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- Our client is a sizable property developer who is now looking for a talent to join their Building Services team. 我們的客人為極具規模之地產發展商, 提供良好福利及穩定工作環境, 現誠聘技術人才加入他們. 工作範圍及入職要求: - 負責 甲級商廈 之樓宇保養維修工作包括泥水/ 油漆/ 木工 - 具5年或以上相關工作經驗, 曾負責甲級商廈 /酒店/ 住宅之樓宇保養維修工作, 需有工作證明 ...
- &##127775;日常職責： ·協助處理店鋪及茶吧日常運作 ·出餐/上菜 ·維持店内整潔 ·飲品調配 ·提供優質顧客服務 工作時間：9.5小時工作+1小時食飯 ·每個月6日例假 ·12日有薪年假 ·14日勞工假 有意者直接whatsapp :65446647伍先生 , 預約面試 膳食津貼$1000 Kay Ng SHOP 2017 ON PODIUM LEVEL TWO IFC MALL 1 HARBOUR VIEW STREET CENTRAL HK ...
- 職責： - 職責： - 提供顧客服務及銷售。 - 負責貨品陳列、貨存管理、盤點及日常店務工作。 - 協助公司制定與執行銷售策略。 入職要求： - 無需經驗，有銷售經驗會優先考慮。 - 基本電腦操作。 - 良好溝通技巧及對服務有熱誠。 - 守時、主動、細心有禮、具良好服務態度。 - 中五程度或以上。 工作時間： - 每天工作9小時(包括午飯時間)，12:00pm-09:00pm。 - 每週工作5天至6天，需要輪休。 薪酬： 每月 $20,000 - 22,000 福利： • 年終花紅 • ...
- 日常職責： ·協助處理店鋪及茶吧日常運作 ·出餐/上菜 ·維持店内整潔 ·飲品調配 ·提供優質顧客服務 工作時間：9.5小時工作+1小時食飯 ·每個月6日例假 ·12日有薪年假 ·14日勞工假
- 歡迎在職、待業、學生、主婦等 不可出現金,7號戶口過數 店務員主要工作,收銀,顧客服務,理貨,清潔等 需主動勤力,有責任心,有經驗優先 會安排在中環各分店工作(按需要) 24小時營業 0700-1100 0700-1300 0... ...330 1900-2330 2300-0800 時薪＄55.00起 試用期後會調整及有津貼，1-3個月 彈性時間,長短均可,請提供可上班日子及時間 全職面議 歡迎查詢! EMAIL: [email protected] TEL:...
- Job Duty 負責餐廳日常營運管理工作、確保運作暢順 -.培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -.監控食物品質，保持餐廳廚房清潔及安全 -.3-5年經驗或以上餐廳管理技巧 -.良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 薪金 可議，視乎經驗而定
- ...跑步、訓練和其他運動項目等機能服飾的創新公司。在高科技布料和功能設計方面，我們樹立標竿，創造顛覆性的產品和體驗，持續在運 動健身、心靈成長、人際連結與幸福感方面提供人們所需的協助。我們將成功歸功於創新的產品、對門市的重視、對員工的承諾以及在每個所在社群當中所建立的人際連結... ...引導，包括規劃銷售區域範圍並做出決策，以維持樓面經營效率和成效。檢視業務資料和指標，評估目標實現進度並確定是否須進行調整。 根據開店與關店檢查清單來準備門市的開店和關店作業。 依循公司標準管理產品展示任務（例如，將商品放回原位、補貨，或將售完的商品從庫存補回樓面...
