通过电子邮件获得新工作
- 工作職責 文具佬生活百貨 - 店長/助理店長 職責: 負責管理店舖營運及人手分配 帶領團隊提供優質顧客服務 達到公司銷售服務目標、培訓新入職員工 工作要求: 負責銷售工作、提供顧客服務、介紹產品 良好顧客服務及溝通技巧 主動了解顧客對產品及服務的滿意度 個性積極主動,具零售店鋪管理經驗優先 熟悉POS及一般電腦文書工作 如對以上職位有興趣,請WhatsApp 92495534與本公司聯絡。 每月6日例假,每年10日大假 石門/青衣或其他分店
- 工作職責 有意請WhatsApp 9865 8968 約見 職務:協助店長處理店面銷售管理工作(貨物銷售、員工管理、貨物管理、顧客服務管理等) 工作地點:港九新界 上午11時至下午9時、每天工作9-10小時,每週工作5-6天;輪班、輪休 中五或以上程度, 具電器銷售管理經驗優先考慮 具上進心, 工作細心, 有責任感及有志投身零售服務業, 良好粵語, 一般英語及普通話
- 工作職責 職責︰ - 日常店務 (如補貨、存貨、店舖整理清潔、收銀等) - 顧客服務及參茸海味、保健食品銷售 要求︰ - 具1年或以上參茸海味、保健產品零售經驗優先 - 具良好的語言及書寫能力︰粵語、普通話,略懂英語 - 對養生食療有基本認識及興趣 - 每週工作六天,每天工時10小時 - 工作時間︰上午10時至下午8時 (港島區︰上午11時至下午9時) - 工作地點︰港、九、新界 全職褔利及津貼︰ 新人獎金$3,000 / 公眾假期 / 達標獎金 / 勤工獎 / 介紹人獎金 / 婚假及恩恤假 / 醫療褔利 / 生日禮物 /...
- Job Duty 工作內容: -負責協助處理日常餐廳店務工作, 指導及管理員工 -負責招待客人及一般樓面工作 -為新員工提供培訓 -維持餐廳整潔和衛生及確保餐廳符合水平 入職要求: -2-3年以上餐飲營運經驗, 具督導經驗者更佳 -獨立、對工作充滿熱誠及有責任感,並致力提供優質服務 -有良好服務態度,自我推動能力和積極主動 -重視團隊合作和良好溝通 待遇: 月薪$20,000 - $22,000 (視乎工作經驗) 另有獎金 工作時間: 每天9小時上班 (另設1小時用膳時間) 上班地點: 沙田/青衣 福利包括: 每月例假 勞工...
- ...粵語/英語溝通能力 #128204; 主要職責 1. 店面營運:點餐收銀、出餐流程管理 2. 客戶服務:解答菜品疑問、處理客製需求 3. 品質維護:每日食材準備、清潔消毒工作 4. 團隊協作:支援廚房備料、庫存盤點 店務助理 :月薪$15,000-$17,000 助理店長: 月薪$18000起 (3年以上相關經驗) 申請者請按以下連結作進一步了解 相關網站: 待遇及福利: 年終酌情花紅 | 營業額達標獎金 | 勞工假 | 有薪年假10天起 | 生日假 | 結婚假 | 產假 | 陪產假 | 醫療津貼...
- 工作職責 監督及管理餐廳的日常運作如存貨管理、現金管理、儀器管理等,以確保營運、食物及服務品質符合公司指標 帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標,有效成本管控 協助招聘及培訓員工,建立優質團隊
- Job Duty 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務,執行及配合店內促銷及推廣活動; 2. 按店鋪預算監控人力成本,食物成本和開支費用,達到每月的銷售目標; 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理; 4. 確保店鋪衛生環境清潔整齊,嚴格執行食品品質及職業安全指引; 5. 確保同事按照標準及規格準備食物,並維持店鋪營運流暢; 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進; 7. 確保顧客服務符合運營標準; 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢; 9. 編排人手及編制更表,人事管理及文書行政工作; 10. 店鋪人才...
- 工作職責 负责门店的运营管理,人员排班,采购物料,做好店员的工作安排,积极向上,性格开朗,能承受一定的工作压力,具备一定的沟通协调能力。
- Job Duty 公司簡介 「肉肉大米」為香港新銳食材連鎖品牌,現因業務擴張,誠聘分店店長,領導團隊打造社區首選品牌! 工作內容 營運管理 統籌分店日常營運,監控食品安全標準及出餐效率 分析銷售數據,制定月度促銷策略 管理食材訂購及庫存,控制成本損耗率 團隊領導 培訓及管理8-12人團隊,優化排班與跨崗位協作 實施員工績效考核(KPI涵蓋服務評分/出餐準時率) 處理客訴升級案件,維護品牌口碑 需要日語能力,有日語能力可放宽要求。
- ... 有內衣銷售經驗者優先考慮 薪金可面議 招聘分店:佐敦 / 銅鑼灣 /沙田 / 元朗Yoho 門市營業時間 12:00-20:30pm,每天工作8小時 職位要點: •$5000新人獎金 •銷售佣金、每天工作8小時、員工購物優惠 •年假10天起 •台灣功能内衣連鎖店 工作職責: • 處理店鋪日常營運,客人事宜等 •為客戶提供優質的服務和優質的購物體驗 •增加店鋪銷售量 •負責管理貨品及確保存貨充足 任職要求: •有責任 感、守時 •需輪班輪休 •流利廣東話、略懂英語和國語 •持正面工作態度、能獨立工作、積極主動、能適應快速工作...
- 工作職責 - 每 月8天例假 - 新人特別獎金$3,000 - 每月$18,000起 - 每天工作9小時(包括1小時用膳) - 優厚底薪及佣金 獎勵花紅 - 購物優惠 生日現金禮券 職責 : * 提供優質顧客服務,協助顧客配搭及選購服裝 * 管理店舖日常運作,貨品管理、人手安排及培訓員工 * 分析店舖銷售,建議銷售策略,達成店舖銷售目標 要求 : * 必須3年或以上零售(服裝)銷售管理經驗 * 具獨立處事能力、領導才能,曾管理過2-3人團隊 * 具有良好溝通技巧,積極主動及注重團隊合作精神 * 申請人可申請或將工作...
- 工作職責 工作需求 : 認真地做小事 尊重並執行公司要求的工作 認真看待崗位工作指引 店務工作由零碎小事組成 工作性質沉悶固定無大變化 主要提供客戶所需 認真處理及提供娛樂服務