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- 你將會愛上宜家家居 我們是一群務實坦誠、熱愛家居布置的人,來自世界各地,背景各有不同,但卻有同一個目標:為大眾締造更美好的生活。我們以共同的價值觀實踐目標。這些價值觀是我們工作的基礎,也是共融關愛、開明坦誠文化的基石。我們提倡團隊文化,熱誠樂觀,歡迎與我們態度及價值觀相同的人才加入。 這會是你嗎? 你成熟主動及擁有良好顧客服務態度,以客為先 你重視團隊合作 你對製作美食充滿熱誠 你擁有中三或以上學歷 歡迎對零售及飲食業充滿熱誠的你加入我們 你的日常工作 為顧客介紹及提供令人無...
- ...we want to grow with you, achieve promotion opportunities through effort, and face new challenges together. * 友好和支持性的工作環境:我們倡導平等、友好的企業文化,在這裡可以暢所欲言,與團隊共同進步。 Friendly and supportive work environment: We advocate an equal and friendly corporate culture where you can speak ...
- ...生命教育等課題的認識。 3. 培訓導師( 黑暗中對話體驗 ) 形式:共12小時,到校授課。請提供每小時的課堂報價。 報價要求:申請組織須包含「真人圖書館」及活動式、體驗式學習元素,並曾經到校籌辦加強學生對他人生命的體察與省思。 4. 培訓導師(文化導師、表演) 形式:每次分享 / 表演約一小時。請提供每小時的課堂報價。 報價要求:申請人須具備到校分享少數族裔生活處境的經驗,讓學生設身處地瞭解他人。 5. 培訓導師(講座活動) 講座内容:旨在教導參加者如何運用適當的思考框架,建構正向、積極樂觀...
- Job Duty 麥當勞見習咖啡調配師 完善咖啡調配師培訓計劃,清晰晉升階梯 **短期兼職免問** *長期全職/兼職* *歡迎學生、家庭主婦* 工作內容: 調配義式咖啡、茶類飲品 協助咖啡店日常營運 準備食品 製作食品,管理收銀櫃檯,提供優質顧客服務 工作要求: 主動積極,有責任心,擁有良好溝通技巧,熱愛咖啡文化 待遇: 免費膳食 員 工六折優惠 晉升機會無需經驗 有薪年假 有薪在職培訓 如有興趣可Whatsapp 6398 9503 查詢
- ...求為現代旅客帶來輕奢華且貼心舒適 的住宿享受。 帝逸酒店毗鄰沙田優美及極具標誌性的城門河,而且被新界綠草如茵的景色環抱,如城市中的綠洲般,帶來現代生活和身心健康的平衡,為社區注入生氣。 酒店亦推出ALVA DISCOVERY計劃,讓賓客透過徒步或踏單車,遊覽香港充滿地道文化和自然景色的景點。 主要職責 - 負責運作、維修及保養酒店相關設備等工作 - 即時協助客人處理有關客房內設備的維修工作 - 完成上級安排之臨時項目及任務 所需條件 - 具備相關專業證書/牌照,如機電,水喉或室內裝修 - 擁有至...
- ...餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標,制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊,以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化,主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守所有相關的健康、安全和勞動法規 • 切時認清並執行成本和營運上的改善方案 • 制定執行有效的市場推廣活動,以推動生意及客流量 職位資格: • 最少3-5年的餐廳/酒店運營管理經驗 • 要具備優秀的領導...
- ...餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標,制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊,以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化,主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守所有相關的健康、安全和勞動法規 • 切時認清並執行成本和營運上的改善方案 • 制定執行有效的市場推廣活動,以推動生意及客流量 職位資格: • 最少3-5年的餐廳/酒店運營管理經驗 • 要具備優秀的領導...
- ... 3.做好餐廳的顧客滿意度和員工滿意度; 4.做好餐廳的食品安全管控; 5.負責餐廳雇主品牌、外部關係的管理、維護及拓張; 6.負責餐廳人員的招募、帶訓及培養; 7.執行公司的規章制度,並落實到工作中; 8.完成上級領導安排的其它工作任務。 任職資格: 1.大專以上文化程度,形象氣質佳; 2.有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗,經驗較少者會考慮為助理經理/副經理; 3.有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力; 4.有較敏銳的市場觸覺和敏感度; 5.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力; 6.擅長人員管理...