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- ...: - 監督餐廳日常運作，如銷售、員工管理、成本控制等 - 帶領團隊提供優質客戶服務，及達到公司的銷售及各項營運指標 - 確保食物質素，環境衛生及安全 職位要求: - 中五程度或以上程度 - 5年或以上相關經驗，具西式/連鎖餐飲管理經驗者為佳 - 積極靈活、有責任感、具獨立處事能力、領導才能、人事管理及督導技巧、喜... ...7816 或 WhatsApp 5293 1504 /6283 5134 (何先生) 或 將個人履歷寄到 [email protected]我們是提供平等就業機會的僱主。申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘之用。
- Job Duty 泛亞飲食（香港）於一九九零年成立，以良好管理、有效靈活、妥善可靠、資源充沛、活力創意兼備的營運模式，為本地機構客戶如大學、醫院、政府部門、公私營機構等提供餐飲服務。 歡迎各界加入泛亞飲食團隊 ! 職責: - 確保分店樓面及水吧日常運作暢順 - 督導及培訓屬下員工以達至公司要求水準 職位要求: 中五程度, 2-3年以上餐飲業管理經驗 積極、靈活, 具獨立處事能力 領導才能, 人事管理及督導技巧 良好粵語, 懂讀寫中文 工作時間: 每週6天, 9小時工作 (輪班輪休) 員工福利: 免費膳食｜醫療津貼｜有薪年假｜結...
- ...tsapp 預約&##128591;&##127995; 費用全免，目的旨在助你了解地產業界的神秘面紗 。 不同類型的人如何選擇不同區域❓ 不同公司又有什麼不同文化呢❓ &##1... ...要什麼元素才能成功❓ 5️⃣ 不甘平凡而務實（很多人會選擇行捷徑，但最長遠的路就是步步為營，這個就是我們團隊近十年全公司冠軍的秘訣） 6️⃣ 如何選擇區域❓（大、中、細銀碼，你比... ...底薪、佣金是如何計算❓ ✅歡迎Fresh Grad，有興趣投身地產行業嘅新人 無相關工作經驗亦可！只要肯學，團隊一定會BackUp你開拓客源！ ✅歡迎持地產代理相關牌照人士加盟 ...
- ...最重要 日期&##128197;時間可以Whatsapp 預約&##128591;&##127995; 費用全免，目的旨在助你了解地產業界的神秘面紗 。 不同類型的人如何選擇不同區域❓ 不同公司又有什麼不同文化呢❓ &##128518;個個都話做地產搵到錢，唔通真係個個... ...習來提升自己，才會在這行業發揮得到） 4️⃣需要什麼元素才能成功❓ 5️⃣ 不甘平凡而務實（很多人會選擇行捷徑，但最長遠的路就是步步為營，這個就是我們團隊近十年全公司冠軍的秘訣） 6️⃣ 如何選擇區域❓（大、中、細銀碼，你比較適合那一種） 7️⃣ 新人最少堅持半年✊（地...
- ...越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首家餐廳以來，我們已通過多品牌業務模式擴大餐廳網絡。時至今日，我們通過二十四大品牌（包括二十個自有品牌：稻成亞丁、稻成、十里湘薈... ...拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部 份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質...
- Job Duty 職責 1. 確保餐廳業務運作流暢； 2. 確保分店達公司各項標準包括食品品質、人力成本及五常等 3. 監察及提升員工之表現 4. 協助培訓及發展員工； 5. 領導分店達到營業及銷售目標 工作經驗/資歷 1. 五年或以上食肆店鋪管理經驗； 2. 對餐飲業有熱誠； 3. 需具領導才能及獨立處理能力； 4. 具餐廳/連鎖餐廳管理經驗為佳； 5. 良好電腦操作技巧； 6. 獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧 7. 經驗較少者將被考慮為副經理 福利 安全鞋資助 額外有薪假期 (生日假、親聚假、婚假、恩恤假、男士全薪...
