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- 工作職責 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃，確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步，擅於觀察產業環境，快速應變，善溝通技巧。 5...
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績... ...度和減少人才流失 • 確保員工遵守所有相關的健康、安全和勞動法規 • 切時認清並執行成本和營運上的改善方案 • 制定執行有效的市場推廣活動，以推動生意及客流量 職位資格： • 最少3-5年的餐廳/酒店運營管理經驗 • 要具備優秀的領導力、問題解決和決策能力 • 能夠...
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 •... ...度和減少人才流失 • 確保員工遵守所有相關的健康、安全和勞動法規 • 切時認清並執行成本和營運上的改善方案 • 制定執行有效的市場推廣活動，以推動生意及客流量 職位資格： • 最少3-5年的餐廳/酒店運營管理經驗 • 要具備優秀的領導力、問題解決和決策能力 • 能夠...
- ...y 工作內容: • 領導團隊完成公司目標，包括監督、培訓和評估團隊工作表現 • 管理店舖日常運作，包括人手安排、監控庫存 及 處理與各部門之相關協作 • 負責店舖營運、產品銷售，確保和提供優質的客戶體驗 • 管理推廣及客戶查詢等事宜 • 帶領並推動員工按照公司標準達致服務目標 • 安排每月更表及店舖員工年假安排 ... ...有責任心及團隊精神 • 操流利廣東話，基本普通話及英語 • 中五或以上學歷 • 最少3年美容服務經驗 • 具專業銷售技巧 及 領導才能 • 對工作有熱誠 及 以顧客為本的服務態度 優厚福利 : ...
- 工作職責 職責﹕ 1. 作為酒店物業日常營運的負責人，全面監控前廳部、客房部、餐飲部、市場部等部門在住宿、宴會及場地租賃等核心業務的日常經營，通過高效的管理流程來最大化物業的價值 2. 參與制定年度營運預算，對預算執行情況負責，監控OPEX，包括物料採購、人力成本、能源費用等 3. 與銷售和市場部協作，通過拓展內地新客戶市場、設計活動場地租賃創新模式、管理定價策略、提升物業管理服務水平及新業務行銷推廣等方式，完成公司收益最大化的目標 4. 與公司高層共同商議制定和更新物業管理、酒店服務標準與操作流程，並監督執行 5. 負責與地...
- 工作職責 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
- ... 天有薪年假 - 提供專業完善的在職培訓 工作範圍: - 幫助各層級之間的有效內部溝通，主動解決潛在的營運需要 培養團隊合作的文化，充滿活力及正向的工作氛圍 - 為日常營運提供全方位的支持，旨在提高公司營運效率和業績表現 - 處理影響營運的危機情況 - 執行臨時指派的任務和項目 工作時間: - 星期一至五 11:00-20:00 ... ...六 11:00-20:00 - 星期日 11:00-19:00 職位要求: - 至少2年或以上相關營運經驗 - 具備豐富的面對客戶經驗以及優秀的溝通與解決問題的能力 積極主動、上進心強 - 能夠獨立工作，具...
- 工作職責 工作範圍 - 為客戶提供專業的理財策劃分析和方案； - 建立及管理專業理財策劃團隊； - 策劃及參與不同類型的推廣活動 。
- 工作職責 崗位內容： ·招聘﹑面試﹑評估及篩選女傭 ·提供專業知識 ﹑ 講解勞工法例 ·處理文書工作及售後跟進 ·負責公司營運及管理工作，確保店舖運作暢順 (經理) ·推動及帶領團隊並有效管理店舖達到營業及銷售目標 (經理) ·確保店舖服務質素及環境合乎公司標準 (經理) 崗位要求： ·基本薪金+佣金可達$35K ·中五畢業或以上 ·流利廣東話及簡單英語 ·良好客戶服務態度及溝通技巧 ·一年以上銷售或客戶服務經驗 ·具備3年或以上管理工作經驗，經驗較少可考慮為副經理 (管理) ·能獨立處理店內一切事務 (管理)
- 工作職責 宏康醫道綜合中心，以中醫服務為核心，履行企業社會責任，實踐ESG可持續發展策略，營造包容性及支持性工作環境，首創免費綜合醫療卡，回饋社會。如果你與我們有相同態度及價值觀，歡迎加入。 工作內容: - 制訂分店營運目標 監察業務營運及銷售情況 - 分析銷售數據及制定銷售策略 - 帶領及推動分店團隊達到營業及銷售目標 職位要求: - 5年以上管理經驗 - 具獨立處事能力及廣闊思維思考 - 良好管理技巧 優質服務態度 積極主動及團隊精神 員工福利: - 在職專業團隊培訓 - 良好工作環境 - 生日假 婚假 恩恤假 - 員...
