保特店舖形象清潔整齊 做好顧客服務售後跟進 三年或以上銷售零售管理工作經驗 提供完整個人 CV 及工作履歷證明 有興趣者可致電 63555105 朱先生洽
- ...饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假 - 員工購物優惠 - 醫療優惠 - 公司聚餐 上班時間: 逢星期一至五: 上午11時至下午8時, 星期六: 上午10時至下午7時 逢星期日休息 每月6日例假...
- 工作職責 崗位內容： ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作，確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求： ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗，經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- 工作職責 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金可議，視乎經驗而定
- ...以推動營收增長和市場份額擴展，主要職責包括：識別新的商業機會，開發潛在客戶，並建立和維護長期的客戶關係。此外，業務拓展經理需要分析市場趨勢、競爭對手和行業動態，以提供市場進入和擴展的建議。經理需要協調內部資源，確保業務計劃的有效執行，並達成預定的業績目標。要求本科及以上學歷（商業管理、市場營銷或相關專業背景），並擁有3年以上的業務拓展或銷售經驗；具備良好的商業洞察力和市場分析能力，能夠根據市場需求調整策略；溝通技巧和人際交往能力優良，能在客戶和內部團隊之間建立有效的合作關係；具備出色的談判能力和項目管理能力，能夠在快節奏的環境中有效工...
- 工作職責 負責管理店舖日常運作及人事管理, 跟進員工服務表現及培訓新員工, 提供優質顧客服務, 協助顧客選購合適的貨品, 舖面管理 如有疑問，歡迎透過以下方法聯絡: 電話：2618 0108 人事部 Whatsapp: 6263 8703 E-mail: [email protected]
- Job Duty 旺角西餐分店經理，返工準時，有能力推廣餐廳業務，可和客人打好關係，$23000-24000，有心在飲食業發展，有經驗控制人力支出。
- 工作職責 工作職責: 負責分店樓面營運，包括招呼客人、培訓員工，安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天，每天工作10小時，輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- Job Duty 我們正在尋找一位經驗豐富、具有戰略視野的牙科診所經理，全面負責牙科診所的運營管理、專案推進與團隊領導。您將致力於優化工作流程、控制成本、提升服務品質，並通過推動各類醫療與管理專案，實現診所的持續發展與卓越運營。
- 工作職責 需要有禮貌招待顧客 需要有經驗介紹時令食物及推銷清酒 如喜歡飲清酒更佳 每日工作九小時需要落場
- 工作職責 ☆Job Highlights☆ ✦新需求湧現！移民理財需求渴市！有智慧不如乘势 ✦把握移民潮商機，加入我們，助人如助己，重拾初心，重新出發，建立屬於自己理念的理財家族辦公室團隊 ✦財富管理行業大有可為！ 定位藍海市場！ ☆Job Description☆ ... ...疇，走向藍海市場 團隊由區域總監帶領，為工商管理學博士，兼任財策團隊領袖和已獲取CFP®認證，國際財務規劃經理RFM，認可高淨值財策師，醫健管理師，財經專欄作家，TOT會員 ☆待遇☆ ➤全海景培訓中心，資深專業團隊教導 ➤清晰公平的晉升階梯 ➤每月底薪＋無上...
- ...6000-19000港幣 崗位職責： 1. 負責完成招聘、培訓等工作，建立用工渠道及人才儲備庫； 2. 負責員工保險、強積金等對外事宜處理； 3. 負責公司員工的入職、離職、轉正評核等人事變動； 4. 負責公司各項管理制度的執行以及有效的監督檢查； 5. 負責員工考勤，協助完成月度薪資核算及發放； 6. 負責建立公司員工檔案。 崗位要求： 1. 副學士及以上學歷，人力資源專業者優先；1 - 3年相關經驗者優先，可接受優秀應屆生； 2. 熟練使用各種辦公軟件，粵語、英文流利； 3. 熟悉香港勞工法規。 其他事項： 1. 工作時間：上午1...
- 工作職責 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理 目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和... ...品安全管控； 5．負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張； 6．負責餐廳人員的招募、帶訓及培養； 7．執行公司的規章制度，並落實到工作中； 8．完成上級領導安排的其它工作任務。 任職資格： 1．大專以上文化程度，形象氣質佳； 2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸...
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保...
- Job Duty ★ 核心優勢 → 零經驗可做：入職培訓 + 專人協助業務 → 時間自由：自主安排工作時段 → 無業績壓力：多勞多得，傭金比例高 → 新人保障：獎勵底薪（視乎工作經驗，背景，學歷） → 晉升透明 ★ 團隊獨家支持 √團隊獨家客戶活動，助你開拓新... ...等） √ 新人適應計劃｜高才/優才/IANG專屬支援小組｜團隊新人培訓班 ★ 工作內容 → 為客戶分析財務需求，提供包括保險、理財、跨境稅務方案等財務方案 → 線上線下開發大灣區客戶和潛在客戶資源 → 參與團隊案例分享會，提升自我專業水平 ★ 要求條件 ...
- 工作職責： 作為財富管理經理，您將： l 提供專業的財富管理服務，包括人壽保障、財富管理; l 為個別客戶提供退休計劃及/或強積金方案（如有）; l 及時了解最新的金 融新聞和市場分析。 l 探索潛在的市場機會。 l 發展和管理專業的財富管理團隊。 職位要求： •高級文憑或以上，或具有同等資格（歡迎大陸及海外畢業生）。 •鼓勵對金融行業有強烈興趣的應屆畢業生申請。 •必須具備誠實和責任感，目標導向，並具有創業精神。 •具備良好的人際交往和溝通能力。 薪酬與福利： •...