- Job Duty 職位簡介: · 為有志投身餐飲管理者提供快速的職業發展平台; · 為員工提供全面歐陸式餐飲知識、崗位及管理技巧培訓 工作職責: · 協助分店經理安排餐廳樓面日常運作 · 帶領團隊提供優質顧客服務 · 負責店面值班管理及人手安排 · 確保工作環境安全 · 與公司各部門保持緊密溝通以確保運作暢順 · 協助控制店舖貨存及訂貨數量 入職要求: · 香港中學文憑HKDSE (中六)以上程度 · 1年或以上餐飲業經驗 (兼職及全職經驗均可) · 需對餐飲業有熱誠，並有意晉身為管理職位 · 主動積極、有責任感、以服務為主...
- Job Duty 職位描述 我 們的客戶，歐洲高級服裝品牌零售，聘請區域經理，香港市場的業務增長和擴展, 及支援香港,澳門各區舖頭 (服裝品牌經驗) 職位職責： - 負責日常店鋪巡視工作及督導管理工作，解決營運中存在的問題； - 協助經理跟進新店拓展及原店續約及商場日常營運公關工作； - 執行區域內營運管理制度，使各項工作規範化； - 進行區域內各店舖的各項費用與成本的管理與控制； - 處理區域內客戶及員工的投訴； - 安排區域內店長的日常工作及人員調配，處理區域內店舖員工的意見及建議； - 有效推行零售培訓計畫及課程後續的...
- ...越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首家餐廳以來，我們已通過多品牌業務模式擴大餐廳網絡。時至今日，我們通過二十大品牌（包括十六個自有品牌：稻成亞丁、稻成、十里湘薈、... ...麵、京都食堂以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計59家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 經理 -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質...
- ...廳 歡迎兼職學生，家庭主婦，新移民 招募職位 全職 -侍應 -壽司廚師 -洗碗姐姐-有洗碗機 （月入可達$17000-18000） 視乎 經驗而定 全職工作時間:9小時工作+1小時食飯（輪更制）超時有OT 主任/副經理/經理 薪金面議（主任級別或以上需要工作證明） 兼職 樓面/廚房/洗碗（時薪$60-$70） 視乎經驗而定 全職員工福利: •每月6天休息日,勞工假14天及有薪年假12-14天 •每月營業獎金 •超時工作津貼 •新人獎金$5000 •膳食津貼$1200 •傑出員工日本交流之旅 •集團購物優惠 •醫療福利 •生日假 *銀行過...
- Job Duty 協助分區經理管理分店日常工作，保證正常運營，分店人事管理及日常員工排班
- 工作職責 協助分區經理管理分店日常工作，保證正常運營，分店人事管理及日常員工排班
- Job Duty 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項... ...WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD...
- 工作職責 職責： • 負責日常餐廳管理及營運工作 職位要求： • 一年或以上餐飲 / 酒店或服務業經驗 • 中五或DSE以上 • 懂良好粵語及一般英文 工作時間： • 每星期5-6天(輪休) • 每天工 作9小時，上午6時至凌晨12時 (輪班) 工作地點：港九新界 我們為你提供多項福利： ... ...WhatsApp：5508-3187 網上申請：請按"Apply Now" （附上履歷CV） 申請人資料將以保密形式處理及只作招聘用途 即刻Follow我地，留意最新職位動向！ Facebook：KFC, Pizza Hut & PHD...
- Job Duty 1.五年以上餐廳管理經驗 2.積極態度 正面思想 3.執行力及策劃能力 4.良好溝通技能 5.團隊培訓經驗
- ...越式、日式、中式及西式等各式料理的餐飲集團。自2007年12月開設首家餐廳以來，我們已通過多品牌業務模式擴大餐廳網絡。時至今日，我們通過二十四大品牌（包括二十個自有品牌：稻成亞丁、稻成、十里湘薈... ...拉麵、広小路以及四個特許品牌Parkview、多賀野、Tsukanto豚勝及Tirpse）擁有並經營合計64家全服務式餐廳。我們的大部份餐廳戰略式地佈局於港島、九龍及新界的黃金地段及中央商業區的一線及/或高級商場內或臨街優越位置。 現誠聘 副分區經理/分區經理 (各菜系) -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優...