- Job Duty 負責管理餐廳樓面運作及確保日常營運流暢順利, 提供優質餐飲服務.
- Job Duty 小紅書，抖音等網上發佈
- 工作職責 小紅書，抖音等網上發佈
- 工作職責 負責管理餐廳樓面運作及確保日常營運流暢順利, 提供優質餐飲服務.
- ...責 「大食代」foodrepublic，於1997年正式成立，亞洲最大連鎖式美食廣場品牌之一。現時位於香港、新加坡、馬來西亞、泰國、中國大陸及台灣共擁有超過60間美食... ...配合業務發展，現誠邀積極進取的你加入我們： 主要職責: &##128312;監督及處理美食廣場的日常運作，確保營運、食物及顧客服務品質符合公司指標 &##128312;與場內租戶保持良好關係，擔當... ... &##128312;文憑或以上程度，歡迎應屆畢業生 &##128312;具餐飲店舖經驗或相關管理經驗者可考慮為高級營運主任 &##128312;願意接受挑戰，能獨立地完...
- 1.及時、準確的支持公司月末結賬及集團財務合併工作; 2.協助編制和評估集團及其子公司的年度運營極壞與利潤預測; 3.審核並提交集團及總部所需的各類財務報告; 4.切住進行費用管理及報銷審批工作 有額外加班津貼，有十三薪，年終花紅等 hung yu chiu 九龍旺角亞皆老街2C號啟如商業大廈6樓602室 Hong KongEmail: [email protected]
- 工作職責 工作職責: 負責分店樓面營運，包括招呼客人、培訓員工，安排工作處理日常運作 工作時間: 每週工作6天，每天工作10小時，輪班輪休 全職福利: 每月目標獎金、客人小費、跨區交通津貼、新人獎金、膳食津貼/福食
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪...
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 日式扒房 副經理 月薪 $22,000 – $25,000（視經驗 + 表現獎金） 主要職責 • 協助經理管理日常營運，包括排班、庫存、成本控制 • 帶領前線團隊確保出品及服務達標 • 處理顧客投訴、提升 VIP 客群滿... ...控食材品質、衛生標準及安全規範 • 參與菜單優化、促銷活動策劃及營運報告 • 與廚房及管理層緊密溝通，推動團隊效率 入職要求 • 最少 3 年餐飲管理經驗，當中 2 年以上扒房/西餐經驗優先 • 流利廣東話、良好英文（需與外籍顧客/供應商溝通） • 熟悉 POS 系統、庫...
- 工作職責 有興趣一年內成為店鋪經理嗎？ 在連鎖飲食集團做左一段時間，但未有晉升機會？ 想自己份工可以有Career Path，人工短時間內三級跳？ 如果以上問題你既答案都係「是」的話，咁你就要加入我地「遇見小麵」呢個大家 庭了。 工作職責： -負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； -負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； -負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； -控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： -底薪22k起，优秀者可达24k； -良好晉升階梯，每年按工...
- 工作職責 遇見小麵-副經理 工作職責： 負責餐廳日常值班管理，維持餐廳正常營運； 負責處理及製作食品工作, 保持廚房環境衛生清潔； 負責與顧客進行良好溝通，保持客戶關係以及良好的顧客服務； 控制出品食物品質，人力成本及衛生各項標準，提高餐廳利潤。 福利待遇： 1、底薪22k起，优秀者可达24k； 2、良好晉升階梯，每年按工作表現年度調薪； 3、每月獎金(根据月度工作表现而定），最高為$2,000 (同事平均可取$1,000-$1,500)； 4、每月6日例假，勞工假，年假，婚假、產假等； 5、提供免费工作餐，不定期下午茶...
