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- ...店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等； 3. 監察及提升員工之表現； 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧； 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對...
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ... ...的專業知識及技巧。入職後，學員將入讀「零售管理高等文憑 – 超級市場連鎖店 (資歷架構第4級)」課程，此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別，亦會參與店舖實習及小組研習。 學員將於成功修畢課程3個月後晉升為助理店舖經理。此外，表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至...
- Job Duty 【歡迎護膚美容/鐘錶珠寶等轉行人士！！！】 &##128187;形式：視像面試 您將會係我地嘅： ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶（&##128176;月入可達$25,000！） ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事 管理及銷售策略（&##128176;月入可達$35,000！） ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力（&##128176;月入可達$...
- 工作職責 負責 分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...沙灣東京街西3號庫務大樓2樓（港鐵南昌站A出口） 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊... ...司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要... ...康及美容連鎖店 (資歷架構第4級)」課程，此課程資歷獲教育局認可並相等於副學士級別。此外，您更有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」，課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展，資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課...
- ...&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，... ...真正做到work-life balance&##127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖及部門日常營運，包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調配，帶領店舖... ... • 對數字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可以先...
- Job Duty 工作職責: ✔負責管理店舖之庫存系統記錄 ✔處理店舖行政及文書工作 工作要求: ✔中學程度 ✔主動、積極、具良好顧客服務態度 ✔懂基本電腦操作、熟悉中文輸入法及Excel軟件 ✔具相關文書工作經驗者可獲優先考慮 工作時間: ✔一星期需工作6天, 一天工作8小時, 需輪班, 輪休 每月底薪連勤工獎及津貼可達$15,800 (視乎工作經驗而定) ---------------------------------------------------------------------------- 有...
- 工作職責 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧， 成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 進行員工培訓 入職要求︰ 分店主任： - 1年以上餐飲業管理經驗 (經驗較淺者將考慮為副主任） 分店副經理： - 2年以上餐飲業管理經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 完善在職培訓及良好晉升機會 薪金︰ （主任）$16,...
- ...ty 職責： • 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖，確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並進... ...勵和培訓員工 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠； • 具 5 年或以上餐飲經驗，具有 2 年或以上營運多間分店經驗； • 良好的粵語溝通能力，如具英語及國語溝通能力更佳； • 有良好溝通及協調能力，並經常抱持開放態度； • 需具領導才能及獨立處理能力； • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統及懂得操作外賣平台後台系統更佳； •...
- 工作職責 吉野家-主任/餐廳副經理(北區/沙田/馬鞍山) 管理餐廳日常營運，食品安全及標準 保持餐廳衛生整潔，提供優質服務 需要獨立當更 具責任心 良好培訓 晉升機會 每天工作10小時，有1小時休息食飯時間 1個月4日假
- 工作職責 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 荃灣/荔枝角/葵涌/沙田/屯門/深水埗/粉嶺/青衣 如有興趣應徵，請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- Job Duty 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128...
- 工作職責 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;...
- 工作職責 我們需要你 負責店舖日常運作，包括銷售、貨品倉存、貨品陳列、收銀出納等 協助區域經理帶領團隊達致公司所訂立的目標及有效提升店鋪顧客服務質素 為店舖同事提供培訓及指導 成為MINISO FANS，全身心投入我們的品牌、文化和產品之中，並以能為每位客戶提供獨特的的客戶體驗而感到自豪。 我們期待你 流利廣東話，略懂英語，普通話 具備親切有禮的銷售技巧及服務態度 適應力強，有良好的團隊合作精神 具備零售行業相關銷售或顧客服務經驗優先 我們的福利 每天工作8.5小時 每月6天例假 新人獎金HKD$2...
- 工作職責 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加...
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- Job Duty 為客人物色合適單位,展示物業代理專業的一面
- 工作職責 為客人物色合適單位,展示物業代理專業的一面
- Job Duty "職責 1. 負責維持餐廳樓面的日常運作; 2. 處理日常顧客查詢及疑難; 3. 協助管理員工; 4. 確保店鋪食品安全及衛生整潔 工作經驗/資歷 1. 2年飲食業管理經驗者優先考慮 2. 經驗較少者將被考慮為侍應/副主任 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月，然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》，保密處...
- 工作職責 時薪：65 時間：12:00pm-6:00pm 每個星期3-5天 工作地點：上水 粉嶺 工作內容：貨品上架 禮物換領 精品包裝 一般店務工作 要求：準時有禮貌 對小朋友有愛心 整潔儀容上班 應徵者需年滿19歲及含有工作經驗
- 工作職責 職責： 確保店舖日常運作順暢，包括銷售、解答客人疑問和協助店內人流管制等 負責店舖倉務工作及庫存管理，包括貨品分類、點收貨物和保持貨倉整潔等工作 執行外勤工作及其他指定職務 要求： 每星期工作不少於3-4天，每天工作9小時 有責任心、做事細心有條理及俱備良好工作態度 具零售服飾經驗者優先 =================================== 申請方法︰ 1. 預約及親臨面試 時間︰星期一至星期五 (公眾假期除外) 14:00 - 17:30 地點︰九龍灣宏泰道23號Manhattan Place...
