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- Job Duty 能獨立負責處理和維護全盤帳目工作; 執行日常會計運作(包括應收應付賬款、與銀行及商業伙伴對賬、處理員工薪酬、日常小額現金付款、編製財務報表); 協助處理內外部審計工作及稅務申報; 協助處理公司各項業務運營及辦公室日常行政事務(例如辦公室用品補充和採購);視乎情況或需外出工作
- Job Duty 負責公司員工假期、招聘、會計、收數、開單、行政及祕書工作
- 工作職責 負責公司員工假期、招聘、會計、收數、開單、行政及祕書工作
- 工作職責 工作內容 : 計算工資及mpf,入職及離職管理、以及協助處理各項牌照續領跟進 ~ 1年以上會計經驗 ~ 每天8小時工作,1小時飯鐘,超時補鐘 ~ 勞工假期及最高一年13天大假
- ...及五常等; 3. 監察及提升員工之表現; 4. 協助培訓及發展員工; 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗; 2. 對餐飲業有熱誠; 3. 需具領導才能及獨立處理能力; 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳; 5. 良好電腦操作技巧; 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管... ... 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假) 醫療福利 員工折扣優惠 包膳食 良好晉升機會 如求職者對以上職位有興趣,歡迎WhatsApp 51350900 招聘熱線查詢按以下申請按鈕 **所有在...
- 工作職責 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動,對工作有熱誠; - 親切有禮,良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語,懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 荃灣/荔枝角/葵涌/沙田/屯門/深水埗/粉嶺/青衣 如有興趣應徵,請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運,並透過有效的業務策略及團隊協作,達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超... ...乎工作經驗而定) *經驗較淺可申請助理店舖經理 (公 司提供教育局認可的專業培訓課程) 店舖見習經理 培訓課程簡介: 店舖見習經理將會參加一個為期6個月的培育未來銷售營運領袖的培訓課程。透過此培訓課程,將加強學員對店舖營運及管理的專業知識及技巧。入職後,學員將入讀「...
- 工作職責 職責: • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求: • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間: • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時,上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點:港九... ...以下途徑申請: WhatsApp:5508-3187 網上申請:請按"Apply Now" (附上履歷CV) 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地,留意最新職位動向! Facebook:KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 I...
- Job Duty 為客人物色合適單位,展示物業代理專業的一面
- ...務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素,達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪... ...3000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加班費|膳食津貼|醫療福利 | 在職培訓 | 晉升機會 求職者可致電 或 WhatsApp 6015 1060 查詢 所有資料絕對保密,並只用作本公司招聘相關用途。 歡迎親臨招聘日(無須...
- 工作職責 為客人物色合適單位,展示物業代理專業的一面
- ...營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 我們會提供優厚薪酬及福利,包括: - 年終雙糧 - 目標獎金 - 個人... ... - 有薪婚假及侍產假 - 醫療福利(包括家屬) - 免供款退休計劃 - 員工購物優惠 - 全面在職發展培訓 - 良好晉升機會 ... ...會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」,課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展,資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。...
- ...域目標的實現。 • 定期訂定推廣活動,配合集團發展需求及發展方向; • 凝聚分店的團隊氣氛,激勵和培訓員工 要求: • 中五或以上程度 • 對餐飲業有熱誠; • 具 5 年或以上餐飲