- 工作職責 工作時長：每天9小時+1小時休息 地點：油尖旺店鋪 時間：07:00-22:30 (輪更) 休息：4-6天 職責：負責店鋪日常管理及運營 人工：$23K起
- 工作職責 監督及管理餐廳的日常運作如存貨管理、現金管理、儀器管理等，以確保營運、食物及服務品質符合公司指標 帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標，有效成本管控 協助招聘及培訓員工，建立優質團隊 匯報每月進度,處理客訴升級案件，維護品牌口碑 分析銷售數據，制定月度促銷策略
- 工作職責 文具佬生活百貨 - 店長/助理店長 職責： 負責管理店舖營運及人手分配 帶領團隊提供優質顧客服務 達到公司銷售服務目標、培訓新入職員工 工作要求： 負責銷售工作、提供顧客服務、介紹產品 良好顧客服務及溝通技巧 主動了解顧客對產品及服務的滿意度 個性積極主動，具零售店鋪管理經驗優先 熟悉POS及一般電腦文書工作 如對以上職位有興趣，請WhatsApp 92495534與本公司聯絡。 每月6日例假，每年10日大假 石門/青衣或其他分店
- 工作職責 職責： ．負責銷售達標及執行店鋪銷售策略/ 人手分配/工作表現監察等 ．負責監督和管理分店的日常運營，包括執行POS操作埋數、貨品叫貨管理、庫存控制、人手編更及顧客服務和銷售目標的達成。 ．負責領導分店團隊，提供指導和培訓，確保達到工作要求和提供優質的顧客服務。 ．執行分店的營銷策略和促銷活動(如產品試飲等)，以增加銷售和顧客流量。 ．確保分店符合公司標準和法規，包括衛生、安全和環境保護等方面。 ．負責監督同事處理小食食品及產品加熱，確保產品品質符合公司標準。 入職條件： ．具有相關的零售業或飲食業5年管理經驗 ．...
- 管理及維持店舖日常運作(包括廚房、樓面)、編制人手、控制成本、分析財務及營運數據、制定餐廳的營運策略及預算以提高餐廳生意額，並監察執行情況; 參與制定餐單及進行市場推廣活動，提升 餐廳形象。
- ...粵語/英語溝通能力 &##128204; 主要職責 1. 店面營運：點餐收銀、出餐流程管理 2. 客戶服務：解答菜品疑問、處理客製需求 3. 品質維 護：每日食材準備、清潔消毒工作 4. 團隊協作：支援廚房備料、庫存盤點 店務助理 :月薪$15,000-$17,000 助理店長: 月薪$18000起 (3年以上相關經驗) 申請者請按以下連結作進一步了解 相關網站: 待遇及福利： 年終酌情花紅 | 營業額達標獎金 | 勞工假 | 有薪年假10天起 | 生日假 | 結婚假 | 產假 | 陪產假 | 醫療津貼...
- 工作職責 遇見小麵-店長 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 1、底薪23k起，优秀者可达24k； 2、良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 3、每月獎金(根据月度工作表现而定），最高為$6,000 (同事平均可取$3,000)； 4、每月6日例假，勞工假，年假，婚假、產假等； 5、提供免费工作餐，不定期下午茶等； 6、全面的個人...
- 工作職責 工作職責: 負責分店樓面營運，包括招呼客人、培訓員工，安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天，每天工作10小時，輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- Job Duty 負責店舖日常營運；提供客戶服務，協助經理處理店舖運作 (包括貨品管理，成本控制等) 跟進訂單, 執貨, 包裝 及安排順豐發貨 一般文書處理 新品或更新產品網站上架、產品拍照及核對資料 更新庫存資料 Facebook/IG/Whatsapp Inbox客服 協助零售門市日常運作
- Job Duty 工作內容: -負責協助處理日常餐廳店務工作, 指導及管理員工 -負責招待客人及一般樓面工作 -為新員工提供培訓 -維持餐廳整潔和衛生及確保餐廳符合水平 入職要求: -2-3年以上餐飲營運經驗, 具督導經驗者更佳 -獨立、對工作充滿熱誠及有責任感，並致力提供優質服務 -有良好服務態度，自我推動能力和積極主動 -重視團隊合作和良好溝通 待遇: 月薪$20,000 - $22,000 (視乎工作經驗) 另有獎金 工作時間: 每天9小時上班 (另設1小時用膳時間) 上班地點: 沙田/青衣 福利包括： 每月例假 勞工...
