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- 工作職責 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪侍產假)...
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保員工遵守...
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統，以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運，嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運，包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分析績效指標，制定可行計劃以提升盈利、生產力、勞動成本和服務質量 • 管理和發展團隊，以建立高效能的營運組織 • 與高層合作進行策略規劃、預算成本和預測營運與整體業務目標的一致性 • 促進積極正面的工作文化，主動輔導及指導圑隊以提高員工敬業度和減少人才流失 • 確保...
- Job Duty 店舖經理/ 助理店舖經理 工作職責: ✔管理超級市場的日常營運，並透過有效的業務策略及團隊協作，達到店舖績效指標,包括銷售和盈利、店舖營運標準、損耗及成本控制、顧客服務以及人手規劃 資歷 : ✔中六程度 ✔3年零售或服務管理經驗 ✔具食品或超市經驗優先 ✔良好市場觸覺及了解顧客... ...，亦會參與店舖實習及小組研習。 學員將於成功修畢課程3個月後晉升為助理店舖經理。此外，表現出色的學員更可獲進一步的發展機會至其他重要的部門，如貿易部及物流部。 資歷 : ✔剛畢業的大專 / 大學生 ✔有意於食品零售業開展長遠事業 ...
- ...ty 崗位職責： 1．負責餐廳整體管理工作，完成餐廳的各項經營、管理指標； 2．根據財務預算及管理目標，做好成本控制； 3．做好餐廳的顧客滿意度和員工滿... ...2．有5年以上大型連鎖中餐管理工作經驗，經驗較少者會考慮為助理經理/副經理； 3．有較強的服務意識和熟客經營能力及執行力； 4．有較敏銳的市場觸覺和敏感度； 5．有較高的處理餐廳突發事件的應變能力、對客溝通能力以及較強的抗壓能力； 6．擅長人員管... ...熟練使用辦公軟件； 9．熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。 請將CV發送到3580 8523（只限whatsa...
- 入職要求 ~ 持香港註冊護士證書及有效執業證書，具最少2年全職安老院舍工作經驗者優先考慮。 工作職責 ~ 負責督導護士、保健員及護理員，及為離院長者提供個案跟進，協調服務流程等工作。 其他 ~ 每月津貼$4,000、五天工作，另設服務獎勵金。 因應 「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前致電2858 6233申請，亦可親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話，...
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- 工作職責 工作職責 - 處理餐廳日常營運; - 監測及改善各項營運進度; - 配合樓面及出品部運作; - 編制更期 工作要求 - 5年相關工作經驗優先 - 勤奮主動，對工作有熱誠; - 親切有禮，良好溝通技巧; - 願意不斷學習及追求進步; - 良好粵語，懂閱讀中文 工作時間 - 每週工作6天; 每天工作10小時; - 輪班輪休 每月薪金 - 視乎工作經驗及職位而定 工作地點 荃灣/荔枝角/葵涌/沙田/屯門/深水埗/粉嶺/青衣 如有興趣應徵，請WhatApp 9644 4448與我們聯絡
- Job Duty 負責分店日常營運 (包括厨務), 確保分店內各項顧客服務; 食物質量及衛生均達致公司要求的水準; 處理招聘及人力編排, 保持分店整體運作順暢
- 工作職責 現正招募以下職位 : # 副經理 # 主任 工作地點 : 沙田 新城市廣場 灣仔 鷹君中心 每月5天例假，每天工作 9小時，輪班 全職：每月$20,000+ (視乎經驗） 其他待遇： 勤工獎金 / 年終酌情花紅 / 季度獎金 / 超時工作津貼 / 婚假 / 年假10天 / 員工折扣優惠 / 值班福食 / 良好晉升機會 **每月7號自動轉賬** 如有興趣加入我們，可用以下途徑申請 : 網上即時申請 : 或 Whatsapp 6063 2347
- 工作職責 -協助分行拍檔及團隊聯絡客戶,接待客戶,更新客戶資料 -須懂得電腦打字及基本操作 資歷及其他要求: -無須經驗，年齡不限 -完成中五或國內高中或其他同等學歷 -為人勤奮及上進、守時有禮、熱誠，善於與客人溝通 工作時間： 每星期工作14-16小時 彈性工作時間: (自由選 擇時間)(上午10:00至下午6:00) 工作2天, 每天工作7小時 或 工作3天. 每天工作5小時 或 工作4天, 每天工作4小時
- 工作職責 主要職責 接聽熱線查詢，解答客人有關銀行服務或產品的查詢 於各大指定零售地點主動推廣相關產品及服務 跟進客人意見或投訴 入職要求 具備半年或以上客戶服務及推廣工作經驗為佳 主動、以禮對待、守時及抱持認真工作態度 良好溝通技巧及能於壓力下工作 能操流利廣東話，具英語及國語能力將優先取錄 歡迎應屆畢業生 待遇 新人獎 固定底薪 定期活動及良好表現獎賞 一週4-5天工作 每週工作時間不多於40小時, 輪班制 (夜班津貼可達$2000) 醫療保障 (包括: 門診, 住院及人壽) 銀行假期 12天有薪年假 1天生日假 全面及優...
