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- Job Duty 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 屯門/天水圍/藍田/葵涌/荃灣/長沙灣/大圍/將軍澳/旺角/皇后山 如有興趣應徵，請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- 工作職責 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ... ...出色的學員更可獲進一步的發展機會至其他重要的部門，如貿易部及物流部。 資歷 : ✔剛畢業的大專 / 大學生 ✔有意於食品零售業開展長遠事業 ✔具良好溝通及人際技巧、解難能力 ✔性格主動積極，勇於接受挑戰 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 工作時間: ...
- 工作職責 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 按店鋪預算監控人力成本，食物成本和開支費用，達到每月的銷售目標； 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 4. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 5. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進； 7. 確保顧客服務符合運營標準； 8. 根據公司指引 處理及解決客戶投訴及各項查詢； 9. 編排人手及編制更表，人事管理及文書行政工作； 10. 店鋪人才招聘及面...
- 工作職責 -有3年或以上經驗 -有管理經驗會優先考慮 工作時間：每週工作6天; 每天10小時 員工福利： 勞工假、有薪年假、集團折扣優惠、生日有禮、在職培訓、良好晉升機會等 &##128314;如有興趣，請whatsapp 5180 3870 查詢&##128314; 本集團只限銀行過數，不提供現金糧
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧; 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士...
- ...與業績 1、制定銷售目標，監控數據（存銷比、週轉率），優化促銷策略。 2、策劃線上線下活動（會員日、快閃店），分析競品動態。 二、團隊管理 組織日/週例會，傳達政策並協調團隊關係。 三、客戶服務 1、處理客訴與退換貨，建立VIP檔案並定期回訪。 2、收集客戶反饋，指導產品選品優化。 四、運營管理 1、管控... ...貨與質檢，避免滯銷/缺貨。 2、維護門店4S標準（整潔、陳列、設備安全），處理突發事件。 任職要求 一、經驗 1、3年以上美妝零售管理經驗，熟悉高端護膚品/彩妝品類。 二、技能 1、語言：粵語流利，精通...
- ...1995年在金鐘遠東金融中心開設，在短短30年間迅速發展，現己擴張至全港超過70間分店、遍佈港、九、新界，成為全港分店最多之壽司連鎖店。 元気寿司更於2015年由日本引進高速線營運模式，並以荃灣廣場分店作為香港首間高速線概念店。元気寿司成為全港首間以全電子化自動操作... ...司連鎖店，希望以更迅速的方式將不同的食品送予顧客，藉此保留食材新鮮原味，為顧客帶來前所未有的嶄新餐飲體驗。 現誠邀你加入： 職位：店經理｜副經理 主要職責： 負責餐廳日常運作 處理店舖人手安排 保持店鋪食品及環境衛生 帶領團隊為客人提供優質餐飲體驗 協助達到公司營運目...
- 鳳溪公立學校為歷史悠久的非牟利慈善機構，為社會提供教育及社福服務。本校現為屬下「鳳溪護理安老院」誠聘一名院長，負責帶領約 140 名包括註冊社工、護士及不同職級的人員營辦綜合大樓內的護理安老院舍、日間中心、長者鄰舍中心及醫療中心。 Descriptions 主要職責：... ...學士或以上學位 (或同等學歷) 擁有註冊「院舍主管」資格 具備 5 年或以上在護理安老院舍服務機構中擔任全職管理層工作經驗 具財務分析和規劃能力，有創新思維，能作獨立思考及判斷，擅於人際溝通及團隊管理 中、英文書寫及口語能力俱佳，熟悉電...
- ...職責 職責： • 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖，確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並... ...勵和培訓員工 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠； • 具 5 年或以上餐飲經驗，具有 2 年或以上營運多間分店經驗； • 良好的粵語溝通能力，如具英語及國語溝通能力更佳； • 有良好溝通及協調能力，並經常抱持開放態度； • 需具領導才能及獨立處理能力； • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統及懂得操作外賣平台後台系統更佳； •...
- 工作職責 我們需要你 負責店舖日常運作，包括銷售、貨品倉存、貨品陳列、收銀出納等 協助區域經理帶領團隊達致公司所訂立的目標及有效提升店鋪顧客服務質素 為店舖同事提供培訓及指導 成為MINISO FANS，全身心投入我們的品牌、文化和產品之中，並以能為每位客戶提供獨特的的客戶體驗而感到自豪。 我們期待你 流利廣東話，略懂英語，普通話 具備親切有禮的銷售技巧及服務態度 適應力強，有良好的團隊合作精神 具備零售行業相關銷售或顧客服務經驗優先 我們的福利 每天工作8.5小時 每月6天例假 新人獎金HKD$2...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛 生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- ...9505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128... ...ork-life balance&##127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖及部門日常營運，包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調配，帶領店舖團隊提升顧客服務質素 • 以身作則，提供適切指... ...字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申...
- ...水 | 荃灣綠楊坊 | 將軍澳廣場 | 青衣城1期 | 沙田新城市廣場 港島區: 上環 | 銅鑼灣 | 鰂魚涌 | 香港仔 工作職責: 一般外場及廚務日常工作及管理工作，包括帶位，顧客服務，食物製作，店舖清潔，營運管理等 工作時間: 每週5天工作 | 每天9小時工作（包含1小時用膳時間）| 輪班輪休（08:00-24:30） 工作經驗要求: 三年或以上飲食業管理經驗，有連鎖餐廳管理經驗優先考慮 薪金: 面議 員工福利: 新人獎金 | 勤工獎金 | 交通費全額資助 | 銀行假期 | 超時工作津貼 | 膳食津貼 | 年終雙糧 |...
