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- Our client is a sizable property developer who is now looking for a talent to join their Building Services team. 我們的客人為極具規模之地產發展商, 提供良好福利及穩定工作環境, 現誠聘技術人才加入他們. 工作範圍及入職要求: - 負責 甲級商廈 之樓宇保養維修工作包括泥水/ 油漆/ 木工 - 具5年或以上相關工作經驗, 曾負責甲級商廈 /酒店/ 住宅之樓宇保養維修工作, 需有工作證明 ...
- #127775;日常職責: ·協助處理店鋪及茶吧日常運作 ·出餐/上菜 ·維持店内整潔 ·飲品調配 ·提供優質顧客服務 工作時間:9.5小時工作+1小時食飯 ·每個月6日例假 ·12日有薪年假 ·14日勞工假 有意者直接whatsapp :65446647伍先生 , 預約面試 膳食津貼$1000 Kay Ng SHOP 2017 ON PODIUM LEVEL TWO IFC MALL 1 HARBOUR VIEW STREET CENTRAL HK ...
- 職責: - 職責: - 提供顧客服務及銷售。 - 負責貨品陳列、貨存管理、盤點及日常店務工作。 - 協助公司制定與執行銷售策略。 入職要求: - 無需經驗,有銷售經驗會優先考慮。 - 基本電腦操作。 - 良好溝通技巧及對服務有熱誠。 - 守時、主動、細心有禮、具良好服務態度。 - 中五程度或以上。 工作時間: - 每天工作9小時(包括午飯時間),12:00pm-09:00pm。 - 每週工作5天至6天,需要輪休。 薪酬: 每月 $20,000 - 22,000 福利: • 年終花紅 • ...
- 日常職責: ·協助處理店鋪及茶吧日常運作 ·出餐/上菜 ·維持店内整潔 ·飲品調配 ·提供優質顧客服務 工作時間:9.5小時工作+1小時食飯 ·每個月6日例假 ·12日有薪年假 ·14日勞工假
- 歡迎在職、待業、學生、主婦等 不可出現金,7號戶口過數 店務員主要工作,收銀,顧客服務,理貨,清潔等 需主動勤力,有責任心,有經驗優先 會安排在中環各分店工作(按需要) 24小時營業 0700-1100 0700-1300 0... ...330 1900-2330 2300-0800 時薪$55.00起 試用期後會調整及有津貼,1-3個月 彈性時間,長短均可,請提供可上班日子及時間 全職面議 歡迎查詢! EMAIL: [email protected] TEL:...
- Job Duty 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工,為客人提供優質服務 -.監控食物品質,保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧,具有責任感及團隊精神 薪金 可議,視乎經驗而定
- ...跑步、訓練和其他運動項目等機能服飾的創新公司。在高科技布料和功能設計方面,我們樹立標竿,創造顛覆性的產品和體驗,持續在運 動健身、心靈成長、人際連結與幸福感方面提供人們所需的協助。我們將成功歸功於創新的產品、對門市的重視、對員工的承諾以及在每個所在社群當中所建立的人際連結... ...引導,包括規劃銷售區域範圍並做出決策,以維持樓面經營效率和成效。檢視業務資料和指標,評估目標實現進度並確定是否須進行調整。 根據開店與關店檢查清單來準備門市的開店和關店作業。 依循公司標準管理產品展示任務(例如,將商品放回原位、補貨,或將售完的商品從庫存補回樓面...
- Job Duty 工作時長:每天9小時+1小時休息 地點:油尖旺店鋪 時間:07:00-22:30 (輪更) 休息:4-6天 職責:負責店鋪日常管理及運營 人工:$23K起
- Job Duty 監督及管理餐廳的日常運作如存貨管理、現金管理、儀器管理等,以確保營運、食物及服務品質符合公司指標 帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標,有效成本管控 協助招聘及培訓員工,建立優質團隊 匯報每月進度,處理客訴升級案件,維護品牌口碑 分析銷售數據,制定月度促銷策略
- 工作職責 文具佬生活百貨 - 店長/助理店長 職責: 負責管理店舖營運及人手分配 帶領團隊提供優質顧客服務 達到公司銷售服務目標、培訓新入職員工 工作要求: 負責銷售工作、提供顧客服務、介紹產品 良好顧客服務及溝通技巧 主動了解顧客對產品及服務的滿意度 個性積極主動,具零售店鋪管理經驗優先 熟悉POS及一般電腦文書工作 如對以上職位有興趣,請WhatsApp 92495534與本公司聯絡。 每月6日例假,每年10日大假 石門/青衣或其他分店
- Job Duty 職責: .負責銷售達標及執行店鋪銷售策略/ 人手分配/工作表現監察等 .負責監督和管理分店的日常運營,包括執行POS操作埋數、貨品叫貨管理、庫存控制、人手編更及顧客服務和銷售目標的達成。 .負責領導分店團隊,提供指導和培訓,確保達到工作要求和提供優質的顧客服務。 .執行分店的營銷策略和促銷活動(如產品試飲等),以增加銷售和顧客流量。 .確保分店符合公司標準和法規,包括衛生、安全和環境保護等方面。 .負責監督同事處理小食食品及產品加熱,確保產品品質符合公司標準。 入職條件: .具有相關的零售業或飲食業5年管理...