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 五年或以上餐飲 / 酒店或服務業管理經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界... ...下途徑申請： WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD 招聘大本營 ...
- ...責 職責： • 積極帶領團隊達致公司營運指標：營業額及利潤 • 監督和管理區域多間店舖，確保其符合公司的要求和標準。 • 定期覆檢分店的服務丶食品丶環境質素，持續改善和與時並進； • 監控各區域... ...，確保區域目標的實現。 • 定期訂定推廣活動，配合集團發展需求及發展方向； • 凝聚分店的團隊氣氛，激勵和培訓員... ...上程度 • 對餐飲業有熱誠； • 具 5 年或以上餐飲經驗，具有 2 年或以上營運多間分店經驗； • 良好的粵... ...調能力，並經常抱持開放態度； • 需具領導才能及獨立處理能力； • 能使用各類微軟辦公室軟件丶其他餐飲電子系統...
- 工作職責 1. 跟進各項公司所發出的通告事項； 2. 與公司各部門聯絡，以確保店舖運作正常； 3. 負責廚房貨品之訂貨，確保店舖必需品的存貨； 4. 協助管 理店舖之維修工程事項； 5. 協助管理物流公司、清潔公司的事項； 6. 提高員工在工作時的安全意識； 7. 更新餐牌內容； 8. 能獨立進行店舖正常之開門及關門程序； 9. 協助經理處理店舖之突發事件
- 工作職責 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- Job Duty 工作時間：(需要輪班，內有1小時用膳) 11:30-21:30 13:30-23:30 經驗接待員（知客，三年以上經驗） 主要職責包括：負責日常店鋪接待工作、處理預約安排、跟進單據及收銀程序、接聽電話及處理電話查詢、聯絡客戶，以及維護店鋪形象和保持店鋪整潔及店務員工作。 薪金$18000-$20000 （試用期後，可有達標獎金） WhatsApp 96619143 陳小姐
- Job Duty 快餐管理經驗，收銀水吧操作
- 工作職責 工作範圍： ‧為客戶提供專業的美容療程服務，包括面部護理、身體保養等項目。 ‧根據客戶的皮膚狀況及健康需求，提供個性化的產品與療程建議。 ‧詳細介紹美容產品成分、功效及使用方法，協助客戶選... ...備良好的溝通技巧與服務意識，能耐心聆聽並回應客戶需求。 ‧有責任感、積極主動、守時有禮，展現專業職業態度。 ‧能細心觀察客戶的皮膚狀況，並給予適當的護理建議。 ‧對美容及健康行業具有濃厚興趣，願意持續學習新知識與技術。 ‧具相關美容服務或銷售經驗者優先。 分店地點： ‧港島區：銅鑼灣 / 中環 ‧九龍區：旺角 / 尖沙咀 / 觀塘...
- 工作職責 工作地區： 全港各區分店 工作內容： - 協助店長進行餐廳日常營運管理工作(如樓面、廚房、及清潔) - 協助店長帶領團隊推動營業額及提升團隊服務表現 - 協助店長督導及培訓店鋪員工以達至公司要求水準 - 監察食物質素，達到公司釐定標準 - 執行由店長安排的其他工作 學歷及工作經驗要求 ( 必須出示相關學歷及工作證明 ): 中五學歷 及 一年或以上全職餐飲管理經驗 或 大學學歷 及 一年或以上全職餐飲經驗 薪金: 底薪連津貼可達 $23000 福利: 年終雙糧 | 每年花紅 | 全數交通津貼 | 勤工獎 |1.1倍加...
- ...庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具3年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 ... ...福利(包括家屬) - 免供款退休計劃 - 員工購物優惠 - 全面在職發展培訓 - 良好晉升機會 - 康樂活動 成功入職後，您將有機會入讀「零售... ...有機會報讀「零售管理專業文憑 (資歷架構第5級)」，課程由屈臣氏集團及香港理工大學企業發展院共同設計及發展，資歷獲教育局認可並相等於大學學位級別。課程...