- Job Duty - 負責協助分店經理管理日常餐廳運作 - 培訓及督導員工 - 確保餐廳出品質量及食品衛生標準 - 處理客戶投訴及意見反饋，維持良好顧客服務
- Job Duty 【歡迎護膚美容/鐘錶珠寶等轉行人士！！！】 &##128187;形式：視像面試 您將會係我地嘅： ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶（&##128176;月入可達$25,000！） ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略（&##128176;月入可達$35,000！） ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力（&##128176;月入可達$...
- Job Duty 工作職責： -帶領及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間 的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣...
- 工作職責 為客人物色合適單位,展示物業代理專業的一面
- Job Duty 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 協助安排人手調配 - 負責員工之培訓 入職要求︰ - 2-3年以上餐飲業管理經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 在職培訓及良好晉升機會 薪金︰$19,000-22,000 工作地點︰沙田/馬鞍山/上水/粉嶺 申...
- 工作職責 職責︰ 1. 協助店長管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 3. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 4. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 5. 確保顧客服務符合運營標準； 6. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢等。 要求︰ 1. 中學程度 2. 具備2年或以上餐廳管理經驗 3. 良好的銷售技巧及對外對內有良好的溝通 4. 主動積極，有責任心，具團隊合作精神 5. 提供優質的顧客服務 6. 持有認可的衛生...
- Job Duty ‧負責店舖日常工作、收銀包括埋數、收入貨、陳列、清潔等 等 ‧守時、學歷不拘、熱誠有禮、貨品推介、責任心
- 工作職責 1.負責工程機械產品在香港地區的市場開發及業務拓展工作， 2.負責工程機械產品的銷售回款工作， 3.負責客戶關係維護，市場調研及合同談判簽訂
- Job Duty 為客人物色合適單位,展示物業代理專業的一面
- 職責: 處理貨品出庫/入庫，以確保貨倉運作正常 負責日常倉務工作 : 收貨，執貨，整理貨倉 協助主管調配人手以完成倉庫日常運作，培訓新員工及日常人員管理 簡單文書工作，協助主管處理各種報表 職位要求︰ ~ 工作主動, 積極 ~1 - 2年相關倉務工作經驗 ~ 懂得基本電腦操作 ~ 即時上班者優先
- Job Duty 歡迎有意投身飲食業之人仕加入，公司將提供一系列在職培訓，以在短時間掌握所有管理技巧，成為店鋪管理層。 職責︰ - 日常店務工作 - 協助店經理店鋪營運 - 進行員工培訓 入職要求︰ 分店主任： - 1年以上餐飲業管理經驗 (經驗較淺者將考慮為副主任） 分店副經理： - 2年以上餐飲業管理經驗 - 中五以上程度 - 積極主動、具責任感、良好溝通技巧、懂基本電腦操作 福利︰ - 月制花紅及銷售獎金 - 醫療福利 - 職級福利 - 生日假、婚假 - 膳食供應 - 完善在職培訓及良好晉升機會 薪金︰ （主任）...
- Job Duty 和府撈麵， 新人獎金3000元 工作範圍： • 確保日常廚房及外場營運暢順，進行全面監督和控管 • 按公司標準，獨立執行食材處理及製作 • 保持環境衛生和清潔，包括廚房及外場 • 向顧客提供銷售服務，並提供 建議性產品銷售 • 帳目處理 • 員工培訓 入職條件: • 具責任感、主動積極、有禮 • 對餐飲業有熱誠 • 獨立、富責任感、具良好溝通
- 工作職責 協 助管理餐廳日常運作 每日9小時工作 6天假期 13法定假期 17000-21000 另有加班津貼及跨區車錢津貼，每月獎金。 包膳食。集團購物優惠 年滿十八歲，有責任感 ，守時 一至兩年工作經驗 即可 特快晉升路徑 經驗較淺/或無經驗者會考慮獲聘見習經理 有興趣。Whatapp 97672897 申請
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 職責︰ - 日常店務 (如補貨、存貨、店舖整理清潔、收銀等) - 顧客服務及參茸海味、保健食品銷售 要求︰ - 具1年或以上參茸海味、保健產品零售經驗優先 - 具良好的語言及書寫能力︰粵語、普通話，略懂英語 - 對養生食療有基本認識及興趣 - 每週工作六天，每天工時10小時 - 工作時間︰上午10時至下午8時 (港島區︰上午11時至下午9時) - 工作地點︰港、九、新界 全職褔利及津貼︰ 新人獎金$3,000 / 公眾假期 / 達標獎金 / 勤工獎 / 介紹人獎金 / 婚假及恩恤假 / 醫療褔利 / 生日禮物 / ...
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地... ...以下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- Job Duty 全職每月6天休假，收入16500-22000另加達標獎金&##128176; 工作內容: 1.處理店鋪日常運作，包括茶飲制作，收銀，日常店鋪清潔 2.守時，有禮待客 3.嚴格埶行品牌制作標準 4.注重個人衛生 有茶飲運營經驗優先，尋求有遠見的合作夥伴。