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- 工作職責 有意請WhatsApp 9865 8968 約見 職務：負責一般銷售及顧客服務工作、協助店長處理店面銷售管理工作（貨物銷售、員工管理等） 工作地點：港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時，每週工作5-6天；輪班、輪休 中六或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經... ...出色的學員更可獲進一步的發展機會至其他重要的部門，如貿易部及物流部。 資歷 : ✔剛畢業的大專 / 大學生 ✔有意於食品零售業開展長遠事業 ✔具良好溝通及人際技巧、解難能力 ✔性格主動積極，勇於接受挑戰 ✔良好粵語；一般英語；懂讀寫中文；略懂讀寫英文 工作時間: ...
- 工作職責 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 按店鋪預算監控人力成本，食物成本和開支費用，達到每月的銷售目標； 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 4. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 5. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進； 7. 確保顧客服務符合運營標準； 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢； 9. 編排人手及編制更表，人事管理及文書行政工作； 10. 店鋪人才招聘及面...
- 工作職責 -有3年或以上經驗 -有管理經驗會優先考慮 工作時間：每週工作6天; 每天10小時 員工福利： 勞工假、有薪年假、集團折扣優惠、生日有禮、在職培訓、良好晉升機會等 &##128314;如有興趣，請whatsapp 5180 3870 查詢&##128314; 本集團只限銀行過數，不提供現金糧
- Geosys Hong Kong Limited（香港吉歐系統有限公司）是香 港地理空間技術領域綜合型高科技企業，專注 GIS、人工智能與數字孿生技術研發應用，推動大灣區智慧城市與低空經濟發展。 公司持香港測繪、低空飛行雙資質，是香港首批 38 家低空經濟監管沙盒試點企業之一，擁有自主知識產權的GIS和低空經濟產品及全流程研發交付諮詢能力，與香港發展局、房屋局、水務署等部門合作多個標杆項目，斬獲多項國內外行業大獎，同時與本港多所高校開展科研合作，以技術創新賦能城市發展。 職責： 全面負責地理訊息科技及低空經濟相關項目...
- ...1995年在金鐘遠東金融中心開設，在短短30年間迅速發展，現己擴張至全港超過70間分店、遍佈港、九、新界，成為全港分店最多之壽司連鎖店。 元気寿司更於2015年由日本引進高速線營運模式，並以荃灣廣場分店作為香港首間高速線概念店。元気寿司成為全港首間以全電子化自動操作... ...司連鎖店，希望以更迅速的方式將不同的食品送予顧客，藉此保留食材新鮮原味，為顧客帶來前所未有的嶄新餐飲體驗。 現誠邀你加入： 職位：店經理｜副經理 主要職責： 負責餐廳日常運作 處理店舖人手安排 保持店鋪食品及環境衛生 帶領團隊為客人提供優質餐飲體驗 協助達到公司營運目...
- 工作職責 官塘Apm 日式料理 招聘副經理 工作內容：協助經理管理店鋪日常運作，帶領團隊提供優質服務給客人，確保客人有個良好用餐體驗，安排人手，編制更期 每月＄21000-22000（3年餐飲管理經驗） 上午11:00至下午22:30，每週工作6天，每天工作10小時（需輪班工作） 福利：年假12-14日，勞工假14日，每月例假6日，勤工奬，營業奬金，生日假，婚假，員工折扣優惠 詳情可以wts 64482200聯絡葉生
- Job Duty - 帶領門店達到日常營運標準 - 運用系統數據不斷優化門店 - 協助安排招募及培訓工作
- 工作職責 - 帶領門店達到日常營運標準 - 運用系統數據不斷優化門店 - 協助安排招募及培訓工作
- 工作職責 西式手工意粉餐廳，年輕有活力， 氣氛愉快特色西餐廳 誠徵以下職位： 工作地點：大埔 Management 經理 /Assistant Management 副經理 (大埔) 我們希望尋找有責任心，善於帶領團隊，經驗豐富，會跟我們一起成長的副經理。 職責： -協助經理管理樓面團隊 -接待客人及安排座位 -餐桌擺設 -落單及傳菜 -其他樓面工作 -分店文書處理 資歷 : -中五程度 -2年或以上管理經驗 -4年或以上餐飲行業經驗 待遇 : 經理：每月$22,000 - $24,000, 副經理：每月$20,000 -...
- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等； 3. 監 察及提升員工之表現； 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧； 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產...
