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- ...e-commerce and hotels as well. 工作範圍： 門店管理：制定門店運營策略執行，包括人員配備、貨品管理、客戶服務、門店展陳等，確保運營效率和服 務質量，確保客戶得到滿意的服務體驗 負責門店的經營目標管理，監控和分析運營數據，及時調整運營策略，確保營運目標的達成 團隊管理與培訓... ...升顧客體驗 管理客戶服務，會員推薦，查詢及投訴個案，以確保公司良好形象 豐富店舖管理經驗者，可考慮高級店舖經理 入職條件： 中五或HKDSE以上程度 良好中文、懂國語及英語 ...
- 工作職責 #必需要有連鎖餐飲工作經驗 - 提供優質服務及流程管理 - 團隊培訓與績效管理 - 建立良好顧客關係，及問題處理
- Job Duty 工作要求： - 中三或以上學歷程度 - 三年或以上餐飲管理經驗(日本餐廳管理經驗優先考慮 - 流利粵語、一般英文及普通話 - 略懂電腦文書 (Microsoft Office包括 Work, Excel, Power Point, 中英文打字) 工作內容： - 管理餐廳每日業務營運，提升業績及服務質素 - 監督店舖食材訂購及ＱＳＣ - 與顧客及員工建立良好關係 - 制定每週、每月店舖預算、銷售策略及人手安排 工作地點：九龍、新界 全職月薪：面議 工作時間： 每月8天休假，10小時工作(包括1小時膳食)，輪...
- Job Duty 工作要求： l 中五或以上學歷程度 l 三年或以上餐飲管理經驗，有日餐經驗優先考慮 l 流利粵語、一般英文及普通話 l 略懂電腦文書，中英文打字 工作內容： l 協助店長執行日常營運，提升業績及服務質素 l 負責貨品盤點及計算 l 處理店舖食材訂購及ＱＳＣ執行 l 與顧客及員工建立良好關係 工作地點：旺角 / 紅磡 全職月薪：$21000起 (視乎經驗或另有調整) 工作時間：每星期5天、每天9小時工作(另有1小時用膳) ; 輪班輪休，每月8天休假 晉升階梯：主任- 副店長...
- 工作職責 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) •...
- Job Duty 職責： • 帶領店舖團隊完成銷 售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而...
- 工作職責 了解顧客需要, 介紹及銷售門市商品, 負責售後服務, 建立及維繫良好顧客關係, 與團隊合作,積極地支援同事及保持高顧客服務水準, 協助店舖日常運作, 如商品陳列及整理等工作
- 主要職責︰處理店舖決策性的事務，獨立處理店舖一切運作，包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度，3年或以上零售管理經驗，良好粵語，懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時，每週工作6天，逢星期日休息 工作地點：港九新界 福利：銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、超時工作津貼、特別地區津貼、跨區津貼、員工及家屬醫療優惠（中西醫、跌打及牙醫）、有薪婚假及免供款退休計劃等 有意應徵者可親臨招聘中心面試 【無須預約】： ...
- 工作職責 * 培訓 * 良好晉升機會 * 員工膳食津貼 * 員工專享折扣 * 勤工獎 * 營業獎金 * 加班津貼 *生日假
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- 工作職責 美容院店舖經理 薪酬待遇: 包薪$40,000-$80,000 (按入息證明) 入職要求: 3年或以上銷售美容療程經驗 需有責任感、親切有禮、獨立進取、積極主動、細心 良好服務態度和溝通技巧 與客人建立並保持良好關係 喜愛團隊工作 工作職責: 銷售美 容及按摩療程 管理店鋪日常運作 帶領及推動團隊 與客戶保持良好關係 達到公司銷售目標 津貼和福利: 豐厚佣金及獎金 在職培訓 購物優惠 晉升機會 有薪年假, 生日假, 婚假, 恩恤假等
- 主要職責︰管理店舖之日常運作，包括顧客服務、貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等工作，以逹至公司營業額之指標 入職要求︰中五或以上程度，具三年或以上相關零售業管理經驗；細心友善之服務態度，良好粵語，一般英語及普通語，懂讀寫中文及閱讀英文；較多經驗之求職者會被考慮聘請為店務經理 工作時間︰每週工作5-6天 ，每天工作8.5小時，輪班輪休 工作地點：港九新界 福利：每月6天休息日、銷售獎金、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠 (萬寧、惠康、7-Eleven、宜家家居)、完善醫療及...