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守...
- 工作職責 [職責範圍] • 領導及管理銷售團隊推廣公司醫學美容療程，提升整體銷售業績 • 制定並達成區域銷售目標，確保團隊績效穩步增長 • 支援銷售顧問及經理設定並達成個人銷售目標 • 協調跨部門合作，確保銷售項目順利執行 • 工作地點涵蓋旺角朗豪坊、銅鑼灣、尖沙咀及中環等核心區域 [入職條件] • 具備至少5年醫學美容銷售經驗，有豐富市場資源優先 • 出色的溝通技巧及客戶服務態度，能有效建立並維繫客戶關係 • 具備團隊合作精神，主動積極，擁有卓越銷售能力 • 至少2年以上銷售團隊管理經驗者優先考慮
- 1.及時、準確的支持公司月末結賬及集團財務合併工作; 2.協助編制和評估集團及其子公司的年度運營極壞與利潤預測; 3.審核並提交集團及總部所需的各類財務報告; 4.切住進行費用管理及報銷審批工作 有額外加班津貼，有十三薪，年終花紅等 hung yu chiu 九龍旺角亞皆老街2C號啟如商業大廈6樓602室 Hong KongEmail: [email protected]
- 工作職責 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...責 職責: • 負責帶領區域General Trade銷售團隊以執行公司不同KPI的指標 • 維護及聯絡客戶，並了解客戶需求，解答客戶查詢 • 分析銷售數據，使用數據分析以優化銷售策略 要求: • DSE或以上學歷 • 5年相關General Trade銷售工作經驗 ，至少２年團隊管理經驗 • 良好溝通能力，良好粵語, 一般英語及國語 • 有責任心及正面態度 • 須具備基本電腦操作，例如Excel及Power BI以分析銷售數據，協助銷售團隊作出相應計劃 • 可即時上班優先 福利: • 五天工作、雙糧、銀行假期、生日假、婚假、醫...
- ... 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) •... ...- 恩恤假 - 侍產假 - 醫療福利 - 進修津貼 - 集團折扣優惠 有意應徵者請將個人履歷表及要求待遇，透過以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Piz...
- ... 職位描述 我們的客戶是一家在日本享有良好聲譽的日本料理餐廳，並在亞洲有穩固的擴展。 他們正在尋找一位餐廳店長/副店長，或是尚未達經理職位但準備在職業生涯中更進一步的優秀人才，成為預備開幕團隊的一員，與他們在日本的領導一起設立新店。 工作職責： - 負責餐廳的日常運... ...食材的品質和供應。 - 處理顧客反饋，確保顧客滿意度。 任職要求： - 具備兩年或以上的餐飲行業管理經驗。 - 具備優秀的領導能力和人際交往能力。 - 能夠在高壓環境中工作，並保持良好的決策能力。 - 良好的財務管理和預算控制能力。 - 熟悉餐廳運營的各個方面，包括...
- 工作職責 簡介： “韓珍 Hancham” 傳統韓食文化——人氣韓國餐廳 本店提供優質的韓國料理 工作範圍： ‧負責店務事項，包括人手安排及業務營運 ‧帶領及協助團隊成員，合作提供穩定及高水準的食物給客人 ‧監督和培訓團隊以提供高品質的客戶服務 ‧確保餐廳符合公司的衛生和清潔標準 ‧確保出品質素及生產過程之安全衛生,按照指示和標準操作程序, 確保達到公司要求 工作要求 ： ‧三年飲食業工作經驗，具管理經驗優先 ‧有責 任感，工作細心勤奮，富團隊精神 ‧粵語，普通話或英語，懂韓語更佳 工作時間及待遇： ‧10:00am-22:0...
- Job Duty 日式扒房 副經理 月薪 $22,000 – $25,000（視經驗 + 表現獎金） 主要職責 • 協助經理管理日常營運，包括排班、庫存、成本控制 • 帶領前線團隊確保出品及服務達標 • 處理顧客投訴、提升 VIP 客群滿意度 • 監控食材品質、衛生標準及安全規範 • 參與菜單優化、促銷活動策劃及營運報告 • 與廚房及管理層緊密溝通，推動團隊效率 入職要求 • 最少 2-3 年餐飲管理經驗，當中 1年以上扒房/西餐經驗優先 • 流利廣東話、良好英文（需與外籍顧客/供應商溝通） • 熟悉 POS...
- 工作職責 職責描述 - 履行分行主管/經理 的職責, - 協助管理分行的貸款處理、信貸核准、貸款產品推廣等業 務。 - 管理分行 員工 於前線提供客戶服務，協助客人申請貸款... ...融業經驗，其中 3 年主管/ 經理 等級經驗 - 推廣銀行/金融產品 ( 信貸建議或 個人貸款、信用卡等) - 具有良好的溝通能力 工作類型: 全職, 長工 薪酬： $28,000.00至$32,000.00（每月） 時間： 星期一至星期五 福利： 在職專業培訓 有薪年假 有薪病假 晉升機會 退休金 醫療保險 補充薪酬： 13個月 年終獎金 佣...
- 工作職責 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 進行員工培訓 入職要求︰ 分店主任： - 1年以上餐飲業管理經驗 (經驗較淺者將考慮為副主任） 分店副經理： -2年以上餐飲業管理經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 完善在職培訓及良好晉升機會 薪金︰ （主任）$16,0...