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- 工作職責 需要2年餐飲管理經驗。 個人能力、服務、正常文書 最高薪金可達：$21000（視乎經驗） 許準備個人履歷（CV）、個人工作證明等等文件提供。
- Job Duty Your Company 我們的客戶是一間在香港迅速擴展的中式連鎖鮮食及肉類零售品牌，致力為社區提供新鮮、優質的食材選擇。隨著業務不斷成長，現正招聘一位具責任感及管理能力的店舖經理，負責管理沙田及青衣分店的日常營運。 Your Role 作為店舖經理，您將負責監督分店的整體運作，確保顧客服務、貨品管理及營運效率達到公司標準，同時推動銷售表現及團隊成長。 Your Role Will Include: 協助上級監督分店的日常營運，包括顧客服務、貨品陳列、環境衛生及成本控制 帶領團隊達成總部設定的客流量、銷售額及...
- Job Duty 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而...
- 工作職責 職責： • 帶領店舖團隊完成銷售目標 • 負責療程及產品銷售及提供專業美容知識予客人 • 根據公司訂立的銷售目標，推動營業額以達至銷售目標 要求： • 3年或以上銷售及店舖營運管理經驗 • 出色營銷組織及帶領團隊能力 • 有能力完成已定銷售目標、精銳市場觸角推廣才能 • 有責任感、有禮、獨立進取、主動 • 流利廣東話 • 懂電腦基本操作 • 能即時上班者優先考慮 工作時間： • 星期一至五：12:00至21:00 • 星期六、日及公眾假 期：10:00至19:00 福利： • 無條件包薪半年 (薪酬視乎經驗而定) •...
- 工作職責 職責︰ 1. 負責管理店鋪日常運作及事務，執行及配合店內促銷及推廣活動； 2. 按店鋪預算監控人力成本，食物成本和開支費用，達到每月的銷售目標； 3. 處理店鋪日常收貨、點算、存貨管理； 4. 確保店鋪衛生環境清潔整齊，嚴格執行食品品質及職業安全指引； 5. 確保同事按照標準及規格準備食物，並維持店鋪營運流暢； 6. 按時向區域經理匯報店舖營運情況及跟進； 7. 確保顧客服務符合運營標準； 8. 根據公司指引處理及解決客戶投訴及各項查詢； 9. 編排人手及編制更表，人事管理及文書行政工作； 10. 店鋪人才招聘及面...
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍...
- Job Duty 1. 財務管理與核算：負責公司日常財務核算（如賬務處理、憑證歸檔）、稅務申報（符合香港本地稅務法規）、資金管理（資金收支管控、現金流規劃），確保財務合規；編制月度 / 季度 / 年度財務報表（資產負債表、利潤表），清晰反映公司財務狀況。 2. 預算與成本控制：根據經營計劃編制年度財務預算，分解各業務板塊成本預算（如綜合業務運營成本、茶餐廳食材成本）；監控預算執行情況，管控成本支出（如審核茶餐廳費用報銷、優化綜合業務成本結構），提升資金使用效率。 3. 投資業務財務監管：專項負責茶餐廳投資業務的財務監管，包括審...
- 入職要求 ~ 持香港註冊護士證書及有效執業證書，具最少2年全職安老院舍工作經驗者優先考慮。 工作職責 ~ 負責督導護士及護理員，及為離院長者提供個案跟進，協調服務流程等工作。 其他 ~ 每月津貼$4,000、 五天工作，另設服務獎勵金。 因應「性罪行定罪紀錄查... ...制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前致電2858 6233申請，亦可親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話，透過按下 「A...
- Job Duty 深入研究香港及海外地區醫療器械市場動態、行業趨勢以及相關政策法規，結合總公司整體戰略方向，制定香港子公司長期發展戰略與年度經營計畫，確保子公司發展與總公司戰略目標高度契合。 協調研發團隊與其他部門（如市場、生產、品質、銷售等）之間的工作關係，及時解決專案中出現的跨部門問題。 建立和完善醫療器械研發的品質管理體系，確保研發過程符合國家和國際相關的品質管理標準和規範，如 ISO 13485 醫療器械品質管理體系等 全面負責香港子公司日常運營管理工作，協調各部門之間的工作關係，優化內部工作流程，提高運營效率，降低運...
- 工作職責 監督及管理餐廳的日常運作如存貨管理、現金管理、儀器管理等，以確保營運、食物及服務品質符合公司指標 帶領團隊達至餐廳業績及利潤目標，有效成本管控 協助招聘及培訓員工，建立優質團隊
- ...ty 職責： • 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖，確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並... ...勵和培訓員工 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠； • 具 5 年或以上餐飲經驗，具有 2 年或以上營運多間分店經驗； • 良好的粵語溝通能力，如具英語及國語溝通能力更佳； • 有良好溝通及協調能力，並經常抱持開放態度； • 需具領導才能及獨立處理能力； • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統及懂得操作外賣平台後台系統更佳； •...
