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- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢; 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導 分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍...
- 工作職責 職務:協助店長處理店面銷售管理工作(貨物銷售、員工管理、貨物管理、顧客服務管理等) 工作地點:港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時,每週工作5-6天;輪班、輪休 中五或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話 **全職新人獎金HKD5000,另設試用期表現獎金可達HKD4500** 有意請WhatsApp 9865 8968 約見
- 工作職責 崗位職責: 1.負責餐廳整體管理工作,完成餐廳的各項經營、管理指標; 2.根據財務預算及管理目標,做好成本控制; 3.做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度; 4.做好餐廳的食品安全管控; 5.負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張; 6.負責餐廳人員... ...其它工作任務。 任職資格: 1.大專以上文化程度,形象氣質佳; 2.有2-3年以上大型連鎖中餐管理工作經驗,經驗較少者會考慮為助理經理/副經理; 3.有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力; 4.有較敏銳的市場觸覺和敏感度; 5.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對...
- ...紅 * 全勤津貼 * 有薪年假7天起 * 員工購物優惠 * 酌情年終獎金 * 在職培訓 * 良好晉升階梯 * 新人獎金計劃 * 最佳銷售員工獎金計劃 職責: • 負責店舖日常運作 • 負責銷售工作及達致銷售目標 • 主動與顧客互動,細心聆聽其需求並提 專業建議 • 協助貨物陳列、整理、盤點等工作 • 提供試衣間服務和處理客人查詢及疑問 要求: • 具時裝銷售經