- 管理及維持店舖日常運作(包括廚房、樓面)、編制人手、控制成本、分析財務及營運數據、制定餐廳的營運策略及預算以提高餐廳生意額,並監察執行情況; 參與制定餐單及進行市場推廣活動,提升餐廳形象。
- 工作職責 遇見小麵-店長 工作職責: 負責餐廳日常值班管理,維持餐廳正常營運; 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔; 負責與顧客進行良好溝通,保持客戶關係以及良好的顧客服務; 控制出品食物品質,人力成本及衛生各項標準,提高餐廳利潤。 福利待遇: 1、底薪23k起,优秀者可达24k; 2、良好晉升階梯,每年按工作表現年度調薪; 3、每月獎金(根据月度工作表现而定),最高為$6,000 (同事平均可取$3,000); 4、每月6日例假,勞工假,年假,婚假、產假等; 5、提供免费工作餐,不定期下午茶等; 6、全面的個人...
- ...粵語/英語溝通能力 #128204; 主要職責 1. 店面營運:點餐收銀、出餐流程管理 2. 客戶服務:解答菜品疑問、處理客製需求 3. 品質維護:每日食材準備、清潔消毒工作 4. 團隊協作:支援廚房備料、庫存盤點 店務助理 :月薪$15,000-$17,000 助理店長: 月薪$18000起 (3年以上相關經驗) 申請者請按以下連結作進一步了解 相關網站: 待遇及福利: 年終酌情花紅 | 營業額達標獎金 | 勞工假 | 有薪年假10天起 | 生日假 | 結婚假 | 產假 | 陪產假 | 醫療津貼...
- Job Duty 工作內容: -負責協助處理日常餐廳店務工作, 指導及管理員工 -負責招待客人及一般樓面工作 -為新員工提供培訓 -維持餐廳整潔和衛生及確保餐廳符合水平 入職要求: -2-3年以上餐飲營運經驗, 具督導經驗者更佳 -獨立、對工作充滿熱誠及有責任感,並致力提供優質服務 -有良好服務態度,自我推動能力和積極主動 -重視團隊合作和良好溝通 待遇: 月薪$20,000 - $22,000 (視乎工作經驗) 另有獎金 工作時間: 每天9小時上班 (另設1小時用膳時間) 上班地點: 沙田/青衣 福利包括: 每月例假 勞工...
- Job Duty 工作職責: 負責分店樓面營運,包括招呼客人、培訓員工,安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天,每天工作10小時,輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎? 在連鎖飲食集團做左一段時間,但未有晉升機會? 想自己份工可以有Career Path,人工短時間內三級跳? 如果以上問題你既答案都係「是」的話,咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責: -負責餐廳日常值班管理... ...均可取$1,000-$1,500); -每月6日例假,勞工假,年假,婚假、產假等; -提供免费工作餐,不定期下午茶等; -全面的個人成長 - 系統的課程規劃+全程1對1導師輔導; -成為「專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人」。 入職條件: -學歷...
- Job Duty 負責店舖日常營運;提供客戶服務,協助經理處理店舖運作 (包括 貨品管理,成本控制等) 跟進訂單, 執貨, 包裝 及安排順豐發貨 一般文書處理 新品或更新產品網站上架、產品拍照及核對資料 更新庫存資料 Facebook/IG/Whatsapp Inbox客服 協助零售門市日常運作
- Job Duty 1.全面負責門店QSC(品質、服務、清潔)工作持續穩定運營; 2.協調資源及運用資源以達成門店經營結果(營業額、利潤),幷管理食材成本、工時、離職率等工作; 3.負責門店管理組、服務組人才發展。包含管理組訓練輔導、服務組招聘選拔,員工晋升發展,人員保留等工作; ...
- 工作職責 店舖內貨品管理,熟悉操作電腦,銷售及泡茶,略懂茶藝及英文,#歡迎國內新移民