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- Job Duty 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務,執行及配合店內促銷及推廣活動; 2. 按店鋪預算監控人力成本,食物成本和開支費用,達到每月的銷售目標; 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理; 4. 確保店鋪衛生環境清潔整齊,嚴格執行食品品質及職業安全指引; 5. 確保同事按照標準及規格準備食物,並維持店鋪營運流暢; 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進; 7. 確保顧客服務符合運營標準; 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢; 9. 編排人手及編制更表,人事管理及文書行政工作; 10. 店鋪人才...
- 工作職責 店長作為庫迪咖啡門店的負責人,店長需全面管理門店的日常營運,確保顧客體驗、產品品質、團隊協作及業績目標的達成,並貫徹品牌理念與標準化流程。
- 工作職責 誠聘花店店長: 連鎖集團,旺區大花店誠聘駐店店長,需有最少三年花店管理經驗。熟識處理鮮花,植物盆栽及包花束。 每月6天假期,每天工作10小時。薪優並有良好進昇機會。 申請方法: 請將個人基本資料及履歷,直接whatsapp到62668694 主要職責: ※花束/植物銷售 ※鮮花/植物護養 ※花店日常運作 全職福利: ※有薪年假、勞工假
- 工作職責 工作職責: 1、運營管理: 關注門店現場運營情況及數據,能對異常數據進行分析,運用PDCA提出有效方案與店長溝通,確定后追蹤執行; 顧客服務:關注門店服務標準,提升或維持門店滿意度; 配送管理:提升或維持門店外送准時率。 2、人員管理: 根據培訓計劃帶訓,跟進帶訓員的帶訓標準,復核訓練成 果,如發現異常及時反饋店長; 跟進伙伴完成《運營事務通知》學習及考試,確保每位夥伴均能依照最新運營標準正確執行。 3、庫存管理: 正確執行周盤、物質盤點、低值易耗盤點; 跟進門店收貨、退貨、調撥、報損等標準執行,檢查物料擺放標準...
- ...場 | 大埔 | 荃灣廣場 | 葵芳 | 坑口 | 寶林 | 馬鞍山 | 禾輋 | 上水 | 荃灣綠楊坊 | 將軍澳廣場 | 青衣城1期 港島區: 上環 | 銅鑼灣 | 鰂魚涌 | 香港仔 工作職責: 一般外場及廚務日常工作及管理工作,包括帶位,顧客服務,食物製作,店舖清潔,營運管理等 工作時間: 每週5天工作 | 每天9小時工作(包含1小時用膳時間)| 輪班輪休(08:00-24:30) 工作經驗要求: 三年或以上飲食業管理經驗,有連鎖餐廳管理經驗優先考慮 薪金: 面議 員工福利: 新人獎金 | 勤工獎金 | 交通費全額資...
- Job Duty 職位主要職責: - 店舖營運:包括人手安排、客戶查詢、網店管理等 - 提升店舖生意及服務質素 資歷要求: - 必需有2年或以上店舖管理經驗 - 中學程度 - 熟悉電腦操作,包括中英文打字,MS Office,POS - 有責任感、自律、有團隊精神、能與客人保持良好關係 - 持寵物美容資格、有寵物店營運經驗,優先考慮 *********************店舖離港鐵站只需3分鐘路程 工作時間 : 平日10點 - 6點半 | 假日10點 – 8點 每月六天例假 (星期六、日、公眾假期需上班) 其他福利 : ...
- Job Duty 工作亮點: o 必須具備廚務運作及管理經驗 o 擴展中的日式餐飲品牌 o 快速晉升階梯 工作範圍: • 確保日常廚房及外場營運暢順,進行全面監督和控管 • 按公司標準,獨立執行食材處理及製作 • 保持環境衛生和清潔,包括廚房及外場 • 向顧客提供銷售服務,並提供建議性產品銷售 • 帳目處理 • 員工培訓 工 作要求: • 8年或以上餐飲工作經驗,及兩年以上的廚房運作及管理經驗 • 年資或經驗較淺,將被安排為副店經理 • 具責任感、良好工作態度和溝通能力 • 懂粵語 • 需輪班工作 • 合資格在香港工作
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎? 在連鎖飲食集團做左一段時間,但未有晉升機會? 想自己份工可以有Career Path,人工短時間內三級跳? 如果以上問題你既答案都係「是」的話,咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家庭了。 工作職責: 負責餐廳日常值班管理... ...均可取$1,000-$1,500); 每月6日例假,勞工假,年假,婚假、產假等; 提供免费工作餐,不定期下午茶等; 全面的個人成長 - 系統的課程規劃+全程1對1導師輔導; 成為「專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人」。 入職條件: 學歷...
- 工作職責 薪金可達 $20,000-$22,000/月起 (視乎經驗) 工作時間: 6天工作, 每天工作10小時, 其中1小時休息時間 職位要求: 至少2-3年管理凍肉零售經驗、熱愛銷售工作、待客熱誠有禮 工作內容: 銷售服務、管理店舖日常營運、人手安排 **公司提供在職培訓、晉升階梯、返工時間穩定 ☎️有興趣可以WhatsApp 至招聘熱線6112-0807查詢 #128140; 或按連結直接申請
- 工作職責 職責︰ 1. 協助店長管理店鋪日常運作及事務,執行及配合店內促銷及推廣活動; 2. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理; 3. 確保店鋪衛生環境清潔整齊,嚴格執行食品品質及職業安全指引; 4. 確保同事按照標準及 規格準備食物,並維持店鋪營運流暢; 5. 確保顧客服務符合運營標準; 6. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢; 7. 編排人手及編制更表,人事管理及文書行政工作; 8. 協助提供入職培訓及提供在職培訓予分店同事。 要求︰ 1. 中學程度 2. 具備2年或以上餐廳管理經驗 3. 良好的銷售技巧及對外對內有...
- 工作職責 一、主要職責 1. 團隊管理 - 負責店員的招聘、培訓及考核工作,制定培訓計劃,提升團隊成員的銷售技巧、產品知識及服務意識,打造高績效銷售團隊。 - 合理安排店員工作崗位及班次,協調團隊成員之間的工作關係,營造良好的工作氛圍,解決團隊內部矛盾與衝突 ... ...要求 1. 學歷與經驗 - 具備高中或以上學歷,零售管理、工商管理等相關專業優先。 - 至少3年以上電器零售行業銷售經驗,1年以上店長或同等管理崗位經驗,熟悉電子產品特性及市場情況者更佳。 2. 能力要求 - 具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠有效帶領和激勵團隊成...