- ...28071;&##128071; &##128176;新人獎金：$5,000 &##129505;歡迎各行各業人士申請&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##128198;，即是1/3年都是放假... ...工作內容: • 於豐澤門市推 廣以及銷售電訊月費計劃 • 達成每月銷售目標 • 為顧客提供優質服務 • 協助處理日常店務工作 職位要求: • 中學程度 • 積極學習，能獨立工作 • 主動、熱誠，具良好溝通及銷售技巧 • ...
- Job Duty 職責： 沖調飲料及煮製原材料、 收銀、清潔店鋪、在店長安排下維持店鋪運作。 有薪膳食時間 每星期返5-6日，每天9.5小時 有意者請whatsapp97464887或者直接pm
- 入職要求 ~ 持香港註冊護士證書及有效執業證書，具安老院舍2年管理經驗者優先考慮。 工作職責 ~ 負責督導護士、保健員及護理員，及為離院長者提供個案跟進，協調服務流程等工作。 其他 ~ 入職薪酬可按相關服務年資釐定，入職可享津貼$4000。五天工作，不需輪夜更。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前親繕個人詳細履歷、現時薪金、要求待遇及聯絡電話，致電21092...
- 工作職責 為配合嚟緊謝瑞麟珠寶嘅發展方向，我哋誠邀你加入我哋嘅團隊 如果你： -對珠寶業有興趣 -追求銷售過程嘅滿足感 -享受團體嘅合作精神 -有1-2年或以上既零售經驗 你將會: -同客人建立良好嘅關係 -負責珠寶嘅銷售工作 -支援分店日常運作 -獲得 HKD 17,000 - HKD22,000 (視乎經驗及表現) -享有員工折扣優惠及其他福利等等 (如: 醫療及牙科福利, 享各類假期，生日假、結婚假、周年紀念日假) -接受完善既專業培訓 -有良好公司福利及晉升機會 如果有興趣, 隨時WhatsApp資料俾我哋啦 Wha...
- ...##128176;新人獎金：$5,000 &##129505;歡迎各行各業人士申請&##129505; 只要你對銷售有興趣及抱有熱誠，我哋歡迎無論在職於零售業或餐飲業，有經驗或冇經驗嘅你加入豐澤&##128293; 全年至少有115日假期&##... ... balance&##127880; 要做啲咩: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升... ...敏銳性，有良好策劃、溝通及領導技巧 (零售經驗較少者可申請助理店舖經理) 快速登記預約面試 面試會以WhatsApp視像通話形式進行，申請人可...
- ... pm - 5:00 pm 地點: 九龍長沙灣東京街西3號庫務大樓 2樓 職責: • 負責管理店舖之日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長及人力資源調配，並帶領店舖團隊有效提升顧客服務質素，以達至公司營運指標 要求: • 中學畢業或以上 • 具5年零售或服務行業管理經驗 (曾從事保健及美容行業優先考慮) • 具良好市場觸覺及了解顧客需要 • 具良好策劃、溝通及領導技巧 * 經驗較淺者，可申請顧客服務主任或店舖副經理 我們會提供優厚薪酬及福利，包括： - 年終雙糧 - 目標獎金 - 個人銷售佣金 - 加班津貼及補...
- 工作職責 全職員工福利： •每月6.5天休息日.勞工假14天及有薪年假14天 •每月營業獎金 •酌情年終獎金 •新人獎金＄5000 •東涌區額外津貼 $1,000 •膳食津貼＄1200 •傑出員工日本交流之旅 •集團8折購物優惠 •醫療福利 *銀行過數，現金免問 有意請whatsapp 67951481 聯絡
- ...隊達成店舖及個人的銷售目標及KPI績效指標 -提供有效的工作培訓予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 - 管理店舖日常運作，包括但不限於員工編配、產品陳列及倉存整理等 -處理顧客投訴及反饋，持續改進服務質量 -加強店中同事之間的團隊精神 -定期參與公司會議及匯報銷售數據 要求： -中五或以上程度 - 3年或以上服裝零售店舖管理經驗 -對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 -具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效帶領和激勵團隊成員 -操流利廣東話，具良好普通話及英語溝通能力 -需輪班及輪休 全職福利：...
