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- 工作職責 職責 地盤工地抽取建築材料樣本等技工工作; 負責準備建材樣本於地盤進行測試及填寫報告等。 要求 中三學歷,經驗不拘,願意戶外工作
- ...g for a high caliber candidate to fill the following position. 工作職責 Responsibilities: ‧ 負責店舖日常運作,商品銷售 ‧陳列貨品及保持貨場整潔 ‧解答顧客查詢,了解客人需求,提供合適穿搭建議 ‧收銀 職位要求 Requirements: ‧具團隊合作精神 ‧組織技巧及能適應快速工作環境 ‧主動熱誠,健談,有活力 具戶外或運動服裝零售工作經驗優 先考慮 福利 Benefits: 每月額外佣金,勤工獎,額外獎金,有薪年假,生日假,員工購物優惠,在...
- ...次升職機會︱最快3個月晉升至兼職高級售貨員︱薪金可達時薪$80 • 兼職時薪 $70 #128309;每天工作4 - 8小時#128309; • 工作經驗不拘︱歡迎無零售經驗者︱完善在職培訓育成 係GU 你會負責..... 1. 回應顧客需求,為顧客提供穿著配搭建議 2. 快速完成商品整理(出貨/陳列) 3. 收銀服務、試身室接待及保持貨場整潔以提供僱客最優質的購物體驗 如果你..... - 對GU價值觀有所共鳴的人 - 對服裝潮流興趣的人 - 喜歡與人溝通、性格開朗、有幹勁的人 - 對工作充滿熱誠並期待高標準個人表現、行為...
- 工作職責 工作亮點: o 必須具備廚務運作及管理經驗 o 擴展中的日式餐飲品牌 o 快速晉升階梯 工作範圍: • 確保日常廚房及外場營運暢順,進行全面監督和控管 • 按公司標準,獨立執行食材處理及製作 • 保持環境衛生和清潔,包括廚房及外場 • 向顧客提供銷售服務,並提供建議性產品銷售 • 帳目處理 • 員工培訓 工作要求: • 8年或以上餐飲工作經驗,及兩年以上的廚房運作及管理經驗 • 年資或經驗較淺,將被安排為副店經理 • 具責任感、良好工作態度和溝通能力 • 懂粵語 • 需輪班工作 • 合資格在香港工作
- 工作職責 •一般收銀員工作 •簡單處理客人問題 •建議銷售 •需要協助沙律吧同水吧工作 入職要求: •有笑容 - 守時 - 有責任心 - 有上進心 - 主動積極 - 熱愛團隊工作 - 良好及友善服務態度 - 可隨時上班為優先 •健談 有意者請聯絡預約面試,可WhatsApp查詢(62368001)
- ... 任職資格: 1.大專以上文化程度,形象氣質佳; 2.有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗,經驗較少者會考慮為助理經理/副經理; 3.有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力; 4.有較敏銳的市場觸覺和敏感度; 5.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力; 6.擅長人員管理與團隊建設,優化工作流程,提高團隊效率與凝聚力; 7.擅長數據分析、成本控制與財務管理; 8.能夠熟練使用辦公軟件; 9.熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。 請將CV發送到3580 8523(只限whatsapp)
- ...️⃣知名國際學府,吸引優質客人進駐 8️⃣出生率高及分支家庭,強大換樓需求 9️⃣樓齡新且間格多完化,由開放式至5房,任客人選擇 #128287;客源廣,樓價由400萬至1億,租金1.3萬至10萬 ⭐️⭐️⭐️2023年之後⭐️⭐️⭐️ 9️⃣石角路1-3號(九龍建業) 約1518伙 #128287;日出康城LP10(南豐)約893伙 1️⃣1️⃣日出康城十一期(信和)約1217至1850伙 1️⃣2️⃣日出康城十二期 約2000伙 1️⃣3️⃣日出康城十三期 約2550伙 #128070;黎緊仲有成最少8000伙搵錢機...
- 工作職責 負責門市產品銷售及顧客服務 為顧客提供專業產品建議及使用示範 協助店舖日常運作(收銀、陳列、點貨等) 維持店舖整潔與專業形象 與團隊協作以達成銷售目標 職位要求: 有責任心、主動積極、具良好溝通技巧 具團隊精神及服務熱誠 經驗不拘,有零售或美容美髮經驗者優先考慮
- ...培訓等以保持整體運作流暢; 3. 日常巡視和監督廚房環境的清潔及安全; 4. 領導分店達到營業及銷售目標; 5. 了解各餐廳食材的用具及存庫和消耗情況,控制成本,降低消耗; 6. 處理客人投訴及定期檢討營運程序,以帶領全體員工提供優質的餐飲服務; 7. 掌握市場行情,建議及制定飲食推銷策略; 工作經驗/資歷 1. 有6年或以上廚房管理工作經驗,具區域管理經驗優先考慮; 2. 富有領導才能,有效帶領團隊維持良好的工作氣氛; 3. 須勤奮、具應變及分析能力及有責任感; 4. 基本電腦知識、人事管理及督導技巧; 5. 歡迎具有日式餐廳經驗...
- 工作職責 作為服裝零售企業,我們將重塑行業戰略項目,加入我們公司,你將獲得: *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯,實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高,净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估,開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系,開闢文化零售新賽道。
- ...rdless of their starting points. 聖方濟各大學(前身為明愛專上學院)創校於1985年,致力開辦配合社會人才所需、切合學生升學及就業目標的課程,提供靈活及多元化的升學階梯,包括護理、物理治療等的健康科學及社會服務相關的範疇,以助建設健康、關愛共融的社會。而屬跨學科的人工智能、數碼娛樂科技、翻譯科技等人文學科及商業範疇則培育創新科技人才。目前,聖方濟各大學開辦14個學位課程、2個碩士課程和4個高級文憑課程。 聖方濟各大學將提供一條龍的升學階梯,讓有志的青年人,不論起點,均有達至目標成功的發展...