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- Job Duty 工作職責: 1) 品牌營運經營管理。 2) 研擬營運計劃及年度專案規劃。 3) 負責年度產品與預算規劃。 4) 推動、執行品牌長期經營策略規劃,確保公司策略落實品牌營運。 5) 執行追蹤、達成各項營運續效管理目標。 6) 預算編製與成本控管確保穩定成長。 7) 部門人員督導及教育訓練 8) 其他主管交辦事項。 職位要求: 1) 曾有營運管理經驗達5年以上 2) 具有連鎖茶飲/餐飲管理經驗者佳。 3) 邏輯力強、強企圖心、數據分析能力佳。 4) 積極主動負責、自我追求進步,擅於觀察產業環境,快速應變,善溝通技...
- 工作職責 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統,以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運,嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理 • 分... ...領團隊 • 良好的溝通能力,流利廣東話和普通話 • 熟練使用MS Office和電腦操作 • 提升盈利能力、可持續性和創造力,以多方位符合公司業務策略 • 適應力強,在快速變化的環境下工作 • 經驗較少者,可考慮擔任資深店長 #營運經理 #火鍋 #業務 #營運
- Job Duty 營運經理 職責: • 協助開發和實行公司政策、營運程序及系統,以提升整體效率、生產力和顧客滿意度 • 負責監督餐廳的日常營運,嚴謹遵從品牌標準及達至營運上KPI標準。 • 全方位監督餐廳營運,包括預備食材、顧客服務質數、食物庫存和餐廳設施管理... ...領團隊 • 良好的溝通能力,流利廣東話和普通話 • 熟練使用MS Office和電腦操作 • 提升盈利能力、可持續性和創造力,以多方位符合公司業務策略 • 適應力強,在快速變化的環境下工作 • 經驗較少者,可考慮擔任資深店長 #營運經理 #火鍋 #業務 #營運
- 工作職責 員工福利: - 優厚薪酬、每月表現獎金 - 每月 7 天假 (6 天例假 + 1 天勞工假) - 10 - 14 天有薪年假 - 提供專業完善的在職培訓 工作範圍: - 幫助各層級之間的有效內部溝通,主動解決潛在的營運需要 培養團隊合作的文化,充滿活力及正向的工作氛圍 - 為日常營運提供全方位的支持,旨在提高公司營運效率和業績表現 - 處理影響營運的危機情況 - 執行臨時指派的任務和項目 工作時間: - 星期一至五 11:00-20:00 / 12:00-21:00 / 13:00-22:00 - 星期六 11:00...
- Job Duty 工作內容: • 領導團隊完成公司目標,包括監督、培訓和評估團隊工作表現 • 管理店舖日常運作,包括人手安排、監控庫存 及 處理與各部門之相關協作 • 負責店舖營運、產品銷售,確保和提供優質的客戶體驗 • 管理推廣及客戶查詢等事宜 • 帶領並推動員工按照公司標準達致服務目標 • 安排每月更表及店舖員工年假安排 入職要求: • 性格開朗、主動、有責任心及團隊精神 • 操流利廣東話,基本普通話及英語 • 中五或以上學歷 • 最少3年美容服務經驗 • 具專業銷售技巧 及 領導才能 • 對工...
- Job Duty 工作時間:每星期6天工作, 每天工作10小時 職責:外勤巡視營運工作,協助上司完成指派之工作。