- Job Duty Supervisor 主管 / Assistant Store Manager 副店鋪經理 / Store Manager 店鋪經理 維持店舖日常運作 管理同事日常工作 設定及達成公司定下的團隊銷售目標、個人KPI 定期設定及調整店鋪策略 簡報 有效控制店鋪成本 定期開會檢討及匯報店鋪業績 (與BUYER TEAM商討每季HOT ITEM / 來季入貨) 貨場及倉存管理以確保存貨充足 員工更表安排 工作要求: 流利廣東話及普通話，商業用英語 7年或以上零售經驗及3年或以上管理店鋪經驗(1st in char...
- Job Duty 現誠聘 副分店經理/分店經理 (各菜系以及快餐) 工作地點：香港機場 禁區 （各分店） 職責： -負責餐廳日常營運管理工作，確保運作暢順 -培訓及管理員工，為客人提供優質服務 -監控食物品質，保持餐廳，廚房清潔及安全 要求： -3- 5年經驗或以上餐廳管理經驗 -良好溝通技巧，具有責任感及團隊精神 -良好粵語，具備良好英文溝通能力 工作時數: • 8.5小時工作，另1小時用膳時間 (包膳食) 月薪：22k~28k （視乎經驗而定） 福利: • 每月6日例假 • 12日有薪年假 • 免費員工膳食 • ...
- 入職要求 持香港註冊護士證書及有效執業證書； 具安老服務經驗者優先考慮。 工作職責 負責策劃長者護理計劃； 向長者提供健康及護理照顧及職員督導等工作。 其他 需輪值； 入職薪酬可按相關服務年資釐定，護士津貼$500，夜值津貼$1,500，另設服務獎勵金。 因應「性罪行定罪紀錄查核」機制經已實施，本局將要求有關職位的準僱員進行性罪行定罪紀錄查核的申請。 受聘者將以合約(可續約)方式聘用。應徵者請於截止申請日期前致電 2109 2038申請，亦可親繕個人詳細履歷、現時薪...
- Job Duty 全職員工福利： •每月6.5天休息日.勞工假14天及有薪年假12-14天 •每月營業獎金 •超時1.25倍工作津貼(主任級或以下) •新人獎金＄5000 •東涌區額外津貼 $1,000 •膳食津貼＄1200 •傑出員工日本交流之旅 •集團8折購物優惠 •醫療福利 *銀行過數，現金免問 有意請whatsapp 67951481 聯絡
- Job Duty 工作範圍 負責日常店鋪運營，推廣美妝隱形眼鏡及相關產品。 與客戶互動，分享產品資訊，提供個性化的購物體驗。 管理庫存，並維護整潔的店內環境。 入職要求 高中文憑或同等學歷。 積極主動，具強烈的責任感和良好的溝通能力。 流利的廣東話、普通話及基本英語能力。 具備零售或客戶服務經驗者優先考慮，有佩戴隱形眼鏡經驗者更佳
- ...售目標及KPI績效指標 • 分析店舖銷售數據及KPI績效指標的達成情況，及時制定及推行行動計劃以提升業績 • 建立及帶領高效團隊以提供卓越的顧客服務體驗 • 適時處理顧客意見及投訴，提升顧客對服務的滿意度 • 管理及監察公司及店舖營運政策、規則及程序的執行符合公司的標準 • 管理店舖日常運作、各類產品分類規劃及市場推廣活動，與有關... ... 提供有效的工作培訓及輔導予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋 工作要求 • 最少8年或以上零售經驗，當中最少3年為主管級或以上 • 對時裝及零售行業有熱誠，對市場潮流及同行的動向有高度觸覺 • 主...