- 月入可達$18000或以上 醫療保險 人壽保險 在職培訓 生日福利及假期 良好晉升機會 員工購物優惠 季度獎勵 全勤獎勵
- 主要職責︰協助店務經理處理店舖一切運作，包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度，2年或以上零售管理經驗，良好粵語，懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時，每週工作6天，逢星期日休息 工作地點：港九新界 福利：銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、超時工作津貼、特別地區津貼、跨區津貼、員工及家屬醫療優惠（中西醫、跌打及牙醫）、有薪婚假及免供款退休計劃等 有意應徵者可親臨招聘中心面試 【無須預約】： 日期：星期一至五...
- Job Duty 工作內容：負責店舖日常運作, 銷售各類家電 技能要求 : 具零售行業經驗將優先考慮 學歷要求 : 中三畢業 工作地點: 港九新界 工作時間: 每天工作9小時 求職者請以電郵方式或WhatsApp 9163 5787遞交履歷表申請職位，並於履歷表內列明期望待遇及可到職日期。 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用
- ...運燒鵝、馬茶及茶香閣，現正發展中誠邀充滿熱誠既您加入成為我們一份子 工作摘要： 負責1-2間店舖日常營運管理工作，確保服務、品質及衛生等乎合公司要求及標準 管理人事有關工作，包括監督、培訓及編... ...日常管理和監督分店環境的清潔及工地安全 控制人力成本 控制食物成本及監督食品安全 處理客人投訴及定期檢討營運程序 推動店舖達至營業額目標 要求： ~ 中五或以上程度 ~ 需有茶 餐廳式冰室管理經驗 ~5年或以上連鎖餐飲管理經驗優先考慮 ~ 主動積極、具責任感及高執行力 ~ 良好溝通技...
- 工作職責 店鋪副主任,店鋪主任,店鋪副經理， 有年假. 每月4-5日有薪假 每月有額外獎金
- 工作職責 有意請WhatsApp 9865 8968 約見 職務：協助店長處理店面銷售管理工作（貨物銷售、員工管理、貨物管理、顧客服務管理等） 工作地點：港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時，每週工作5-6天；輪班、輪休 中五或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話
- ...迎各行各業人士申請🧡 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤🔥 全年至少有115日假期📆，即是1/3年都是放假中，真正做到work-life balance🎈 要做啲咩: 負責管理店舖及部門日常營運，包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 負責人力資源調配，帶領店舖... ... 對數字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行...
- Job Duty 工作職責 職責: - 協助店長處理日常店舖行政工作/ 業務 - 負責編排輪值更表及人手調配 - 提供入職培圳及在職培訓 - 協助訂貨及檢測來貨用量 - 確保顅客服務質素 - 維持店鋪清潔及衛生 - 確保同事按照公司標準及規格準備食物 職位要求: - 三年或以上飲食/服務業工作經驗 及最少一年管理經驗 - 中五或以上, 持有酒店管理或餐飲業文憑或以上學歷為佳 - 懂使用電腦及POS收銀系統 - 良好粵語及懂閱讀中文，一般英文及普通話 - 對快餐文化及製作工作有興趣及熱誠 - 積極主動，守時有禮 - 須有責任及良...
- ...me Limited 西彥有限公司 於1987年成立，是 Fenix Group 旗下的附屬公司。通過合資及特許經營，西彥有限公司的零售網路遍佈全球，致力網羅一系列時裝及生活品牌，其中包括 45R、ANTEPRIMA、ANTEP... ... OUR TEAM! 主要職責： 負責銷售工作、推廣品牌和提供專業配搭服裝意見 協助店内的日常營運和貨存管理 與顧客建立及維持良好 關係，以達至個人銷售目標和店鋪KPIs 入職要求： 無需經驗 對時裝穿搭有興趣 能操流利粵語，基本英語及普通話 主動...