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責： -負責餐廳日常值班管理... ...均可取$1,000-$1,500)； -每月6日例假，勞工假，年假，婚假、產假等； -提供免费工作餐，不定期下午茶等； -全面的個人成長 － 系統的課程規劃+全程1對1導師輔導； -成為「專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人」。 入職條件： -學歷...
- Job Duty 1.全面負責門店QSC（品質、服務、清潔）工作持續穩定運營； 2.協調資源及運用資源以達成門店經營結果（營業額、利潤），幷管理食材成本、工時、離職率等工作； 3.負責門店管理組、服務組人才發展。包含管理組訓練輔導、服務組招聘選拔，員工晋升發展，人員保留等工作； ...
- 工作職責 店舖內貨品管理，熟悉操作電腦，銷售及泡茶，略懂茶藝及英文，#歡迎國內新移民
- Job Duty 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 按店鋪預算監控人力成本，食物成本和開支費用，達到每月的銷售目標； 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 4. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 5. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進； 7. 確保顧客服務符合運營標準； 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢； 9. 編排人手及編制更表，人事管理及文書行政工作； 10. 店鋪人才...
- Job Duty 店舖內貨品管理，熟悉操作電腦，銷售及泡茶，略懂茶藝及英文，#歡迎國內新移民
- 工作職責 Cloris Fashion 穿搭體驗館是一個全新的時尚新零售品牌，旨在通過線上和線下結合的方式來為消費者創造愉悅的購物體驗和流行時尚的暢銷商品。 职位要求： 需具备五年或以上女装门店管理经验。 曾於知名服装品牌擔任职务。 擁有管理多人團隊的經驗。 工作职责： 负责店铺日常运营管理，确保销售目标的达成。 带领并培训團隊成员，提升服務質量和銷售技巧。 监控库存状况，确保商品陈列符合品牌形象。
- Job Duty 工作職責: 負責一般店舖日常工作，包括收銀、飲品調製、預備材料及店舖清潔等 管理店舖運作 協助編更, 控制食材等 提升及培訓員工高質素服務 工作時間: 每天9小時（包含1小時用膳時間）| 每月6天假期 | 輪班輪休 工作經驗要求: 三年或以上餐飲業管理經驗，有連鎖茶飲管理經驗優先考慮 具衛生督導員或衛生經理證書更佳，良好廣東話, 一般英文, 懂中文書寫 薪金: 薪金 $21,000起 本公司另提供以下員工福利： 每月6天例假+勞工假 員工膳食津貼 交通津貼（港島/機場） 醫療保險 有薪年...
- Job Duty 和府撈麵， 新人獎金3000元 工作範圍： • 確保日常廚房及外場營運暢順，進行全面監督和控管 • 按公司標準，獨立執行食材處理及製作 • 保持環境衛生和清潔，包括廚房及外場 • 向顧客提供銷售服務，並提供建議性產品銷售 • 帳目處理 • 員工培訓 入職條件: • 具責任感、主動積極、有禮 • 對餐飲業有熱 誠 • 獨立、富責任感、具良好溝通
- Job Duty 有經驗～ 有責任心～ 守時守禮～
- Job Duty 負責監管分行運作以及銷售工作。 要求: - 具備兩年或以上旅遊相關工作經驗。 - 懂中英文輸入、熟悉雷腦操作。 - 良好人際關係和溝通技巧，工作主動積極、有責任心、性格開朗、親和力強、外形端莊。 基本薪金： 每月 $22,000 - 25,000 工作時間： 每月例休六日
- 工作職責 工作時長：每天9小時+1小時休息 地點：油尖旺店鋪 時間：07:00-22:30 (輪更) 休息 ：4-6天 職責：負責店鋪日常管理及運營 人工：$20.3K (18.8K + 1.5K)
- 工作職責 有經驗～ 有責任心～ 守時守禮～
- Job Duty 负责门店的运营管理，人员排班，采购物料，做好店员的工作安排，积极向上，性格开朗，能承受一定的工作压力，具备一定的沟通协调能力。