- 工作職責 職責︰ - 日常店務 (如補貨、存貨、店舖整理清潔、收銀等) - 顧客服務及參茸海味、保健食品銷售 要求︰ - 具1年或以上參茸海味、保健產品零售經驗優先 - 具良好的語言及書寫能力︰粵語、普通話，略懂英語 - 對養生食療有基本認識及興趣 - 每週工作六天，每天工時10小時 - 工作時間︰上午10時至下午8時 (港島區︰上午11時至下午9時) - 工作地點︰港、九、新界 全職褔利及津貼︰ 新人獎金$3,000 / 公眾假期 / 達標獎金 / 勤工獎 / 介紹人獎金 / 婚假及恩恤假 / 醫療褔利 / 生日禮物 / ...
- 工作職責 "職責 1.負責管理廚房之日常工作 ; 2.負責廚房日常運作 ; 3.食品處理及出品 ; 4.維持產品質素. 5.檢查廚房內一切物品和食品衛生狀況 ; 6.保證出品的所有食品乾淨衛生 工作經驗/資歷 1. 有3年或以上廚房管理工作經驗者優先考慮 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完...
- Job Duty 維特健靈創立超過30年，在全球擁有逾1,000名員工、逾60間零售店舖及專櫃。我們是一家充滿活力的企業，重視兼職員工的支持和福利。 您擔當的角色是兼職工作為主: - 為顧客介紹優質的健康產品，改善健康問題 - 為客戶提供專業的服務及貼心的建議 ... ...指派的工作 我們需要您的: - 良好溝通能力及顧客服務態度 - 對銷售或零售行業充滿熱誠，性格開朗 - 善於團隊合作 - 必須要有銷售經驗 - 能於週末工作優先考慮 - 可半更/早收工 如有興趣，請立即申請或whatsapp 9222 7598！ 亦可立即按申請！ 如欲...
- ...關工作，包括督導﹑人力編排及培訓等以保持整體運作流暢; 3. 日常巡視和監督廚房環境的清潔及安全; 4. 領導分店達到營業及銷售目標; 5. 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況，控制成本，降低消耗; 6. 處理客人投訴及定期檢討營運程序，以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 7. 掌握市場行情，建議及制定飲食推銷策略; 工作經驗/資歷 1. 有6年或以上廚房管理工作經驗，具區域管理經驗優先考慮; 2. 富有領導才能，有效帶領團隊維持良好的工作氣氛; 3. 須勤奮、具應變及分析能力及有責任感; 4. 基本電腦知識、人事管理及督導技巧;...
- 工作職責 •需具3年或以上相關經驗 •為顧客提供專業的美容及纖體療程 •為顧客講解基本的護膚程序 •解答顧客有關療程及產品的查 詢 •細心了解顧客需要，與客戶建立良好關係 上班時間 : 每天8小時工作;超時補鐘 每月6天例假 員工福利 : 最高13天有薪年假、勞工假
- Job Duty 全職每月6天休假，收入16500-22000另加達標獎金&##128176; 工作內容: 1.處理店鋪日常運作，包括茶飲制作，收銀，日常店鋪清潔 2.守時，有禮待客 3.嚴格埶行品牌制作標準 4.注重個人衛生 有茶飲運營經驗優先，尋求有遠見的合作夥伴。
- Job Duty 職責： (1) 負責分店日常營運及顧客服務工作 (2) 協助督導員工工作及培訓新入職員工 (3) 協助管理分行推廣、銷售及文書工作 任職要求： (1) 中五以上程度程度 (2) 5年或以上分行管理或策劃、營運經驗 (3) 良好溝通能力及顧客服務技巧 (4) 主動熱誠，待人有禮 (5) 須輪班工作 基本薪金 每月$23,000 工作時間： 上午10:00至下午7:00，每天工作八小時，每月例休六天。
- Job Duty 人工(面議) 職責: • 負責商品陳列 • 為顧客提供專業商品知識 • 檢查負責範圍內的商品銷售情況，進行理貨或收貨 • 收銀等 _______________________________________________ 工作時間: • 上班時間: 須輪班工作, 每區分店營業時間不同 • 11小時工作(休息1小時) • 6天工作, 需輪休 學歷：小學程度 其他要求：守時、有禮貌、主動、誠懇及注重顧客服務 福利: • 本公司將提供在職培訓 • 員工購物優惠 • 良好晉升機會 *能即時入職者獲優先考慮
- Job Duty 人工(面議) 職責: • 負責商品陳列 • 為顧客提供專業商品知識 • 檢查負責範圍內的商品銷售情況，進行理貨或收貨 • 收銀等 _______________________________________________ 工作時間: • 上班時間: 須輪班工作, 每區分店營業時間不同 • 11小時工作(休息1小時) • 6天工作, 需1輪休 學歷：小學程度 其他要求：守時、有禮貌、主動、誠懇及注重顧客服務 福利: • 本公司將提供在職培訓 • 員工購物優惠 • 良好晉升機會 *能即時入職者獲優先考慮