- ...ty 職責： • 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖，確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並... ...勵和培訓員工 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠； • 具 5 年或以上餐飲經驗，具有 2 年或以上營運多間分店經驗； • 良好的粵語溝通能力，如具英語及國語溝通能力更佳； • 有良好溝通及協調能力，並經常抱持開放態度； • 需具領導才能及獨立處理能力； • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統及懂得操作外賣平台後台系統更佳； •...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 主要職責/工作：負責監控更新後的生產線，並確 認生產成品質量符合出品標準，因應訂單情 況，規劃生產計劃，增加生產線效率。 需要經常往返中港兩地
- Job Duty 分店主管
- Job Duty 主要職責/工作：負責於內地開拓新客戶，拜訪不 同機構，協助我司產品銷售。處理因增設網 上推廣渠道，以出現的新客戶，並因應推廣 成效進行推廣策略調整，增加效率。 需要中港兩地往返
- 工作職責 以上職位平均需10小時。 協助分店經理安排樓面工作， 顧客服務及一般文書處理。 一年至二年相關工作管理經驗。 #經驗人士優先面試
- ...9505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128... ...ork-life balance&##127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖及部門日常營運，包括庫存、陳列、成本控制、銷售及盈利增長 • 負責人力資源調配，帶領店舖團隊提升顧客服務質素 • 以身作則，提供適切指... ...字具敏銳性，具良好策劃、溝通及領導技巧 • 經驗較少者將獲考慮聘任為助理店鋪經理或顧客服務主任 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申...
- 工作職責 分店主管
- Job Duty * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- Job Duty 自設廠房，供應學童午膳及經營學校食物部，亦提供各式自助餐飲到會服務。現招請以下職位 客務經理/助理客務經理 職責： * 管理及監察學校午膳日常營運 * 處理客戶投訴及突發事件 * 協助招標事宜 * 完成主管所指派之工作 * 需外出及有機會於假期日工作 入職要求： * 有責任心，態度友善，積極主動，有耐性及具有客戶為先的服務態度 * 需有演說才能及良好的溝通技巧 * 能於壓力下工作 * 經驗不 拘，中五畢業或以上程度 * 熟悉 MS Office 中、英文電腦操作及中文輸人法（倉頡、速成輸入法）及一般文書工作 *...
- ...水 | 荃灣綠楊坊 | 將軍澳廣場 | 青衣城1期 | 沙田新城市廣場 港島區: 上環 | 銅鑼灣 | 鰂魚涌 | 香港仔 工作職責: 一般外場及廚務日常工作及管理工作，包括帶位，顧客服務，食物製作，店舖清潔，營運管理等 工作時間: 每週5天工作 | 每天9小時工作（包含1小時用膳時間）| 輪班輪休（08:00-24:30） 工作經驗要求: 三年或以上飲食業管理經驗，有連鎖餐廳管理經驗優先考慮 薪金: 面議 員工福利: 新人獎金 | 勤工獎金 | 交通費全額資助 | 銀行假期 | 超時工作津貼 | 膳食津貼 | 年終雙糧 |...
- 工作職責 * 旅遊業分行管理經驗 (3-5年) * 監管分行運作 * 銷售工作 * 培訓員工
- Job Duty 【歡迎護膚美容/鐘錶珠寶等轉行人士！！！】 &##128187;形式：視像面試 您將會係我地嘅： ⭐ 期間限定店(Pop Up Store)銷售員 - 負責到不同銷售點執行銷售任務, 招攬新客戶（&##128176;月入可達$25,000！） ⭐ Shop Manager - 負責店舖管理包括並不限於營運策略、人事管理及銷售策略（&##128176;月入可達$35,000！） ⭐ Shop Assistnat Manager - 負責銷售並作為教導者, 提升店舖整體銷售能力（&##128176;月入可達$...
- Job Duty 工作職責： -帶領及激勵店舖圑隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣...
- Job Duty ‧負責店舖日常工作、收銀包括埋數、收入貨、陳列、清潔等 等 ‧守時、學歷不拘、熱誠有禮、貨品推介、責任心
- Job Duty 樓面 副經理/經理 可達 $24000 各級主任 可達$20000 各級侍應 可達 $18000 廚房 副主管 可達$22500 各級廚師 可達$20500 洗水 可達$18000 9小時工作 1小時用膳 每月例假5天 勞工假、大假、生日假 簡單易做，發展迅速
- 工作職責 歡迎加入遇見小麵大家庭 誠邀投遞儲備副店長崗位 港島、九龍均有位置，有餐飲管理經驗者歡迎投遞 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐 廳利潤。 福利待遇： 底薪22k起，优秀者可达24k； 良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 每月獎金(根据月度工作表现而定），最高為$2,500 (同事平均可取$1,000-$1,500)； 每月6日例假，勞工...
- Job Duty 職責︰ 1. 協助店長管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 3. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 4. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 5. 確保顧客服務符合運營標準； 6. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢等。 要求︰ 1. 中學程度 2. 具備2年或以上餐廳管理經驗 3. 良好的銷售技巧及對外對內有良好的溝通 4. 主動積極，有責任心，具團隊合作精神 5. 提供優質的顧客服務 6. 持有認...
- ... 致力提高療程及産品銷售量以達到個人銷售目標 入職要求： ~2年或以上銷售美容療程經驗, 具醫療美容經驗優先 ~ 需有責任感， 禮貌， 獨立進取， 積極主動 ~ 具相關美容療程知識 ，良好溝通及銷售技巧 ~ 經驗較多者會考慮為銷售經理 福利： 首三個月條件包薪(如提供糧單證明更有機會安排無條件包薪) 豐厚底... ... 與人事部預約面試，或 按 APPLY NOWAPPLY NOW 工作類型: 全職, 長工 薪酬： $40,000.00至$80,000.00（每月） 福利： 在職專...