- Job Duty 負責協助NoWait WhatsApp方案推廣, 並會與商戶合作安排現場直播或錄影. 專注於客戶宣傳推廣成效
- 工作職責 負責協助NoWait WhatsApp方案推廣, 並會與商戶合作安排現場直播或錄影. 專注於客戶宣傳推廣成效
- 工作職責 &##128541;美聯物業代理有限公司（香港上市公司）誠聘地產代理，加入我們，成就事業新高度！ 歡迎過檔有經驗代理@ 1）高薪 2）可穫分配帶新人帶培訓師徒制 &##128313; 完善的福利制度 | 豐厚佣金 | 清晰晉升階梯 工作地點: 沙田 薪金：面薪 資歷及其他要求: • 須持有營業員或地產代理牌照 • 歡迎同行、家庭主婦、新移民、及有意轉業人士加入 • 無須經驗，年齡不限 • 完成中五或國內高中或其他同等學歷 福利: • 一二手統一用一條BAR拆賬 • 提供全面在職培訓 • 設有師徒制度、提供專人指導 • ...
- 工作職責 職責： 協助分店經理確保餐廳業務運作流暢； 監察及提升員工之表現； 維持優質的客戶服務及高品質的食物水平； 協助培訓及發展員工； 協助餐廳達到公司之營運目標。 職位要求： 中五程度； 2年或以上飲食/零售業管理經驗； 良好粵語，一般英文及普通話； 懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$21,000 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264...
- 工作職責 沙田新城市 曰式燒肉放題店 工作時間：(需要輪班，內有1.5小時用膳) 12:00-23:30 經驗副經理（三年以上經驗） 薪金$23000起 （試用期後，可有達標獎金） 經埋(薪金面議)
- 工作職責 Tea Château是穩健、年輕、有活力的養生茶飲品牌。 茶囊店鋪經理在團隊發揮著不可或缺的作用，將負責帶領團隊提供卓越的服務及提升店舖銷售，並進行日常業務調整和應對挑戰。 您的日常工作： - 設定及達成公司定下的團隊銷售目標、個人KPI - 定期設定及調整店鋪策略 - 日常銷售及與客人建立良好關係 - 維持店舖日常運作 - 管理同事日常工作 - 人手分配及培訓，協助員工提升工作表現 - 貨場及倉存管理以確保存貨充足 - 員工更表安排 我們對您的期望： - 具茶囊/香水/美容店舖管理經驗優先考慮 - 卓越的領導才...
- Job Duty 職責： 確保餐廳業務運作流暢, 維持優質的客戶服務及高品質的食品水平,培訓及發展員工, 監察及提升員工之表現, 確保餐廳達到公司之營運目標 職位要求： 中五程度；2年或以上飲食/零售業管理經驗；良好粵語，一般英文及普通話；懂讀寫中文及英文。 工作時間： 上午8時至下午11時半； 每天工作8.5小時；每週工作6天 (輪班，輪休) 工作地點： 港九新界 薪金： 每月可達$23,500 福利：管理獎金、有薪年假15天、集團折扣優惠、供膳食、在職培訓、良好晉升機會，醫療福利等等 &##128264;於港島區...
- 工作職責 銅鑼灣 / 尖沙咀 / 沙田 – 3個大型醫學療程中心 - 市場大趨勢：痛症 ＞ 美容 - 搵多D錢 ＋ 長遠向上發展 - 多新客 (高質) - 品牌口碑好，專業性高，醫療保健療程 - 幫到客人，自己又搵到錢 - 必須必須必須有經驗 如果有興趣了解更多職位資訊, 請聯絡 Peter 鄭先生 +852 98275281
- 工作職責 作為服裝零售企業，我們將重塑行業戰略項目，加入我們公司，你將獲得： *決策特權 *實現財政增長 *參與公司新的里程碑 *我們提供頂級資源與最具競爭力的薪酬回報 核心職責: * 制定區域年度業績目標及監控KPI並驅動超額達標。 * 組建精英團隊及設立晉升階梯，實施人才孵化計劃。 * 深度分析VIP消費行為策劃高，净值客戶專屬體驗。 * 主導新店選址評估，開業籌備及現店換新升級項目。 * 改革經銷商體系，開闢文化零售新賽道。