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- 主要崗位職責: 1、負責香港業務實體的日常賬務處理、會計核算及資金收支; 2、協助完成編制月度財務快報、季度財務報表與年度財務報表必要工作; 3、負責日常費用支出的審核工作; 4、負責固定資產、投資專案的預算、核算、管理工作; 5、負責會計檔案管理工作; 6、協助財務數位化建設和運營管理 7、領導安排的其他工作。 入職要求: 1、央國企財務工作經歷,熟悉金蝶財務系統; 2、擁有製造業行業背景,熟悉成本核算、分析與管控流程 3、具備良好的企業資訊化思維,有參與或協助ERP、等企業資訊系統實施或優化專案的經...
- 工作內容 - 處理由客戶收集的廢料,包括記錄﹑磅重﹑轉移到指定位置; - 把容器內的廢料以傾倒設備或泵轉移到指定位置 - 處理收貨文件,準備收貨所需的設備及物料(例如標籤﹑消毒液); - 清理或消毒工具﹑容器及工作場所等; - 支援其他物流運作。 工作要求 - 學歷不拘,無需經驗有培訓 - 良好中文或廣東話及能閱讀簡單英文; - 持有操作叉式起重車(鏟車)證書優先; - 持有綠咭或2號車牌優先; 其他福利 ~ 雙糧 ~12日有薪年假 ~ 年終表現奬金 ~ 完善醫療保障 ~ ...
- - 具相關工作經驗 - 協助老師或校務處工作 - 新酬視乎經驗而定 工作類型: 全職 薪酬: 每月 $13,000.00 起 福利: 有薪年假 有薪病假 工作經驗: 設計: 1 年 (優先考慮) Illustrator: 1 年 (優先考慮) PhotoShop: 1 年 (優先考慮) InDesign: 1 年 (優先考慮) Work Location: 親身到場 All applications applied through our...
- 青衣車站櫃枱服務員 入職前必須完成職前課程訓練及合格 工作地點 : 機鐵線青衣站 工作時間 : (固定早更) 早更 : 05:30-12:30 月薪 : $ 16,012.50(7小時) 每星期6天工作 入職要求 : 中五或以上學歷 能操流利廣東話,基本英語及基本普通話 懂書寫及閲讀中文,懂書寫及閲讀英文 懂中英文電腦基本運作 工作職責 : 櫃位票務,售票及相關產品工作 ; 解答乘客諮詢 申請須知 : 求職...
- ... 每天工作9小時,如有需要須配合加班安排 (可享有加班費) 待遇 : ~ 每月$18,000 - $22,000 全職福利: ~8天假/月(輪休) ~9 - 17天年假 ~ 免費午膳 ~ 交通獎金/月 ~ 員工購物優惠 ~ 醫療福利 ~ 身體檢查 ~ 婚假/女士育嬰假/男士侍產假 ~ 生日假 申請方法: 有意應徵者請透過Whatsapp(Tel:6323-8641),留下姓名、聯絡電話、申請職位、簡述過往工作經驗 *吸煙者...
- ... 中五/DSE畢業 ; 申請人必須年滿 18歲 ; 守時有禮、勤奮、具團隊合作精神。 福利 ~17天公眾假期、每月6天例假、12天有薪年假、生日假、疫苗假、每月勤工獎、新人獎金$5000、加班津貼、每月跨區交通津貼、特別地區上班津貼、醫療保險計劃及員工購物優惠等 分店空缺 [新界區] 青衣、荃灣 [港島區] 銅鑼灣 * 有意應徵者歡迎親臨上述門市應徵 或 於本網站申請。 * 工作類型: 全職, 長工 薪酬: 每月 $15,500.00 起 福利: 在職專...
- ... ~ 無需持牌,提供在職培訓 ~ 對機械系統有基本認識或濃厚興趣 ~ 懂電腦操作及MS Office更佳 ~ 有良好觀察力及細心記錄能力 ~ 願意學習,能遵從指示 ~ 具備團隊合作精神,能與技術人員良好溝通 工作時間: ~ 上午8時30分至下午5時30分 ~ 每天工作9小時,如有需要須配合加班安排 (可享有加班費) 工作地點: ~ 青衣豐樹物流中心 待遇:面議 全職福利: ~8天假/月(輪休...
- 工作職責 職責 1. 負責一般洗碗及餐廳清潔工作 工作經驗/資歷 1. 有洗碗工作經驗者優先考慮 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣,歡迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢 **所有在申請過程中收集的個人資料將在申請完成後保存3個月,然後銷毀。所有資料僅用於招聘和僱聘用途。集團將根據香港特別行政區的《個人資料 (私隱 )條例》,保密處理所有個人資料。
- 工作職責 處理傳真及郵件,接聽電話,解答查詢,提供課程建議及介紹、協助學員報讀課程、宣傳工作等
- Job Duty 清點和包裝客戶現金,遵循公司流程,確保準確無誤 記錄現金出入庫,促進團隊合作和任務管理 熟悉現金清點和包裝機器,遵守相關使用規定 緊急情況下,根據公司方案進行配合 向上級報告異常情況,並填寫事件報告
- Job Duty 職責 : 1.負責人事日常管理工作; 2.協助辦理員工的保險等相關工作; 3.負責員工績效管理,包括績效考核、實施考評、處理績效結果等; 4.建立及維護員工 關係,解決員工各類問題,負責員工調動等手續辦理; 5.負責員工合同的管理,有關合同的續簽,及時瞭解合同監管工作動態; 6.完成上級安排的其他工作事項。 任職要求: 1. 大學本科學歷;2年或以上人力資源或員工管理相關工作經驗;具中資企業工作經驗者優先; 2. 必須熟悉本地勞工法規及政策; 3. 中英文良好 (包括普通話); 4. 具強烈保密意識及團隊意...