- ...uty 職責： •帶領團隊積極進行銷售, 達至及超越公司訂下的營運目標 •管理店內日常運作包括人手安排及培訓、貨品管理等 •分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃以作出匯報 •確保與營運部門之間的有效溝通及執行公司政策 •即時上班優先 要求： •具傢俬/家品管理經驗者優先考慮 •懂得分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃 •具成熟... ...例假及17天公眾假期 •醫療及住院保險 •員工購物優惠 •經驗較多者會考慮為店舖副經理 有意應徵者可以WhatsApp 到57786889 （請附上個人履歷及應聘職位）...
- 工作職責 HKD20000 底薪 + 佣金 需要有3年或以上西裝銷售經驗 如有度身訂造經驗會優先考慮！ Job Description HIATUS 一個本地藝文時尚品牌，以文藝復興、Modern Vintage為設計理念 — 「重現美好，演化創新」，追... ...以及新形態休閒服，由「外」體現「內」，賦予時裝更深刻的內涵，注入濃厚的文化底蘊。 主要工作 提供客戶服務,與客人建立長遠關係 達致店鋪營業目標 處理日常店內運作事務,保持店鋪整潔 以專業知識為客人介紹品牌故事、提供產品資訊、潮流趨勢、穿搭意見 你需要 最少一年或以上時裝銷售相關...
- 工作職責 職責 • 具銷售 / 零售經驗優先考慮及能操流利廣東話 • 積極有責任感及良好顧客溝通技巧 • 有1-3年銷售經驗, 及擁有主管級經驗優先考慮 員工購物優惠 生日假 有意者請致電 3976 3826 / Whatsapp 97281123 工作類型: 全職
- Job Duty 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 與客戶保持良好關係 • 領導店舖達到公司制定的銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗，具醫學美容經驗者優先考慮 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 良好的美容知識和銷售技巧 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 擅於與顧客溝通及了解顧客需要 • 有責任感，具團 隊精神，能主動及積極配合 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21...
- ...eadTalk Concept Hong Kong Limited 是新加坡麵包物語集團成員。成立於2000年的麵包物語集團，迅速成為了新加坡家喻戶曉的出眾品牌。集團通過旗下的精品麵包店、餐館與食閣很快地在國際餐飲業的舞臺上留下深刻足跡。本集團全球僱用超過七千位員工，目前共有超過八百多家店舖，分佈於新加坡、中國、香港、與中東等的領域。 集團現時在香港經營的品牌包括 Food Republic (大食代)、Food Opera (食代館)、BreadTalk (麵包新語)、Toast Box(土司工坊)及Asian Twist。為配合...
- 工作職責 ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* &##128210;課堂及在職培訓，資深經理作指導，協助適應及處理日常工作 &##128293;大量招募20位店舖副經理&##128293; &##128204;入職要求: - 學歷不拘；友善、主動、有責任感及團隊精神 - 店舖副經理：每月底薪連津貼可達$18,000 &##128204;主要職責: - 負責管理店舖日常運作，監管庫存量及成本控制，維持良好顧客服務及人手規劃 - 為店舖的日常運營提供指導和支援 &##128204;工作地點： - ...
- ... 地點: 九龍長沙灣東京街西3號庫務大樓2樓（港鐵南昌站A出口） 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策... ...別。此外，您更有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」，課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展，資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課程為期18個月並...
- ...不限，年齡25-35歲，形象氣質佳，辦公軟體熟練應用； (2)22 歲-35 歲， 2 年以上餐飲或服務行業相關工作經驗； (3)良好的溝通表達能力，有志於娛樂行業發展； (4)銳意進取，積極向上，具有較強的學習能力。 2、崗位職責： (1)勤巡現場，及時發現和解決工作中存在的問題，協助店長進行監管適時提出改進方案； (2)根據工作需要，合理排班，提高工作效率； (3)各項異況發生時，及時通知相關部門，採取有效措施，處理異況； (4)全面貫徹、落實公司規定的規章制度和管理措施； (5)加強業務學習能力，提高管理水準，維護公司的形象和聲...