- 工作職責 1. 跟進各項公司所發出的通告事項； 2. 與公司各部門聯絡，以確保店舖運作正常； 3. 負責廚房貨品之訂貨，確保店舖必需品的存貨； 4. 協助管理店舖之維修工程事項； 5. 協助管理物流公司、清潔公司的事項； 6. 提高員工在工作時的安全意識； 7. 更新餐牌內容； 8. 能獨 立進行店舖正常之開門及關門程序； 9. 協助經理處理店舖之突發事件
- Job Duty 分店經理：薪金面議 分店副經理：薪金面 議 主任:HK$18000起 全職樓面:HK$16000起 兼職樓面: HK$55-65 兼職早更:HK$55-65 分店大廚：薪金面議 分店二廚職位：HK18500起 廚師：HK$16000起 兼職廚師：HK$65起 以上職位 10小時工作 （1小時膳食） 需輪班 *有年假、免費膳食供應、獎勵假、在職培訓,良好晋升機會 （港島區，另有$1000車資） **有興趣可致電或WhatsApp 5623-5887查詢(Joe)
- ...願意學習料理技巧 • 加分項：基礎粵語/英語溝通能力 &##128204; 主要職責 1. 店面營運：點餐收銀、出餐流程管理 2. 客戶服務：解答菜品疑問、處理客製需求 3. 品質維護：每日食材準備、清潔消毒工作 4. 團隊協作：支援廚房備料、庫存盤點 店務助理 :月薪$15,000-$17,000 助理店長: 月薪$18000起 (3年以上相關經驗) 申請者請按以下連結作進一步了解 相關網站: 待遇及福利： 年終酌情花紅 | 營業額達標獎金 | 勞工假 | 有薪年假10天起 | 生日假 | 結婚假...
- ...願意學習料理技巧 • 加分項：基礎粵語/英語溝通能力 &##128204; 主要職責 1. 店面營運：點餐收銀、出餐流程管理 2. 客戶服務：解答菜品疑問、處理客製需求 3. 品質維護：每日食材準備、清潔消毒工作 4. 團隊協作：支援廚房備料、庫存盤點 店務助理 :月薪$15,000-$17,000 助理店長: 月薪$18000起 (3年以上相關經驗) 申請者請按以下連結作進一步了解 相關網站: 待遇及福利： 年終酌情花紅 | 營業額達標獎金 | 勞工假 | 有薪年假10天起 | 生日假 | 結婚假...
- 工作職責 職責︰ • 擁有良好溝通及應變能力 • 具領導才能、積極及有責任感 • 重視團隊合作精神，帶領團隊達到店舖銷售及服務目標 • 具良好管理技巧，妥善處理店舖日常營運及人事管理 要求： • 中五程度或以上 • 3年店舖管理經驗者優先考慮 • 具良好的銷售技巧，優質服務態度，積極主動及團隊精神 工作時間： • 星期一至五(11:00-20:00 / 12:00-21:00) • 星期六、日及公眾假期(10:00-19:00) 工作地點： • 銅鑼灣 / 旺角 / 尖沙咀 / 荃灣 / 元朗 / 大圍 薪金及優厚員工福利：...
- ...模式，為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: - 確保分店樓面及水吧日常運作暢順 - 督導及培訓屬下員工以達至公司要求水準 職位要求: - 中五程度, 2-3年以上餐飲業管理經驗 - 積極、靈活, 具獨立處事能力 - 領導才能, 人事管理及督導技巧 - 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 員工福利: 免費膳食｜醫療津貼｜有薪年假｜結婚假期｜晉升機會｜在職培訓｜介紹新人...
- ...raku樂拉麵、広小路以及三個特許品牌：Parkview、多賀野及Tsukanto豚勝）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 粵菜分區經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 ... ...免費員工膳食 *有薪膳食時間 *員工購物優惠 *良好晉升機會 *員工培訓 等等 有意者應徵者，請辦公時間內 Whatsapp: 9432 6447 或 致電 3795 2026查詢...
- 工作職責 提供優質服務並確保餐廳運作暢順; 協助餐廳營業前及關舖後的運作
- Job Duty 提供優質服務並確保餐廳運作暢順; 協助餐廳營業前及關舖後的運作
- Job Duty 工作職責 ： 1.管理店舖日常運作, 包括: 銷售、整理貨架、貨品陳列、清潔衛生、盤點貨品、收貨、貨物補充及調配； 2.妥善地處理客戶的查詢及了解需要, 向客戶提供優質服務,以及建立穩固的顧客關係； 3.負責庫存管理、陳列管理等工作； 4.協助區域經理帶領團隊達致公司所訂立的目標； 5.為店舖同事提供培訓及指導； 工作要求: 1.至少有2年或以上零售工作經驗, 當中1年需任職為店舖管理層 ; 2.對客戶服務充滿熱誠具良好的溝通技巧; 3.適應力強，能處理多項任務及勇於接受挑戰; 4.具責任感，積極正面及主動，...
- Job Duty 工作時間：(需要輪班，內有1小時用膳) 11:30-21:30 13:30-23:30 經驗接待員（知客，三年以上經驗） 主要職責包括：負責日常店鋪接待工作、處理預約安排、跟進單據及收銀程序、接聽電話及處理電話查詢、聯絡客戶，以及維護店鋪形象和保持店鋪整潔及店務員工作。 薪金$18000-$20000 （試用期後，可有達標獎金） WhatsApp 96619143 陳小姐
- Job Duty 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- 工作職責 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- 工作職責 负责门店的运营管理，人员排班，采购物料，做好店员的工作安排，积极向上，性格开朗，能承受一定的工作压力，具备一定的沟通协调能力。
- 工作職責 管理分店日常工作，保證正常運營，成本控制，分店人事及日常員工排班
- 工作職責 店副經理（Assistant Manager） 負責日常營運，安排人手，電腦操作。 有責任心，有經驗優先！ 3年管理經驗，最高可達$21000，詳細人工面談！ 每月6天假期，輪間制。 做滿3個月有法定假
- 工作職責 工作需求 : 認真地做小事 尊重並執行公司要求的工作 認真看待崗位工作指引 店務工作由零碎小事組成 工作性質沉悶固定無大變化 主要提供客戶所需 認真處理及提供娛樂服務
- 工作職責 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。
- Job Duty 一般店舖鋪售，管理 ・見習生無須經驗 ・ 主任，經理有相關經驗優先 請將履歷電郵 [email protected] 預約面試 招聘 熱線：26569081 Whatsapp: 62443331 申請人提供之全部資料將絕對保密及只供招聘用途