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- 職責︰ -領導團隊完成公司目標,包括監督、培訓和評估團隊工作表現 -確保和提供優質的客戶體驗 -管理會員推廣及客戶查詢等事宜 -管理店舖日常運作,包括人手安排、監控庫存 及 處理與各部門之相關協作 -根據業務需要安排需偶爾前往中國內地出差 要求︰ -中五或以上學歷 -最少5年美容服務經驗 -具專業銷售技巧 及 領導才能 -對工作有熱誠 及 以顧客為本的服務態度 -能操流利粵語、基本普通話及英語 工作地點: -香港北角電氣道 工作類型: 全職, 長工 薪酬: $28,0...
- ...e-commerce and hotels as well. 工作範圍: 門店管理:制定門店運營策略執行,包括人員配備、貨品管理、客戶服務、門店展陳等,確保運營效率和服務質量,確保客戶得到滿意的服務體驗 負責門店的經營目標管理,監控和分析運營數據,及時調整運營策略,確保營運目標的達成 團隊管理與培訓... ...升顧客體驗 管理客戶服務,會員推薦,查詢及投訴個案,以確保公司良好形象 豐富店舖管理經驗者,可考慮高級店舖經理 入職條件: 中五或HKDSE以上程度 良好中文、懂國語及英語 ...
- ... development, we are inviting energetic and high-caliber individuals to join our team. 主要職責︰處理店舖決策性的事務,獨立處理店舖一切運作,包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度,3年或以上零售管理經驗,良好粵語,懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時,每週工作6天,逢星期日休息 工作地點:港九新界 福利:銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假...
- ...s. To cope with our rapid business development, we are inviting energetic and high-caliber individuals to join our team. 主要職責︰協助店務經理處理店舖一切運作,包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度,2年或以上 零售管理經驗,良好粵語,懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時,每週工作6天,逢星期日休息 工作地點:港九新界 福利:銷售獎金...
- ...運燒鵝、馬茶及茶香閣,現正發展中誠邀充滿熱誠既您加入成為我們一份子 工作摘要: 負責1-2間店舖日常營運管理工作,確保服務、品質及衛生等乎合公司要求及標準 管理人事有關工作,包括監督、培訓及編... ...日常管理和監督分店環境的清潔及工地安全 控制人力成本 控制食物成本及監督食品安全 處理客人投訴及定期檢討營運程序 推動店舖達至營業額目標 要求: ~ 中五或以上程度 ~ 需有茶餐廳式冰室管理經驗 ~5年或以上連鎖餐飲管理經驗優先考慮 ~ 主動積極、具責任感及高執行力 ~ 良好溝通技...
- ...me Limited 西彥有限公司 於1987年成立,是 Fenix Group 旗下的附屬公司。通過合資及特許經營,西彥有限公司的零售網路遍佈全球,致力網羅一系列時裝及生活品牌,其中包括 45R、ANTEPRIMA、ANTEP... ... OUR TEAM! 主要職責: 負責銷售工作、推廣品牌和提供專業配搭服裝意見 協助店内的日常營運和貨存管理 與顧客建立及維持良好關係,以達至個人銷售目標和店鋪KPIs 入職要求: 無需經驗 對時裝穿搭有興趣 能操流利粵語,基本英語及普通話 主動...
- Job Duty 工作要求: l 中五或以上學歷程度 l 三年或以上餐飲管理經驗,有日餐經驗優先考慮 l 流利粵語、一般英文及普通話 l 略懂電腦文書,中英文打字 工作內容: l 協助店長執行日常營運,提升業績及服務質素 l 負責貨品盤點及計算 l 處理店舖食材訂購及QSC執行 l 與顧 客及員工建立良好關係 工作地點:旺角 / 紅磡 全職月薪:$21000起 (視乎經驗或另有調整) 工作時間:每星期5天、每天9小時工作(另有1小時用膳) ; 輪班輪休,每月8天休假 晉升階梯:主任- 副店長...
- Job Duty 工作要求: - 中三或以上學歷程度 - 三年或以上餐飲管理經驗(日本餐廳管理經驗優先考慮 - 流利粵語、一般英文及普通話 - 略懂電腦文書 (Microsoft Office包括 Work, Excel, Power Point, 中英文打字) 工作內容: - 管理餐廳每日業務營運,提升業績及服務質素 - 監督店舖食材訂購及QSC - 與顧客及員工建立良好關係 - 制定每週、每月店舖預算、銷售策略及人手安排 工作地點:九龍、新界 全職月薪:面議 工作時間: 每月8天休假,10小時工作(包括1小時膳食),輪...