- 工作職責 旺角西餐廳分店經理，返工準時，有能力推廣餐廳的食品，有能力和客 溝通打好關係，$23000-24000，有心在飲食業去發展，有經驗控制人力支出。
- Job Duty 一般樓面工作, 落單, 出餐,文書工作 維持店舖運作暢順 簡單易做 9小時工作, 另有1小時福食 輪班輪休 whatsapp 66753529
- Job Duty 工作要求： - 中三或以上學歷程度 - 三年或以上餐飲管理經驗(日本餐廳管理經驗優先考慮 - 流利粵語、一般英文及普通話 - 略懂電腦文書 (Microsoft Office包括 Work, Excel, Power Point, 中英文打字) 工作內容： - 管理餐廳每日業務營運，提升業績及服務質素 - 監督店舖食材訂購及ＱＳＣ - 與顧客及員工建立良好關係 - 制定每週、每月店舖預算、銷售策略及人手安排 工作地點：九龍、新界 全職月薪：面議 工作時間： 每月8天休假，10小時工作(包括1小時膳食)，輪班...
- Job Duty 工作要求： l 中五或以上學歷程度 l 三年或以上餐飲管理經驗，有日餐經驗優先考慮 l 流利粵語、一般英文及普通話 l 略懂電腦文書，中英文打字 工作內容： l 協助店長執行日常營運，提升業績及服務質素 l 負責貨品盤點及計算 l 處理店舖食材訂購及ＱＳＣ執行 l 與顧客及員工建立良好關係 工作地點：旺角 / 紅磡 全職月薪：$21000起 (視乎經驗或另有調整) 工作時間：每星期5天、每天9小時工作(另有1小時用膳) ; 輪班輪休，每月8天休假 晉升階梯：主任- 副店長...
- 工作職責 我們的客戶是一家在日本享有良好聲譽的日本料理餐廳，並在亞洲有穩固的擴展。 他們正在尋找一位餐廳經理，或是 尚未達到經理級別人才，準備在職業生涯中更進一步。 工作職責： - 負責餐廳的日常運營，包括前台和後廚的管理。 - 確保食物質量和服務標準達到公司要求。 - 招募、培訓和管理餐廳員工，提升團隊士氣和效率。 - 制定和執行營銷策略，增加顧客流量和銷售額。 - 管理庫存和成本控制，確保預算的有效運用。 - 與供應商保持良好關係，確保食材的品質和供應。 - 處理顧客反饋，確保顧客滿意度。 任職要求： - 具備五年或以上餐...
- Job Duty 工作要求: - 處理內部營運行政文件 - 採購、跟單、開報價單、核對單據 - 跟進各項維修及保養服務事宜 - 核對出勤紀錄 - 需參與團隊會議並製作會議記錄 - 與前線同事保持緊密溝通 - 必要時需前往各街市執行被委派工作 - 熟悉... ...文輸入法 - 需有責任感、細心、積極主動、具團隊合作精神及能承受壓力下工作 工作地點: 尖東 工作日及時間: 週一至週五, 09:00 - 18:00 每週工作日數: 5 日 學歷要求: 中三 申請手續：可經由WhatsApp 9629 0677招聘熱線
- 工作職責 職位名稱：招募經理 職位描述： 1. 負責在各類媒體平台（包括線上及線下）刊登招聘廣告，拓展招聘渠道。 2. 負責篩選候選人履歷、聯繫和安排面試，並參與面試評估。 3. 制定並執行招募計劃，確保滿足公司的人才需求。 4. 協助優化招聘流程，提升招聘效率和候選人體驗。 要求條件： 1. 擁有內地背景，大學畢業。 2. 具備內地及香港一年或以上的工作經驗，熟悉兩地的職場文化及招聘市場。 3. 具備良好的溝通及人際交往能力，能夠與不同層級的候選人和團隊有效協作。 4. 有責任心、具備較強...
- 工作職責 職責： - 協助管理餐廳事務、日常運作，營運所需文書工作. - 執行公司政策及營銷計劃，提升營業額 - 人手安排，以及輔導新員工及指導屬下同事 - 監管餐廳食物品質及服務質素 - 管理層指派之工作 - 為顧客提供優質服務； 要求： - 有良好的餐飲知識； - 有能力獨立解決問題； - 有禮貌、善於與人溝通； - 良好粵語及基本英語； - 具酒店或會所餐廳工作經驗優先考慮。 福利： 提供膳食，勞工假，生日假， 例假5天，年假 7 -14天，營業達標獎金，產品推銷獎金，節日福利，團建活動 工作地點：觀塘 灣仔 尖沙咀 銅鑼...