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Search Results: 152 职位空缺
- Job Duty 職責： - 負責貨場營運管理 - 商品管理及後倉管理 - 提供優質顧客服務及員工培訓 職位要求： - 主動、誠懇有禮及注重顧客服務 - 良好粵語，一般英語及普通話 - 具有7年相關工作經驗及可即時上班者，優先考慮 - 工作時間：上午10:00至下午10:00，每天工作 8 小時，每週工作5 - 6天，輪班輪休
- Job Duty 工作職責】 - 負責天然鑽石鑽飾銷售 - 提供優質顧客服務 - 提供銷售增值服務, 包括穿耳及收金 - 處理店舖日常營運工作 【入職要求】 - 主動積極、性格開朗、良好溝通技巧 - 3年以上珠寶銷售經驗 - 有責任感、具團隊精神 有意應徵者請WhatsApp 56145498或致電招聘熱線29712313 個人資料將保密及只作招聘用途。集團資料請閱覽
- 工作職責 基本店舖清潔 具廣東話溝通能力 每月6日例假 8小時工作，1小時lunch
- 工作職責 一般樓面工作, 包括收銀、整理店面工作、出餐
- Job Duty 為配合集團之業務擴張，我們現誠邀高素質的候選人加入我們。 工作職責: - 清楚公司文化及核心價值 - 管理2間分店水吧營運及人事工作 - 監管分店水吧出品標 準 - 實施已製訂之營運程序和公司政策，並定期檢查及優化程序 - 有效提升店舖的生產力及運作效率 - 培訓一支出色的營運團隊 - 實施策略以達成銷售目標和店鋪團隊績效 工作要求 - 3年或以上相關工作經驗 - 有能力管理2間或以上店舖的營運 - 清楚公司文化及核心價值 - 能帶領下屬積極向上 - 擁有連鎖店管理經驗者優先 - 有上進心、有條理和良...
- 工作職責 職責: - 負責眼鏡銷售，視光師助理工作 - 協助客人選購眼鏡 - 配合主管工作以達致店舖銷售指標 職位要求: - 工作時間：每天工作8小時 - 薪金視乎經驗而定 (工作滿6個月可獲迎新獎金$3,000) - 持IVE眼鏡配鏡學相關證書者優先 - 3年以上眼鏡銷售經驗 - 主動、積極、具責任感及有合作精神 - 歡迎兼職申請 僱員福利： - 每月例假7天 - 有薪年假12天起 - 有薪法定假期 - 醫療福利 - 店舖營業獎金 - 店舖假日當值津貼 - 家庭友善假 - 員工購物福利 - 良好晉升機會 工作地點: 太古...
- ...8105;⚕️ &##129658;」。 機會黎啦！我地黎緊會舉行招聘日，早前錯過左嘅你仲唔快啲黎？ &##128187;形式：即場面試 您將會係我地嘅： ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶（&##128176;月入可達$25,000！） ⭐ Health Centre Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略（&##128176;月入可達$35,000！） ⭐ Health Care Chief - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整...
- ...只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，即是1/3年都是放假中，真正做到work-life balance&##127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素，以達至公司營運指標 有咩要求: • 中學畢業或以上 • 具5年零售或服務行業經驗 及2年以上店舖管理經驗 (曾從事電子及電器行業優先考慮) • 能獨立管理店舖一般運作 ...
- 工作職責 工作地點: 港九新界 職責: - 負責日常店舖運作(如協助客戶提件、銷售貨品、貨品整理及陳列、店舖清潔等) - 介紹及推廣網購服務，提供優質客戶服務，達致公司銷售指標 職位要求: - 中學或以上程度 - 善於溝通，主動有禮，具良好銷售技巧，勤力，守時，有責任感，男女均可 - 流利廣東話，一般英語及普通話 **歡迎應屆畢業生 ** **於港島區工作的全職同事可獲得高達$1,000交通津貼** 有意應徵者，請提供姓名及申請職位（區域）Whatsapp 以下聯絡人︰ O2O (港島區、荃青區、東涌)：5193 2599 黃...
- Job Duty 維特健靈創立超過30年，在全球擁有逾1,000名員工、逾60間零售店舖及專櫃、生產及推廣的專利品牌逾10項，產品超過250種，行銷亞洲、歐洲及美 國。我們是一家充滿活力的企業，重視兼職員工的支持和福利。 您擔當的角色是兼職工作為主: - 為顧客介紹優質的健康產品，改善健康問題 - 為客戶提供專業的服務及貼心的建議 - 完成上司指派的工作 我們需要您的: - 必須要有銷售經驗 - 有健康食品/美容銷售經驗者優先 - 良好溝通能力及顧客服務態度 - 對銷售或零售行業充滿熱誠，性格開朗 - 善於團隊合作 - 能於週...
