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- Job Duty 主要職責 招募與任用:: 負責招募、甄選和聘用人才。 訓練與發展:: 規劃與執行員工的訓練與發展計畫。 薪酬與福利:: 管理薪資、福利和獎金制度。 績效評估:: 設計和執行績效評估系統。 員工關係:: 處理員工申訴、紀律問題,並充當雇主與員工之間的溝通橋梁。 策略規劃:: 協助資深主管制定與執行整體人才策略。 所需技能與特質 專業知識:: 對人力資源管理的各個方面有深入了解。 溝通能力:: 需要與員工和管理層進行有效的溝通。 策略與領導能力:: 能夠為人力資源部門提供方向和領導力。 心理素...
- ...點: 長沙灣東京街西3號庫務大樓2樓 (港鐵南昌站A出口) ****@*****.*** 日期:11月21日 (星期五) 時間:14:00-17:00 地點: 天水圍天晴邨天晴社區綜合服務大樓3樓301室 DFI零售集團為平等機會僱主,我們會確保每位應徵者提交給DFI零售集團的所有個人資料僅用於招聘及甄選用途,申請者提供之資料被絕對保密。凡未予錄用者,本公司將保留其申請資料不超過24個月。個人資料收集過程符合所有適用法律並符合人力資源管理實務守則。 如欲了解更多有關我們的業務和團隊,請瀏覽 此招聘廣告由牛奶有限公司發行