- 工作職責 職責: • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標,推動營業額以達至銷售目標 要求: • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間: • 星期一至五:12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期:10:00至19:00 福利: • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) •...
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客需要 ✔良好策劃、溝通及領導技巧 ✔良好粵語;一般英語;懂讀寫中文;略懂讀寫英文 待遇 : 每月$22,600 - $28,600 (視乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課...
- 工作職責 職責 負責日常的店舖營運、行政工作和帳務處理 帶領團隊達成銷售目標,並負責療程和產品的銷售 監督和指導員工,進行績效評估和 訓練 提供專業諮詢,解決顧客查詢,確保顧客服務品質 入職要求 具5年或以上美容相關經驗 具儀器經驗者或持有認可證書者更佳 持有國際專業美容文憑或證書優先考慮 工作時間 每天8小時工作(10:00-19:00 / 12:00-21:00) 輪休 生日假 婚假 恩恤假 出勤獎金 到數獎金 介紹人獎金 專業培訓 員工及親友療程及產品優惠 員工活動及聚會 工作地點:尖沙咀/銅鑼灣 薪酬 高底薪+高佣金+...
- 工作職責 了解顧客需要, 介紹及銷售門市商品, 負責售後服務, 建立及維繫良好顧客關係, 與團隊合作,積極地支援同事及保持高顧客服務水準, 協助店舖日常運作, 如商品陳列及整理等工作
- 主要職責︰處理店舖決策性的事務,獨立處理店舖一切運作,包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度,3年或以上零售管理經驗,良好粵語,懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時,每週工作6天,逢星期日休息 工作地點:港九新界 福利:銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、超時工作津貼、特別地區津貼、跨區津貼、員工及家屬醫療優惠(中西醫、跌打及牙醫)、有薪婚假及免供款退休計劃等 有意應徵者可親臨招聘中心面試 【無須預約】: ...
- Job Duty 工作內容:負責店舖日常運作, 銷售各類家電 技能要求 : 具零售行業經驗將優先考慮 學歷要求 : 中三畢業 工作地點: 金鐘 工作時間: 每天工作9小時 求職者請以電郵方式或WhatsApp 9163 5787遞交履歷表申請職位,並於履歷表內列明期望待遇及可到職日期。 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用
- Job Duty 美容院店舖經理 薪酬待遇: 包薪$40,000-$80,000 (按入息證明) 入職要求: 3年或以上銷售美容療程經驗 需有責任感、親切有禮、獨立進取、積極主動、細心 良好服務態度和溝通技巧 與客人建立並保持良好關係 喜愛團隊工作 工作職責: 銷售美容及按摩療程 管理店鋪日常運作 帶領及推動團隊 與客戶保持良好關係 達到公司銷售目標 津貼和福利: 豐厚佣金及獎金 在職培訓 購物優惠 晉升機會 有薪年假, 生日假, 婚假, 恩恤假等
- 主要職責︰管理店舖之日常運作,包括顧客服務、貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等工作,以逹至公司營業額之指標 入職要求︰中五或以上程度,具三年或以上相關零售業管理經驗;細心友善之服務態度,良好粵語,一般英語及普通語,懂讀寫中文及閱讀英文;較多經驗之求職者會被考慮聘請為店務經理 工作時間︰每週工作5-6天 ,每天工作8.5小時,輪班輪休 工作地點:港九新界 福利:每月6天休息日、銷售獎金、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠 (萬寧、惠康、7-Eleven、宜家家居)、完善醫療及...
- 月入可達$18000或以上 醫療保險 人壽保險 在職培訓 生日福利及假期 良好晉升機會 員工購物優惠 季度獎勵 全勤獎勵
- 主要職責︰協助店務經理處理店舖一切運作,包括貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等 入職要求︰中五或以上程度,2年或以上零售管理經驗,良好粵語,懂讀寫中文及閱讀英文 工作時間︰上午9時至下午6時,每週工作6天,逢星期日休息 工作地點:港九新界 福利:銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、超時工作津貼、特別地區津貼、跨區津貼、員工及家屬醫療優惠(中西醫、跌打及牙醫)、有薪婚假及免供款退休計劃等 有意應徵者可親臨招聘中心面試 【無須預約】: 日期:星期一至五...