- 工作職責 我們現誠聘「清潔主管」加入我們的清潔團隊︰ 職責: • 管理及監察街市的清潔運作，以符合公司政策及客戶要求; • 與客戶保持緊密合作溝通及處理突發工作安排; • 協助處理投標事項及拓展營運業務 入職條件 : • 3年以上清潔監管之工作經驗 • 具有良好溝通技巧及殷勤工作態度 • 熟悉一般電腦操作 有意應徵者可WhatsApp 9629 0677招聘部葉先生查詢
- 工作職責 職責: - 協助整理店內貨品及保持貨場整潔 - 處理店內客人查詢, 作產品介紹及優惠推廣等 職位要求: - F.5 / DSE或以上程度 - 有零售服務經驗可獲優先考慮 - 主動有禮，有良好溝通能力 - 工作滿6個月可獲迎新獎金$3,000 - 另有兼職空缺， 歡迎應徵 工作地點: 太古、黃竹坑、九龍灣、將軍澳、馬鞍山、屯門、大埔、 荃灣 、 青衣 、銅鑼灣 、 尖沙咀 、元朗、沙田、大圍、旺角 、上水 有意者請以Whatsapp 6536 6794查詢或致電 2991 6575人力資源部陸小姐洽。 如欲了解更多關...
- 工作職責 維特健靈創立超過30年，在全球擁有逾1,000名員工、逾60間零售店舖及專櫃、生產及推廣的專利品牌逾10項，產品超過250種，行銷亞洲、歐洲及美國。我們是一家充滿活力的企業，重視兼職員工的支持和福利。 您擔當的角色是兼職工作為主: - 為顧客介紹優質的健康產品，改善健康問題 - 為客戶提供專業的服務及貼心的建議 - 完成上司指派的工作 我們需要您的: - 必須要有銷售經驗 - 有健康食品/美容銷售經驗者優先 - 良好溝通能力及顧客服務態度 - 對銷售或零售行業充滿熱誠，性格開朗 - 善於團隊合作 - 能於週末工作優...
- Job Duty - 配合上司工作指示，了解操作重點並完成工作內容，其後向上司報告及展示 - 保持倉庫運作流通，每日安排執位及上架等，以確保倉庫有足夠位置應付運作須求 - 確保系統內進出記錄無誤，保持貨帳一致 - 進行年度性盤點及定期週期性盤點，確保貨帳無誤 - 保養及安排維修倉庫內工具，如剷車，電唧車等 - 安排及協助定期倉庫滅蟲 - 須熟悉了解客戶產品裝拆工序 - 在人手不足時，協助運輸完成配送工作 - 倉庫及車隊交收文件收集，檢查及轉交寫字樓同事 - 協助適當安排人手以應付上述工作內容
- 工作職責 工作職責： -帶領及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣東話，具良...
- Job Duty 廚房主管:$22000-24000(視乎經驗) 廚房副主管:$20000-22000(視乎經驗) 工作時間:9小時+1小時膳食 每月五天例假 *滿三個月後六日 銀行户口出糧 不接受現金 負責協助廚房運作及相關食物庫存 監控食物品質及食材成本 預備食材及烹調食物 至少需具備2年管理經驗 有意WhatsApp: 6931 9225
- 工作職責 職責: • 鏟車，冷凍系統及大廈設施的維修及定期保養，確保其正常運作及可靠性 • 日常人員管理 及工作編排 • 積極配合倉庫運作同事的運作需要，完成各類改善措施 • 與倉庫運作團隊密切溝通與合作，滿足倉庫操作需求 職位要求︰ • 有4 - 5年相關經驗 • 具備良好的工程技術問題解決能力，並有良好安全意識，對職業安全健康有一定認識 • 自主性強，良好溝通技巧和人際交往能力，具團隊精神
- Job Duty 五年保安經驗，其中三年為主管級、處理特發事件、編更、協助管理處一切事項
- Job Duty 職責： (1) 負責分店日常營運及顧客服務工作 (2) 協助督導員工工作及培訓新入職員工 (3) 協助管理分行推廣、銷售及文書工作 任職要求： (1) 中五以上程度程度 (2) 5年或以上分行管理或策劃、營運經驗 (3) 良好溝通能力及顧客服務技巧 (4) 主動熱誠，待人有禮 (5) 須輪班工作 基本薪金 每月$23,000 工作時 間： 上午10:00至下午7:00，每天工作八小時，每月例休六天。
- 工作職責 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 按店鋪預算監控人力成本，食物成本和開支費用，達到每月的銷售目標； 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 4. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 5. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進； 7. 確保顧客服務符合運營標準； 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢； 9. 編排人手及編制更表，人事管理及文書行政工作； 10. 店鋪人才招聘及面試...
