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- 工作職責 無須經驗,專人指導,邊學邊做
- 工作職責 職責: - 確保完成店舖銷售業績。 - 管理員工店舖日常運作 - 匯報店舖的運營情況、執行及配合公司完成各項店舖工作及銷售推廣。 - 與同事保持密切溝通與協作,確保團隊工作順利 要求 : * 3年或以上零售團隊管理經驗 * 具獨立處事能力、領導才能 * 具有良好溝通技巧,積極主動及注重團隊合作精神 員工福利: 工作時間: 每星期5-6日 每天工作9小時 每月例假5日 勞假及年假 每月有薪假期6-8日(包括加班補假、勞假、有薪年假、例假) 應徵方法: WhatsApp(只限文字傳送至whatsapp): 68...
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- 工作職責 職責: - 確保完成店舖銷售業績。 - 管理員工店舖日常運作 - 匯報店舖的運營情況、執行及配合公司完成各項店舖工作及銷售推廣。 - 與同事保持密切溝通與協作,確保團隊工作順利 要求 : * 3年或以上零售團隊管理經驗 * 具獨立處事能力、領導才能 * 具有良好溝通技巧,積極主動及注重團隊合作精神 每天工作9小時, 需輪班工作 每月有薪假期6-8日 應徵方法: WhatsApp(只限文字傳送至whatsapp): 68910535 所有申請資料只供招聘之用, 絕對保密。
- ...澳區#128647;利嘉閣#128153; 招聘:[見習代理]無需經驗 招聘:[持牌代理]挑戰自我,轉換工作環境 歡迎:應屆畢業生#128075;新入行#128075; 基本薪金$1.2萬,另加佣金及獎金 ⛹️♀️⛹️⛹️♂️團隊招聘#12... ...16;學歷:中五或以上畢業證明書 #129338;年齡:18~38歲 ✏️工作:六天工作,每星期輪休 #127873;福利:專業導師幫助考牌(費用全免)每月出糧2次,醫療津貼,員工旅行,特別獎金 #129309;歡迎隨時Whatsapp或致電☎️楊生:
- 工作職責 職務:協助店長處理店面銷售管理工作(貨物銷售、員工管理、貨物管理、顧客服務管理等) 工作地點:港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時,每週工作5-6天;輪班、輪休 中五或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話 **全職新人獎金HKD5000,另設試用期表現獎金可達HKD4500** 有意請WhatsApp 9865 8968 約見
- 工作職責 1. 工作內容: 協助店舖營運及銷售工作 2. 工作要求:主動積極及良好溝通能力。具食品零售經驗者 優先考慮。 3. 工作時 間: 每星期工作五至六天,每日10小時工作,需輪班及輪休,勞工假期 4. 薪酬: $14,000- 17,200加銷售獎金 5. 福利: 年假12天、年終獎金、生日假、員工購物優惠、營業獎金、良好晉升機會,超時工作津貼 6. 工作地點 : 港、九或新界區 ※ 如有意,請致電 3905-4142 曾小姐洽 ※ Whatsapp : 60112784