- 工作職責 店鋪副主任,店鋪主任,店鋪副經理, 有年假. 每月4-5日有薪假 每月有額外獎金
- 工作職責 旺角小炒(年輕音樂元素) -負責/協助主管管理餐廳的日常營運 -庫存,控制人手調配 -協助分店達到營業及銷售目標 -監督出品安全及店內衛生整潔 -維持出品的高質素標準 -參與開店/關店流程、員工排班及工作流程 -優化及時處理顧客投訴,維持高水準服務標準。 -良好溝通技巧,具有責任感及團隊精神良好粵語 -持有衞生經理及衛生督導員證書優先
- 工作職責 工作職責 職責: - 協助店長處理日常店舖行政工作/ 業務 - 負責編排輪值更表及人手調配 - 提供入職培圳及在職培訓 - 協助訂貨及檢測來貨用量 - 確保顅客服務質素 - 維持店鋪清潔及衛生 - 確保同事按照公司標準及規格準備食物 職位要求: - 三年或以上飲食/服務業工作經驗 - 中五或以上, 持有酒店管理或餐飲業文憑或以上學歷為佳 - 懂使用電腦及POS收銀系統 - 良好粵語及懂閱讀中文,一般英文及普通話 - 對快餐文化及製作工作有興趣及熱誠 - 積極主動,守時有禮 - 須有責任及良好溝通技巧 經驗較少者可申請...
- ...迎各行各業人士申請🧡 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠,我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業,有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤🔥 全年至少有115日假期📆,即是1/3年都是放假中,真正做到work-life balance🎈 要做啲咩: 負責管理店舖及部門日常營運,包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 負責人力資源調配,帶領店舖... ... 對數字具敏銳性,具良好策劃、溝通及領導技巧 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行...
- 工作職責 工作職責: 負責分店樓面營運,包括招呼客人、培訓員工,安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天,每天工作10小時,輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- Job Duty 有店務管理經驗有先 訂貨 店舖營運 少量文書
- 工作職責 有意請WhatsApp 9865 8968 約見 職務:協助店長處理店面銷售管理工作(貨物銷售、員工管理、貨物管理、顧客服務管理等) 工作地點:港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時,每週工作5-6天;輪班、輪休 中五或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話
- ...作職責 職責: •帶領團隊積極進行銷售, 達至及超越公司訂下的營運目標 •管理店內日常運作包括人手安排及培訓、貨品管理等 •分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃以作出匯報 •確保與營運部門之間的有效溝通及執行公司政策 •即時上班優先 要求: •具傢俬/家品管理經驗者優先考慮 •懂得分析及管理店舖銷售及數據、如銷售商品達成、制定行動計劃 •具成熟... ...例假及17天公眾假期 •醫療及住院保險 •員工購物優惠 •經驗較多者會考慮為店舖副經理 有意應徵者可以WhatsApp 到57786889 (請附上個人履歷及應聘職位)...
- ...龍觀塘鯉魚門道12號東九龍政府合署10字樓(港鐵觀塘站D4出口) 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配,並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素,以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策... ...別。此外,您更有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」,課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展,資歷獲教 育局認可並相等於大學學位級別。課程為期18個月並...
- Job Duty ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* #128210;課堂及在職培訓,資深經理作指導,協助適應及處理日常工作 #128293;大量招募20位店舖副經理#128293; #128204;入職要求: - 學歷不拘;友善、主動、有責任感及團隊精神 - 店舖副經理:每月底薪連津貼可達$18,000 #128204;主要職責: - 負責管理店舖日常運作,監管庫存量及成本控制,維持良好顧客服務及人手規劃 - 為店舖的日常運營提供指導和支援 #128204;工作地點:...
- 工作職責 ✅Circle K 歡迎轉行人士/曾於便利店/超市工作人士優先申請* #128210;課堂及在職培訓,資深經理作指導,協助適應及處理日常工作 #128204;入職要求: - 學歷不拘;友善、主動、有責任感及團隊精神 - 店舖副經理:每月底薪連津貼可達$18,000 - 店舖經理:每月底薪連津貼可達$ 20,000 -$22,000 #128204;主要職責: - 負責管理店舖日常運作,監管庫存量及成本控制,維持良好顧客服務及人手規劃 - 為店舖的日常運營提供指導和支援 #128204;工作地點: - ...
